一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

優(yōu)秀的HR,不應(yīng)該沒(méi)有脾氣

添加時(shí)間:2018-08-03 14:30:01
瀏覽次數(shù): 0
一名沒(méi)有脾氣的HR平常該是怎樣的一種工作狀態(tài)呢?或許會(huì)有不少同行羨慕甚至是效仿,面對(duì)繁雜的人力資源事務(wù),能夠做到完全不動(dòng)肝火,現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)之中確實(shí)少有。

然而,現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)之中,我們確實(shí)也見(jiàn)到過(guò)這樣的一些HR,工作中確實(shí)沒(méi)有多少脾氣,這是他們修煉到家了嗎?還是另有內(nèi)情?其實(shí),看似沒(méi)有脾氣的HR,除了極其個(gè)別是能力超群、運(yùn)籌帷幄、修為到家,其他的,則多屬于以下幾種情況:

1.新手型。

知趣的HR新人,是沒(méi)有多少脾氣的,或者說(shuō)是不敢有多少脾氣的,在關(guān)系復(fù)雜、見(jiàn)機(jī)行事的人事場(chǎng),如果作為一名新人,鋒芒太利,或是風(fēng)頭過(guò)盛,必然會(huì)屢栽跟頭,受制于人。

2.拖延型。

職場(chǎng)中有許多拖延型的員工,當(dāng)然也包括HR,這些人工作的典型特點(diǎn)就是“磨蹭”,有些是因?yàn)楸旧砉ぷ鞣椒ú粚?duì),工作效率不高,有些則是因?yàn)槠渌恍┤藶橐蛩???傊?,他們?xí)慣了磨蹭和拖延,而他們的另一個(gè)特點(diǎn),就是一般都沒(méi)有多少脾氣。

3.老好人型。

這種HR也很是常見(jiàn),為人處事都不懂到拒絕,不管這人這事是否是職責(zé)所在,久而久之,就成為干部職工眼中的老好人。這種老好人,一般都沒(méi)有多少脾氣的,而在此同時(shí),業(yè)務(wù)水平也很一般,注定成不了什么大器。

4.不管事型。

還有一種HR,個(gè)人能力也不差,但也很少見(jiàn)他有脾氣,表面上看是平易近人,大度從容,與人為善,不計(jì)較得失,不在意過(guò)往。但深究起來(lái)就會(huì)發(fā)現(xiàn),這種HR,實(shí)際在工作上并沒(méi)有上心,由于這樣或那樣的原因,沒(méi)有在工作上進(jìn)行真正的投入,不用心工作,自然也就沒(méi)有什么脾氣。

上述幾種類(lèi)型的HR,雖然都沒(méi)有什么脾氣,但也都算不上優(yōu)秀的HR,因?yàn)槭切率?,或是拖延,或?dāng)老好人,或不用心工作,以至于沒(méi)有棱角,缺乏銳氣,工作業(yè)績(jī)也很一般,而這些種種表現(xiàn),肯定不是一名優(yōu)秀的HR所應(yīng)該展現(xiàn)的。
张家港市| 米泉市| 略阳县| 马龙县| 涿州市| 双桥区| 驻马店市| 五台县| 如皋市| 甘谷县| 徐汇区| 南宁市| 岐山县| 长寿区| 蒲江县| 江津市| 云霄县| 彭泽县| 和龙市| 营口市| 阿城市| 泸水县| 沙洋县| 陈巴尔虎旗| 昌图县| 德昌县| 凌海市| 海丰县| 大同市| 郓城县| 平罗县| 厦门市| 开远市| 孙吴县| 从江县| 伽师县| 静宁县| 会理县| 加查县| 永顺县| 竹溪县|