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10年以上人資相關(guān)經(jīng)驗，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設、銷售團隊績效考核、人才招聘及梯隊培養(yǎng)等，有知名服裝、家紡、零售行業(yè)人資經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚，有機會享受股權(quán)激勵。
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行政方面職責：1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和...
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職位描述：1、執(zhí)行公司財務制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務管理工作。2、依據(jù)公司財務規(guī)定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性。3、進行財務成本控制核算，部門結(jié)算和審核，包括各種往...
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巡店督導
5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、全面督查賣場內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、鞋子及飾品)在各區(qū)域、模特及櫥窗的陳列和展示工作； 2、公司各賣場整體形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制； 3、相關(guān)市場活動陳列形象的跟進、支持、執(zhí)行與維護； 4、新店開業(yè)全程協(xié)助，負責開業(yè)前的裝修及后續(xù)終端...
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區(qū)域督導
4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)公司要求，規(guī)范店員日常管理流程，店面巡查，提升店面經(jīng)營績效；2、終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓，激勵團隊并協(xié)助制定和實施績效改善計劃，提升所轄區(qū)域銷售業(yè)績；3、掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場狀況及時分析銷售狀況，擬定促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，...
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工作地點：鄭州、成都崗位職責：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃與經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；2、負責重大營銷合同的談判與簽訂； 3、負責營銷團隊的建設和培養(yǎng)，幫助團隊人員快速成長，整體提高業(yè)務人員的綜合水平； ...
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店長
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)所管轄區(qū)域的店鋪制定整體銷售任務，跟進銷售業(yè)績并及時做出人員、貨品、陳列等調(diào)整方案；2、分析各店鋪暢滯品，隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存情況；3、根據(jù)店鋪情況，幫助店長進行活動策劃并指導落地、銷售技巧培訓等，從而整體提升店鋪運營能力；3、協(xié)助店鋪店長完...
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跟單文員
5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1. 跟單：按照交貨日期的先后和同一客戶衣服一起出的原則優(yōu)先排序出貨日期，并告知供應商，跟單的目的是保證衣服能按時、保證質(zhì)量的完成，從而避免延誤客戶交期，是做好客戶服務的重要環(huán)節(jié)之一2.出貨：衣服做好后，取回公司進行質(zhì)檢，質(zhì)檢通過后，安排出貨 .3. 按照公司...
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鄭州易華時尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)招聘服裝設計總監(jiān)1名。1：我們的哲學是“常用”，若有獨到見解者可直接打電話溝通。希望你能給我們帶來獨特的服裝認知，我們也能給你提供一個熱愛設計，喜歡深究的平臺。2：規(guī)劃產(chǎn)品，分解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，找出時尚賣點。3：對市場有獨到的見解，提前做出下一季的...
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崗位職責 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；3、負責公司財務管理及內(nèi)部...
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資深服裝設計師
面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
鄭州易華時尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)招聘資深設計師4名。1：根據(jù)公司內(nèi)部討論結(jié)果所定出的設計命題和主題，進行款式的創(chuàng)意并采風討論，得出最終結(jié)果。2：精通制版與工藝。3：有獨特的服裝認知，在提出創(chuàng)意的同時，也能在實踐中不盲目跟風，做出跟市場上不一樣的高尚伶俐。4：男女不限，五年以...
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鄭州易華時尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)征聘產(chǎn)品經(jīng)理1名1：對產(chǎn)品有深刻的理解，深究，有邏輯思維的能力。2：常常抱怨周圍產(chǎn)品不合理的設計，天馬行空。3：善于發(fā)現(xiàn)用戶的需求，甚至連用戶都說不出的隱形痛點，并能在此基礎上提出建設性的改進方案。4：五年以上工作經(jīng)驗，熱愛服裝！地點：鄭州經(jīng)...
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商品企劃
5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職能：1、對參考品牌進行調(diào)研，包括（價位.形象推廣.消費群體.產(chǎn)品），提供每個季度“商品需求企劃”制作的重要依據(jù)；2、對本品牌的目標消費者進行調(diào)研，包括（靜態(tài)因素與動態(tài)因素），分析信息，總結(jié)需求；3、調(diào)研本品牌產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，提供下個季度產(chǎn)品開發(fā)的方...
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文案策劃/編輯
面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
鄭州易華時尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)招聘文案策劃/編輯2名。 1：為公司各種宣傳提供語言角度創(chuàng)意，如專題頁、活動等。?2：為公司官方網(wǎng)站，旗艦店撰寫服裝產(chǎn)品的功用或體驗文案。通過生活化，娛樂化的準確文案傳達，找到與用戶的共鳴點。 3：五年以上編輯、文案、策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考...
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崗位職責1、制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計劃；2、宣導企業(yè)文化、價值觀等；3、招聘外部人才，培養(yǎng)內(nèi)部人才；4、完善人力資源管理體系及制度標準；5、推動和組織協(xié)調(diào)公司變革工作。任職資格1、5-8年零售業(yè)、服飾業(yè)、服務業(yè)等連鎖型公司人事行政工作經(jīng)驗，其中2年以上同等規(guī)模...
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企
有3-5年以上的QA 管理和操作經(jīng)驗，且“國際標準“英語要求4級以上，要求具備：1/ 翻譯能力 2/ 口語能力3/ 寫作能力熟悉工廠出口產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量熟悉ISO9000， REACH , 歐美質(zhì)量體系。 獨立承擔項目和業(yè)務的能力熟悉出口紡織品測試機構(gòu)和相關(guān)要求 集團公...
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根據(jù)總部規(guī)劃要求，負責南京市場開拓及店鋪銷售運營管理等工作。
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崗位職責：1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查；3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃，同...
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培訓主管
相同職位
5-6萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編寫...
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生產(chǎn)廠長
面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責生產(chǎn)管理工作，控制成本，提高生產(chǎn)效能。2、負責生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)低庫存管理，保障交付率。3、建設內(nèi)部品質(zhì)管理體系，保障高品質(zhì)生產(chǎn)。4、推動生產(chǎn)信息化建設，提升生產(chǎn)數(shù)據(jù)化。5、規(guī)劃生產(chǎn)各環(huán)節(jié)流程和架構(gòu)，保障人力效能最大化。任職要求：1、本科以上學歷，10年以...
