我們都是普通的職場(chǎng)人，每一天我們?cè)诼殘?chǎng)中都會(huì)遇到形形色色的人，亂亂糟糟的事情。但我們身邊總有一些人身上自帶光環(huán)，他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)值得我們所有職場(chǎng)人尊敬。
今天小編就和大家來說一說職場(chǎng)中那些值得讓人尊敬的品質(zhì)，歡迎大家指點(diǎn)轉(zhuǎn)發(fā)。
1.不會(huì)逞強(qiáng)
在職場(chǎng)中，我們都遇過太多裝X逞強(qiáng)的人，明明肚子里沒貨，也要裝著自己很牛X的樣子。
在這里小編想告訴所有人，其實(shí)在現(xiàn)實(shí)的問題面前，敢說不知道才是最大的自信。懂的人自然懂。
2.了解自己
那些總是需要靠別人來告訴自己應(yīng)該做什么？適合做什么？推薦做什么？請(qǐng)這些小伙伴不要再問別人了，你自己都想不到的問題，別人更沒辦法幫你知道。
了解自己是了解世界的第一步，你自己都不知道自己要什么，誰又可能來拯救得了你？
3.電話開機(jī)
小編請(qǐng)各位保持電話24小時(shí)開機(jī)，雖然我們都知道除了8小時(shí)之外其他時(shí)間都是你的私人時(shí)間。
但是你的家人、你的同事、你的下屬、你的領(lǐng)導(dǎo)、你的客戶、你的公司都會(huì)有隨時(shí)需要你的時(shí)候。
就算是陌生號(hào)碼或者外地號(hào)碼也不要當(dāng)成騷擾電話（除已被標(biāo)注成垃圾來電），你要知道你越被需要就越有價(jià)值。
4.不繞圈子
別人向你提問，不要繞圈子也不要經(jīng)常反問，耐心和細(xì)致的回答人家。
你向別人提問，不要繞圈子請(qǐng)直奔主題，大家工作都那么忙不要浪費(fèi)彼此時(shí)間。
發(fā)郵件、做分享、匯報(bào)工作、分享技能等等都不要繞圈子，簡(jiǎn)單直接客觀清晰的陳述，職場(chǎng)里只有閑的發(fā)慌的人才喜歡和人拉家常。
5.別等通知
在需要等待通知的時(shí)候，不要只會(huì)傻傻地等待通知，除了等待，你至少還要懂得主動(dòng)詢問通知結(jié)果。
如果通知遲遲沒有來，就要提前準(zhǔn)備Plan B，要讓一切都掌握在你手中，而不是由別人時(shí)間來主導(dǎo)你的工作。
6.理性對(duì)待
在職場(chǎng)中，沒有絕對(duì)的壞人也沒有絕對(duì)的好人，誰都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)誰都會(huì)有缺點(diǎn)。不要感情用事（特別是女孩子）。
那些八卦內(nèi)容，聽過算過別放在心上，即使HR部門是八卦的核心，不要把自己當(dāng)做八卦專員，不要把八卦內(nèi)容當(dāng)做真理。
7.做接盤俠
這里的接盤俠的意思就是敢于做那些別人不想做或者別人沒有能力做的事情，雖然可能會(huì)出錯(cuò)，雖然可能并不被看好。
但是職場(chǎng)本來就是一個(gè)鍛煉人的“戰(zhàn)場(chǎng)”，你想擁有比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，那么就得做更多有價(jià)值有挑戰(zhàn)的事情。
所以，勇敢的去做“接盤俠”吧！
8.好好跳槽
大多數(shù)人跳槽可能是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)極品，公司極品，工作極品等關(guān)系。但是小編想和大家說請(qǐng)不要因?yàn)檫@些原因而跳槽，你真正想跳槽的時(shí)候是因?yàn)橛懈玫臋C(jī)會(huì)，請(qǐng)牢記這一點(diǎn)。
所以送你一句話：別指望跳槽改變?nèi)松愕孟雀淖內(nèi)松偬邸?/div>
