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技術(shù)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

添加時間:2018-05-03 14:55:07
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技術(shù)主管,主要職責是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作等等。

技術(shù)主管崗位職責
1.負責公司計算機辦公網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建議以及軟硬件保養(yǎng)維護;
2.負責組織落實公司業(yè)務(wù)的技術(shù)援助與技術(shù)支持、技術(shù)把關(guān);
3.負責收集和分析產(chǎn)品技術(shù)信息數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化投標與報價方案;
4.負責完善對客戶售后服務(wù)支持;
5.負責在技術(shù)層面上對公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營產(chǎn)品擴展提供方案和建議;
6.負責對客戶及公司內(nèi)部開展設(shè)備基本知識與操作培訓;
7.定期向領(lǐng)導匯報工作情況,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)主管崗位要求
1.計算機專業(yè)大專學歷以上,有IT產(chǎn)品安裝和維修經(jīng)驗;
2.熟悉IT網(wǎng)絡(luò)硬件與軟件的結(jié)構(gòu)配置和安裝,了解操作系統(tǒng)的使用與改進;
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4.邏輯思維清晰,勤奮好學,處事認真。

技術(shù)主管發(fā)展方向
就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
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