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職場中老板和同事都喜歡的人,真的存在嗎?

添加時(shí)間:2019-03-26 10:45:12
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   現(xiàn)實(shí)中能讓所有人都喜歡的人真的存在嗎?這是不太可能的,當(dāng)然在職場中有人認(rèn)為能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都喜歡的人只要具備工作能力就行了,其實(shí)并不!要想獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的雙重認(rèn)可,除了能力之外,還需要具備以下三點(diǎn)。


    學(xué)會(huì)溝通,不說廢話職場上,不管從事什么工作,都免不了要與人打交道。有的人巧舌如簧,有的人寡言少語,相比之下,前者的路就比后者走得要平穩(wěn)一些。不管是同事之間進(jìn)行交流,還是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,我們都需要學(xué)會(huì)一點(diǎn)——有效溝通。什么是有效溝通,簡單來說,就是不說廢話。職場里的每個(gè)人都為了工作忙得昏天暗地,沒有人會(huì)愿意去聽你講廢話,所以每次發(fā)言前,務(wù)必要精煉語言,否則領(lǐng)導(dǎo)和同事聽得云里霧里,誰還愿意和你一起共事呢?總而言之,掌握了一定的溝通技巧和方法,就等于為自己以后的職業(yè)生涯鋪了一條康莊大道。

    不要把情緒帶到工作中。職場中,我們常常需要和同事進(jìn)行工作對(duì)接,因此免不了要溝通交流。正巧,有時(shí)我們碰上了一些令人厭煩的事,心里的結(jié)始終打不開,甚至把這種負(fù)面情緒帶到工作狀態(tài)中。本來好好的工作硬是被自己的心態(tài)所影響,導(dǎo)致效率降低,得不償失。甚至也有人因?yàn)樾膽B(tài)崩潰致使工作中數(shù)據(jù)出錯(cuò),給公司帶來不可挽回的損失。這個(gè)時(shí)候我們就需要換位思考一下,學(xué)會(huì)控制自己的情緒,為自己,為同事,也為了公司。

    少說話,多做事,做好自己的本職工作。工作方面的交流和溝通是很重要的,但并不意味著,職場人在工作時(shí),一定要多說話。因?yàn)?,話說得太多,時(shí)間自然也就用得多,并且也會(huì)在一定程度上影響自己或他人的工作效率。因此要學(xué)會(huì)簡明扼要地去闡述所想表達(dá)的事物?!岸嘧鍪隆笔菫榱俗屪约涸诿ぷ鞯倪^程中,真正地全身心參與到工作中。在工作中“少說話”,職場人才可以把握好自我說話的分寸,與不同部門的人進(jìn)行長久地交流;在工作中“多做事”,職場人才可以完成好自我的任務(wù),做好自我的本職工作。

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