審計總監(jiān)概述
　　審計總監(jiān)，是企業(yè)審計部門的負責(zé)人，負責(zé)審計監(jiān)察中心的工作。
審計總監(jiān)崗位職責(zé)
　　審計總監(jiān)室企業(yè)審計監(jiān)察中心的負責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
　　1.審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出審計建議;
　　3.組織制定審計監(jiān)察中心的工作計劃;
　　4.根據(jù)公司下達的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定審計監(jiān)察中心的考核指標(biāo);
　　5.組織內(nèi)部考核和評價;
　　6.組織編制并實施公司年度審計工作計劃;
　　7.對公司的各項經(jīng)營活動實施審計監(jiān)督，保證公司經(jīng)營活動合法有效，也可委托審計事務(wù)所對公司經(jīng)營活動進行審計;
　　8.對公司經(jīng)濟效益和財務(wù)手機進行審計;
　　9、對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;
　　10.定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)制度的執(zhí)行情況;
　　11.審計活動結(jié)束后的審計資料整理匯總、審計意見書撰寫及審計項目立卷歸檔等工作;
　　12.對公司的重大事故進行審計調(diào)查，并提出有效可行的解決方案;
　　13.對公司具體招投標(biāo)等項目進行審計監(jiān)督，相關(guān)文件、資料及公司簽署的合同予以監(jiān)督;
　　14.對公司各部門工作流程進行審計，以查是否符合公司流程;
　　15.對公司行政、工程項目、銷售等制度的執(zhí)行情況進行審查監(jiān)督;
　　16.組織項目結(jié)算，協(xié)助有關(guān)部門與合作方進行結(jié)算協(xié)商談判;
　　17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
　　
審計總監(jiān)應(yīng)具備的能力
　　1.具有科學(xué)判斷、分析和決策能力;
　　2.具有全局意識，立足企業(yè)全局看待問題;
　　3.具有職業(yè)的預(yù)見能力和敏感性，審計過程中能發(fā)現(xiàn)隱藏或潛在問題，并給予足夠的重視，將問題在萌芽時期解決;
　　4.使用和培養(yǎng)人才的能力;
　　5.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
　　
審計總監(jiān)任職條件
　　1.財務(wù)會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中國注冊會計師資格、審計師資格;
　　2.具備8 年以上審計工作經(jīng)驗，四大會計師事務(wù)所或?qū)I(yè)404審計經(jīng)驗;
　　3.熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強的平衡能力;
　　4.豐富的專業(yè)技能及極強領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
　　5.工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力，執(zhí)行能力強;
　　6.為人正直誠實，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通及文字表達能力強;能團結(jié)隊伍，使之具有凝聚力;
　　7.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

審計總監(jiān)屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。