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如何優(yōu)雅的拒絕同事的不合理請求

添加時(shí)間:2018-08-02 14:27:08
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今天工作不多,小晚早早的把工作完成了,心想著今天終于不用加班,小晚的心情也是美美噠??墒沁€有半個(gè)小時(shí)下班的時(shí)候,小晚的同事芳芳跑過來了,還帶來了一瓶酸奶,然后溫柔的拍著小晚的肩膀說:“親愛滴,這個(gè)報(bào)告幫我完成一下吧,不然我又不知道要加班到幾點(diǎn)了?!?/div>

小晚看了一下報(bào)告:“這不是下周一才要出的報(bào)告嗎,你可以周末回家做呀?!?/div>

芳芳撒嬌似的說:“可是周末我要睡懶覺,還要看電影,我不想把工作帶回家去,你就幫幫我嘛?!?/div>

小晚無奈的答應(yīng)了,難得不用加班的日子要泡湯了。

這已經(jīng)不是第一次被芳芳求助了,芳芳是個(gè)聰明的人,十分懂得利用身邊的資源,就是不愿意自己努力。部門里的大部分人都被芳芳求助過,可能是小晚最好說話吧,最后芳芳的目標(biāo)就鎖定了小晚,時(shí)不時(shí)的給小晚一點(diǎn)零食什么的,平時(shí)也對小晚格外的熱情。

其實(shí)很多事情芳芳明明可以自己完成的,可是她偏偏喜歡找小晚幫忙,為此,小晚也是很苦惱,自己不想幫忙,但是又害怕拒絕之后芳芳會(huì)生氣,以后關(guān)系就會(huì)變得很尷尬。

職場中,一個(gè)部門的同事,難免有需要互相幫忙的地方,大家也能夠相互理解??扇绻腥祟l繁的對你提出不合理的請求,那就要學(xué)著拒絕了。很多人不拒絕就是覺得面子上過意不去,下面就教大家如何優(yōu)雅的拒絕同事的不合理請求。

首先,要判斷對方是否真的需要幫助。

如果真的是有十萬火急的事情,同事之間相互幫忙也是應(yīng)該的。但如果對方只是為了偷懶或者已經(jīng)產(chǎn)生依賴性的話,那就要毫不猶豫的拒絕。當(dāng)然,拒絕也是需要一些技巧的。

第一、以無法被拒絕的理由拒絕對方。

拒絕總要有理由,如果這個(gè)理由確實(shí)夠充分,對方也不會(huì)因此對自己翻臉的。比如說:“我手頭里還有很多工作沒有完成”、“我下班之后要和朋友聚餐”等,合理的拒絕理由,對方肯定是會(huì)理解的。注意不要撒一些很容易被拆穿的謊或者是找一些模棱兩可的理由。

第二、故意表現(xiàn)的不會(huì)做或者完成的不好。

我的一個(gè)朋友就是這樣拒絕同事的不合理請求的。對方讓他幫忙做報(bào)告,他故意做的一團(tuán)亂,而且過程中不斷給對方打電話問東問西,搞的對方再也沒有向他求助過。這也是一種方法,但是要選擇合適的場合,不能顯得太假。

第三、從對方的角度找拒絕理由。

在表示拒絕的時(shí)候,要從對方利益出發(fā)來說明自己愛莫能助的理由。從對方的利益考慮,以對方的切身利益為借口,往往更容易說服對方。之后最好能給對方一些建議,打消對方的怨氣。

總之,面對同事的不合理請求,拒絕是必然的,但是拒絕理由,需要仔細(xì)思量一下。
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