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座椅安全主管崗位職責(zé)、要求

添加時(shí)間:2019-02-13 10:01:19
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座椅安全主管職位要求
1.5年以上內(nèi)飾開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有3年以上主機(jī)廠的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備座椅及安全帶系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉座椅開發(fā)流程
3.熟悉各類座椅的成型工藝及相關(guān)材料性能,熟悉相關(guān)模具結(jié)構(gòu), 能獨(dú)立分析產(chǎn)品的工藝合理性和模具可行性
4.熟悉座椅系統(tǒng)的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)保、公告和3C認(rèn)證的相關(guān)要求
5.掌握CATIA軟件、辦公軟件、PDM系統(tǒng)使用技能;
6.具備公文寫作技能;
7.具備溝通表達(dá)、分析判斷、人際交往、壓力承受等素質(zhì)。

座椅安全主管崗位職責(zé)
1.承擔(dān)座椅和安全帶系統(tǒng)的工程可行性研究和方案制定;
2.承擔(dān)座椅和安全帶系統(tǒng)的產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;
3.承擔(dān)座椅和安全帶系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管控及重量、成本管理;
4.承擔(dān)座椅和安全帶供應(yīng)商開發(fā)的協(xié)調(diào)、跟蹤和監(jiān)管工作;
5.承擔(dān)節(jié)點(diǎn)交付物的創(chuàng)建、評(píng)審和修改工作,保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展;
6.支持跨部門開展工作,響應(yīng)并解決座椅安全系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)問題;
7.承擔(dān)座椅安全帶相關(guān)的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)編制工作;
8.參與座椅安全專業(yè)能力規(guī)劃建設(shè)。
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