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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

添加時(shí)間:2018-05-14 11:39:53
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設(shè)計(jì)總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作,制定流程,控制項(xiàng)目質(zhì)量,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等,但是在重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,他的設(shè)計(jì)角度和方式往往是起決定作用的。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.指導(dǎo)創(chuàng)意部的設(shè)計(jì)工作,把握方案設(shè)計(jì)理念,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)等;
2.負(fù)責(zé)把控創(chuàng)意設(shè)計(jì)風(fēng)格及進(jìn)度,準(zhǔn)確把握要求,指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)師執(zhí)行設(shè)計(jì)工作;
3.具備廣告策略思維,有實(shí)力參與策劃方案(全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃等)的創(chuàng)意構(gòu)思;
4.參與公司重要客戶的談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,贏得客戶信服;
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升整體設(shè)計(jì)人員的專業(yè)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求
1.3年以上廣告行業(yè)設(shè)計(jì)部門管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;
3.具較高的視覺文化底蘊(yùn)和藝術(shù)造詣,有準(zhǔn)確的品牌形象把握能力、豐富的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(包括企業(yè)CI、VI設(shè)計(jì))、后期制作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,具有較好的色彩、視覺性。

設(shè)計(jì)總監(jiān)發(fā)展方向
作為一名設(shè)計(jì)總監(jiān),除了具備上述的知識(shí)和技能之外,還有一個(gè)非常重要的因素,即設(shè)計(jì)總監(jiān)的人格。俗一點(diǎn)講,即:“要做名師,先做好人。”文一點(diǎn)講,應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹?。這里的“德品不正,不講信譽(yù),自私自利,遇事先斤斤計(jì)較個(gè)人的得失,豪無奉獻(xiàn)精神,那么,在工作中也就很難賣力氣去敬業(yè),很難替別人著想,也就無法與人合作?,F(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團(tuán),不是任何個(gè)人能完成所有部門和工種的工作的。因此,設(shè)計(jì)總監(jiān)必須擺正自己的位置,切不可高高在上,盛氣凌人,目空一切。
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