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面試大忌:我希望來這里學(xué)習(xí)

添加時(shí)間:2018-11-14 10:55:53
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“你為什么想加入我們公司?”

“我希望能夠進(jìn)來這里學(xué)習(xí)!”

這句話,是筆者在面試員工的時(shí)候經(jīng)常聽見的一個(gè)答案,也是讓筆者常常覺得很費(fèi)解的一個(gè)答案!

這是筆者的個(gè)人觀感:公司聘請一個(gè)員工,原因只有一個(gè)-有實(shí)際工作的需要,有任務(wù)需要新的同事去完成,并不是需要找一個(gè)同事回來學(xué)習(xí)。

當(dāng)然,為了讓這新員工能順利的執(zhí)行公司的任務(wù),除了對這職位的人選有一定的技能要求和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之外,公司也需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持,讓他能更有效的按公司標(biāo)準(zhǔn)去完成工作的要求,可是明顯的,這個(gè)培訓(xùn)只是公司為了達(dá)到結(jié)果的一個(gè)手段和工程,而絕對不會是公司的目的。

其實(shí),公司和員工之間,基本上是一種互利互惠的共贏關(guān)系,公司提供報(bào)酬,換來的應(yīng)該是你對公司的貢獻(xiàn),從而達(dá)到公司產(chǎn)生盈利而閣下和公司一起成長的長遠(yuǎn)利益目標(biāo)。所以,面試官或者背后的老板,對新同事的期待也是應(yīng)該以他如何向公司貢獻(xiàn)為大前提。所以,如果你想拿到這個(gè)職位,要么是你已經(jīng)擁有執(zhí)行這任務(wù)的能力,要不就是你能夠很快的通過學(xué)習(xí)了獲得相關(guān)能力而作出貢獻(xiàn),而請不要把學(xué)習(xí)變成你的目標(biāo)!

其他筆者覺得不適當(dāng)?shù)拿嬖嚧鸢福?/div>

--我在之前的公司已經(jīng)沒什么東西可學(xué)習(xí),所以想離開!
--現(xiàn)在的公司壓力很大,我受不了。
--我覺得公司對我的要求太高,所以想另外找出路。
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