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職場怎樣的員工會討領(lǐng)導(dǎo)喜歡

添加時間:2018-11-02 14:37:49
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職場中,不用領(lǐng)導(dǎo)叮囑,積極主動的員工能夠提前辦好事情,讓領(lǐng)導(dǎo)備受欣慰,總是出乎領(lǐng)導(dǎo)意料。

1.嘴巴甜會說話

無論是工作還是生活中,我們一般都喜歡聽被人夸獎的話,因為贏得別人稱贊,是別人對自己的一種認可,心情自然會很愉悅。領(lǐng)導(dǎo)也是人,更希望得到下屬的尊敬和愛戴。水能載舟亦能覆舟,得民心者才得天下。如果你的領(lǐng)導(dǎo)確實是一個明智的人,那你在工作中一定要在適當?shù)臅r候,學會說話,恰到好處的對領(lǐng)導(dǎo)大加贊賞。

只要領(lǐng)導(dǎo)一發(fā)話做事,有不少情商高的人,甜言蜜語立即噴涌而出,永遠站在領(lǐng)導(dǎo)的那一邊,做領(lǐng)導(dǎo)的忠實粉絲,成為領(lǐng)導(dǎo)值得信賴的人。這樣的人,必然讓領(lǐng)導(dǎo)很是喜歡,受到重用也是遲早的事。

2.頭腦簡單向前沖

簡單聽話照做,是如今很多企業(yè)文化的準則之一,目的就是讓員工,有強大的執(zhí)行力和較高的忠誠度。因此,在職場中,你的領(lǐng)導(dǎo)也希望你什么都不要想,最好領(lǐng)導(dǎo)安排的事你快速高效的干完,沒有安排的事你挑著做好。這樣的員工富有激情,有干勁和闖勁,而且還能照著領(lǐng)導(dǎo)的話去做,沒有自己的小心思,也不會有其他太多的心眼,公司喜歡這種員工,公司文化也包容這種員工,甚至還推重這種員工。

記得富士康集團對員工奉行的理念就是:努力加油干,明天更輝煌!

因此,如果你想要得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔,你就必須要照著領(lǐng)導(dǎo)的安排去做事,切不可忤逆領(lǐng)導(dǎo)意思。

你可以私下有自己的想法,但一定不要在領(lǐng)導(dǎo)面前,展示所謂的獨立思考能力和做事能力。否則,在領(lǐng)導(dǎo)看來,你會成為他的威脅。

3.不藏私不爭風

在領(lǐng)導(dǎo)的心目中,領(lǐng)導(dǎo)最看不慣不真誠的人,尤其是喜歡搬弄是非,對領(lǐng)導(dǎo)有二心的人。

領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是對他忠誠有情,并且不會撒謊,做人做事都有責任心的這類人。因為但凡這種人不爭名逐利,不曲奉逢迎,不會刻意溜須拍馬,任何時候任何的地點都會維護領(lǐng)導(dǎo)名譽。領(lǐng)導(dǎo)一定會重用這類人,把他們放在重要的位置。

每個領(lǐng)導(dǎo)心中都有一桿秤,這桿秤是用來評價下屬綜合素質(zhì)能力的標準。如果你真的想在職場混的春風如意,那你就得做一個真誠的人,用心感受領(lǐng)導(dǎo)的深意。

職場中,如果你老實巴交,也許領(lǐng)導(dǎo)會對你很喜歡,但你卻不會有被提拔的機會,因為你要明白,領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是嘴巴甜會說話,頭腦簡單向前沖,并且不藏私不爭風的下屬。

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