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請留意你身邊的職場小人

添加時間:2019-01-09 10:53:18
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都說日久見人心,職場被形形色色的人所充斥著,時間久了,我們難免就會發(fā)現(xiàn)一些所謂的小人。我們來工作都想努力地把自己的本職工作做做好,但是往往會因為一些小人的存在,讓我們的工作顯得不那么順利。對于這些職場小人,我們需要留意和提防,正所謂“害人之心不可有,防人之心不可無”。

職場小人往往分為這樣幾類:第一類是喜歡無中生有,造謠生事的人。這種人通常會以自己的利益為目的,出于嫉妒的心態(tài),對比自己優(yōu)秀的人進行造謠、誹謗、污蔑等攻擊,使一些無辜的人陷入困境。

第二類是表面親和背地使壞的人。這種人相比第一種人更加危險,他們平日里會和同事和平相處,表現(xiàn)的和善親切,背地里卻會為了自己的利益想方設(shè)法地搶走你的客戶,挖走你的業(yè)績。

第三類是喜歡推卸責(zé)任的人。這類人總會把集體的工作或工作中出現(xiàn)的問題推到別人身上,把責(zé)任歸于同事,把功勞歸于自己。第四類是會在你遇到困難時落井下石的人。當(dāng)你受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,這類人總會幫你添油加醋地在公司宣傳一下,在你的業(yè)績不好時,他們會給你帶來嘲諷和挖苦,在你遇到困難需要幫助時,他們會狠狠的再踩上你一腳。

最后一類是喜歡挑撥離間破壞同事關(guān)系的人。這類人懷揣著唯恐天下不亂的心態(tài),在背后說別人的壞話,在同事之間存在爭執(zhí)的時候進行挑撥,破壞同事關(guān)系,激化同事矛盾。

這幾類職場小人不僅討厭而且可怕,在工作中,對于以上這些人,我們又應(yīng)該怎么樣面對呢?

首先,我們要學(xué)會和職場小人保持合適的距離,這種合適的距離就是不和他們走的太近,也不能讓小人覺得你是故意疏遠他,而成為他的攻擊目標(biāo)。其次,要和眾多同事搞好關(guān)系,當(dāng)自己受到小人的攻擊時,要聯(lián)合同事共同應(yīng)對,當(dāng)有很多同事都能站出來保護你的時候,相信這些小人最后也只能是自取其辱了。最后,要不斷提升自己。無論是業(yè)績還是能力,我們都要不斷地提升自己,只有擁有過人的能力和出色的業(yè)績,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,更加受到領(lǐng)導(dǎo)的信任,這樣自然也就能很有效的避免受到小人的攻擊。

留意身邊的職場小人,保護好自己,不惹事也不怕事,做好那個最真實的自己,相信好運會一直陪伴你。
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