為貫徹國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務評聘工作的通知》等相關(guān)文件的精神，自2001年全國衛(wèi)生專業(yè)初、中級技術(shù)資格以考代評工作正式實施。通過考試取得的資格代表了相應 級別技術(shù)職務要求的水平與能力，作為單位聘任相應技術(shù)職務的必要依據(jù)。 一、全科主治醫(yī)...[全文]
甲方：_________乙方：_________甲方為了順利通過_________年_________月份的國家計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試中的_________考試，自愿接受乙方的輔導。為了明確雙方的職責和權(quán)利，特擬訂本協(xié)議。第一條 費用交納及承...[全文]
委托方：_________ 法定代表人或負責人：________ 服務方：_______ 法定代表人或負責人：_________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本 合同。 第一條 項目名稱________?！?..[全文]
培訓應該怎么搞？ 培訓應該這么搞： 鑒于我從事人資工作8年以來的心得，我認為： 培訓應該一手抓需求——員工需求，就是要明白我們培訓的對象究竟需要什么樣的培訓，避免花費了太多人力、物力和財力，而員工莫不在乎現(xiàn)象； 一手抓實用——公司...[全文]
投標銀行保證書 鑒于＿＿＿＿（投標人名稱）已于＿＿（日期）提交了建設(shè)＿＿＿＿（合同名稱） 的投標書（以下稱投標書）。 根據(jù)本文件，茲宣布，我行＿＿＿＿（以下稱銀行）向業(yè)主立約擔保支付＿＿的保證金。本保證書對銀行及其繼承人和受讓人均有約束力?！ ∩w章：...[全文]
在申請、接受或使用數(shù)字證書之前，您必須先詳細閱讀本數(shù)字證書訂戶協(xié)議（以下稱訂戶協(xié)議）。若您不同意本訂戶協(xié)議之條款，請勿申請、接受或使用數(shù)字證書?！ ?．本訂戶協(xié)議?將于您向指定的發(fā)證機構(gòu)交付證書申請的當日開始生效。藉由交付本訂戶協(xié)議（與證書申請），即表示您...[全文]
項目經(jīng)理證書分為初級、中級和高級，完成規(guī)定課程可獲得相應級別的證書。完成單科課程可獲得單科結(jié)業(yè)證書，例如：完成“項目范圍管理”課程，可獲得“項目經(jīng)理證書---項目范圍管理專項”證書。每門課程1～2天，每天6學時，兩個晚上的課相當于一天課。中級和高級證書需有三年...[全文]
在一些大型公司里，每年的定期培訓就是給員工們充電的過程，而專門負責這部分工作的就是公司的培訓部，他們直接對培訓經(jīng)理負責。而在一些中小型公司里，這部分的內(nèi)容都是由人力資源部來做的。而這個部門也是在人力資源的工作細分之后的結(jié)果，能夠更加優(yōu)化工作質(zhì)量，為大家提供更好...[全文]
銷售培訓師簡單的說就是協(xié)助銷售經(jīng)理的一系列的工作，當然最為重要的還是協(xié)助經(jīng)理來進行培訓規(guī)劃和一些計劃，銷售培訓師通過自身的能力和策劃來進行培訓工作的一系列策劃和準備，還包括具體的講課授課以及根據(jù)學生的反饋來進一步制定適宜的培訓計劃。 銷售培訓師的主要...[全文]
助理人力資源管理師含義 助理人力資源管理師，是指在企業(yè)中從事人力資源管理的專業(yè)人員。助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，即人力資源管理師考試中國家職業(yè)資格三級職稱。 人力資源管理師按照國家職業(yè)標準共分4個等級，人力資源管理員...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________ 為了明確各自的的權(quán)利和義務，更好的開展工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議： 第一條 乙方的權(quán)利和義務 1、簽訂協(xié)議后，經(jīng)甲方授權(quán)，乙方在當?shù)爻闪________網(wǎng)站分支機構(gòu)，并以甲方名義在當...[全文]
甲方執(zhí)行部門： 乙方執(zhí)行部門： 甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就培訓英語教師事宜達成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的學力和業(yè)務水平。 二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學和業(yè)務管理，并為教學質(zhì)...[全文]
人力資源管理師含義 人力資源管理師(英文名稱：Human Resources Management Division)，是指在企業(yè)內(nèi)部從事人力資源規(guī)劃、人事招聘選拔、員工培訓、員工績效管理、薪酬福利管理以及涉及勞動關(guān)系工作的管理人員。 人力資源管理...[全文]
當我們已經(jīng)順利的進過了面試之后，我們所面臨的就是培訓了，不管是我們的員工也好，還是經(jīng)理也好，那么互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓有哪些內(nèi)容，我們的經(jīng)理培訓是不是很有難度，以至于我們要學習很多的東西來進行對于我們以前的知識的一些填補！ 當然了我們的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓...[全文]
高級人力資源管理師含義 高級人力資源管理師是指在企業(yè)中從事人力資源管理的高級管理人員。高級人力資源管理師是國家勞動和社會保障部舉辦的全國統(tǒng)一考試，是由政府認證的職業(yè)資格。高級人力資源管理師是國家職業(yè)資格一級職稱，成為高級人力資源管理師需要通過人力資源管理...[全文]
2017年11月6日，國家衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試委員會召開全體會議，研究確定醫(yī)師資格考試醫(yī)學綜合筆試各類別合格分數(shù)線。除中醫(yī)類別少數(shù)民族醫(yī)外，其它類別均實行固定合格分數(shù)線政策。具體如下： 1.臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師：360 2.臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師：180 3....[全文]
“金三銀四”的才市黃金期加速了人才的流動，同樣也給不少職場中人帶來了職場壓力。充電減壓可謂是一個一舉兩得的好事，壓力得到了緩解，自身的水平還得到了提高，何樂而不為呢？ 七成半職場人壓力挺大，而年后自掏腰包“充電”的職場人還真不在少數(shù)。據(jù)一份名為“今年...[全文]
根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。1．甲方同意對乙方...[全文]
