工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷碰到各種問(wèn)題、不斷解決各種問(wèn)題的過(guò)程。在一個(gè)企業(yè)中，上至老板，下至最基層的員工，不論他的工作是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，問(wèn)題總是避免不了的。也就是說(shuō)，這個(gè)世界上不存在一份沒(méi)有問(wèn)題的工作，或者說(shuō)，只要有公司存在，就永遠(yuǎn)有問(wèn)題存在。
小王最近非常郁悶，工作中的問(wèn)題太多了，常常把他弄得焦頭爛額，他為此牢騷滿(mǎn)腹， 情緒也越來(lái)越暴躁，最后不得不去找心理咨詢(xún)師求助。
了解了他的情況后，心理咨詢(xún)師說(shuō)： “我?guī)闳ヒ粋€(gè)地方吧!”
然后，心理咨詢(xún)師開(kāi)車(chē)把他帶到了郊外，小王下車(chē)一看，詫異不已，原來(lái)是一處墓地。心理咨詢(xún)師指著前面的墳?zāi)箤?duì)他說(shuō)：“你看看吧，只有這里才沒(méi)有問(wèn)題，也只有這里的人才不會(huì)被問(wèn)題困擾?！毙⊥趸腥淮笪?。
是的，只要我們生活在這個(gè)世界上，我們就會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，小的時(shí)候要解決說(shuō)話、走路、穿衣的問(wèn)題；上學(xué)的時(shí)候，要解決讀書(shū)、寫(xiě)字的問(wèn)題；參加了工作，也是為了解決問(wèn)題而來(lái)。所以，工作中有問(wèn)題是很正常的事，沒(méi)有問(wèn)題才是不正常的。
當(dāng)公司中出現(xiàn)了問(wèn)題時(shí)，我們要做的不是抱怨，不是逃避，而是去面對(duì)，去學(xué)習(xí)，去鉆研，找到解決問(wèn)題的方法，使問(wèn)題迎刃而解。
但是，職場(chǎng)上很多人不明白這個(gè)道理，他們?yōu)榱吮Ｗ」ぷ?，只是故步自封、按部就班地做上司吩咐的事情，遇到?wèn)題就去請(qǐng)教上司和老板。他們認(rèn)為只要自己在工作，就對(duì)得起自己的薪水了。事實(shí)上，做事并不等于工作，公司的問(wèn)題不可能因?yàn)槲覀兊幕乇芏詣?dòng)消失；而問(wèn)題得不到解決，公司的發(fā)展就會(huì)受到一定程度的阻礙；而公司發(fā)展受阻，當(dāng)然也會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。
這就需要我們用一種積極的心態(tài)去面對(duì)公司的問(wèn)題，因?yàn)槲覀兊墓ぷ骶褪墙鉀Q問(wèn)題，即便你覺(jué)得公司的問(wèn)題太多，要跳槽換一家公司，你也同樣會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題。因?yàn)槊總€(gè)公司都存在問(wèn)題，其差異也僅僅在于問(wèn)題的不同。
事實(shí)上，也只有那些敢于面對(duì)問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題的人，才能得到老板的青睞和重用。
劉菲大專(zhuān)畢業(yè)后進(jìn)入一家化妝品公司工作，剛剛接受完培訓(xùn)。公司經(jīng)理決定找一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的老員工到另外一座城市去建立一個(gè)新的市場(chǎng)拓展點(diǎn)?？墒钱?dāng)經(jīng)理宣布了這一決定的時(shí)候，那些老員工都低下了頭，沒(méi)有人愿意去。的確，開(kāi)拓新市場(chǎng)會(huì)遇到很多意想不到的困難，一旦砸了，自己也推脫不了責(zé)任，誰(shuí)愿意去做吃力不討好的事情呢？
就在大家沉默的時(shí)候，作為新員工的劉菲舉起手說(shuō)：“報(bào)告經(jīng)理，我想去?！?/div>
大家把目光都投向她，好像在說(shuō)“老員工都不敢接受的挑戰(zhàn)，你剛來(lái)幾天逞什么能？”經(jīng)理也有點(diǎn)不相信，說(shuō)：“但是，你……”經(jīng)理話還沒(méi)有說(shuō)完，劉菲便搶著說(shuō)：“雖然我是新員工，但是我相信只要我全力以赴，一定能克服困難，順利完成任務(wù)?！?/div>
出于對(duì)新員工的考驗(yàn)，經(jīng)理同意了她的要求。下班后，劉菲聽(tīng)到同事在偷偷議論：“她一個(gè)黃毛丫頭，翅膀還沒(méi)長(zhǎng)出來(lái)，就想去飛，真是不知輕重。”劉菲也為自己一時(shí)的沖動(dòng)有些后悔。回到家中，爸爸媽媽也指責(zé)她少不更事，剛?cè)ス荆豢赡軗?dān)當(dāng)如此重任。別人的不信任反倒讓劉菲越發(fā)想嘗試，她想：我就不信做不好，既然你們認(rèn)為我做不到，我偏要做好給你們看。
經(jīng)理對(duì)劉菲的膽識(shí)很賞識(shí)，專(zhuān)門(mén)為她制定了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，并在后方提供咨?xún)服務(wù)。經(jīng)過(guò)將近半年的艱苦奮戰(zhàn)，劉菲終于在那個(gè)城市建起了一個(gè)穩(wěn)定的市場(chǎng)拓展點(diǎn)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，發(fā)展勢(shì)頭很快。公司的人都開(kāi)始對(duì)她刮目相看，她也理所當(dāng)然地成了那里的部門(mén)經(jīng)理。
作為職場(chǎng)中的一員，我們要明白，只要公司存在，就永遠(yuǎn)有問(wèn)題存在，我們就是為解決問(wèn)題而來(lái)的。解決了問(wèn)題，公司才能得到更大的發(fā)展；解決了問(wèn)題，我們的能力才能得到提升，才能贏得老板的賞識(shí)，進(jìn)而獲得晉升和發(fā)展。
