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10年以上人資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設(shè)、銷售團(tuán)隊(duì)績效考核、人才招聘及梯隊(duì)培養(yǎng)等，有知名服裝、家紡、零售行業(yè)人資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚，有機(jī)會(huì)享受股權(quán)激勵(lì)。
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行政方面職責(zé)：1.協(xié)助總監(jiān)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和...
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職位描述：1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，部門結(jié)算和審核，包括各種往...
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巡店督導(dǎo)
5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、全面督查賣場(chǎng)內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、鞋子及飾品)在各區(qū)域、模特及櫥窗的陳列和展示工作； 2、公司各賣場(chǎng)整體形象的指導(dǎo)、維護(hù)工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制； 3、相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)陳列形象的跟進(jìn)、支持、執(zhí)行與維護(hù)； 4、新店開業(yè)全程協(xié)助，負(fù)責(zé)開業(yè)前的裝修及后續(xù)終端...
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職位描述：1、根據(jù)公司要求，規(guī)范店員日常管理流程，店面巡查，提升店面經(jīng)營績效；2、終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃，提升所轄區(qū)域銷售業(yè)績；3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)分析銷售狀況，擬定促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，...
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工作地點(diǎn)：鄭州、成都崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃與經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂； 3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，幫助團(tuán)隊(duì)人員快速成長，整體提高業(yè)務(wù)人員的綜合水平； ...
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店長
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)所管轄區(qū)域的店鋪制定整體銷售任務(wù)，跟進(jìn)銷售業(yè)績并及時(shí)做出人員、貨品、陳列等調(diào)整方案；2、分析各店鋪暢滯品，隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫存情況；3、根據(jù)店鋪情況，幫助店長進(jìn)行活動(dòng)策劃并指導(dǎo)落地、銷售技巧培訓(xùn)等，從而整體提升店鋪運(yùn)營能力；3、協(xié)助店鋪店長完...
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跟單文員
5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 跟單：按照交貨日期的先后和同一客戶衣服一起出的原則優(yōu)先排序出貨日期，并告知供應(yīng)商，跟單的目的是保證衣服能按時(shí)、保證質(zhì)量的完成，從而避免延誤客戶交期，是做好客戶服務(wù)的重要環(huán)節(jié)之一2.出貨：衣服做好后，取回公司進(jìn)行質(zhì)檢，質(zhì)檢通過后，安排出貨 .3. 按照公司...
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鄭州易華時(shí)尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)招聘服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)1名。1：我們的哲學(xué)是“常用”，若有獨(dú)到見解者可直接打電話溝通。希望你能給我們帶來獨(dú)特的服裝認(rèn)知，我們也能給你提供一個(gè)熱愛設(shè)計(jì)，喜歡深究的平臺(tái)。2：規(guī)劃產(chǎn)品，分解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，找出時(shí)尚賣點(diǎn)。3：對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)到的見解，提前做出下一季的...
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崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部...
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鄭州易華時(shí)尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)招聘資深設(shè)計(jì)師4名。1：根據(jù)公司內(nèi)部討論結(jié)果所定出的設(shè)計(jì)命題和主題，進(jìn)行款式的創(chuàng)意并采風(fēng)討論，得出最終結(jié)果。2：精通制版與工藝。3：有獨(dú)特的服裝認(rèn)知，在提出創(chuàng)意的同時(shí)，也能在實(shí)踐中不盲目跟風(fēng)，做出跟市場(chǎng)上不一樣的高尚伶俐。4：男女不限，五年以...
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鄭州易華時(shí)尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)征聘產(chǎn)品經(jīng)理1名1：對(duì)產(chǎn)品有深刻的理解，深究，有邏輯思維的能力。2：常常抱怨周圍產(chǎn)品不合理的設(shè)計(jì)，天馬行空。3：善于發(fā)現(xiàn)用戶的需求，甚至連用戶都說不出的隱形痛點(diǎn)，并能在此基礎(chǔ)上提出建設(shè)性的改進(jìn)方案。4：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛服裝！地點(diǎn)：鄭州經(jīng)...
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商品企劃
5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職能：1、對(duì)參考品牌進(jìn)行調(diào)研，包括（價(jià)位.形象推廣.消費(fèi)群體.產(chǎn)品），提供每個(gè)季度“商品需求企劃”制作的重要依據(jù)；2、對(duì)本品牌的目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研，包括（靜態(tài)因素與動(dòng)態(tài)因素），分析信息，總結(jié)需求；3、調(diào)研本品牌產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)，結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，提供下個(gè)季度產(chǎn)品開發(fā)的方...
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文案策劃/編輯
面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
鄭州易華時(shí)尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)招聘文案策劃/編輯2名。 1：為公司各種宣傳提供語言角度創(chuàng)意，如專題頁、活動(dòng)等。?2：為公司官方網(wǎng)站，旗艦店撰寫服裝產(chǎn)品的功用或體驗(yàn)文案。通過生活化，娛樂化的準(zhǔn)確文案?jìng)鬟_(dá)，找到與用戶的共鳴點(diǎn)。 3：五年以上編輯、文案、策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考...
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崗位職責(zé)1、制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計(jì)劃；2、宣導(dǎo)企業(yè)文化、價(jià)值觀等；3、招聘外部人才，培養(yǎng)內(nèi)部人才；4、完善人力資源管理體系及制度標(biāo)準(zhǔn)；5、推動(dòng)和組織協(xié)調(diào)公司變革工作。任職資格1、5-8年零售業(yè)、服飾業(yè)、服務(wù)業(yè)等連鎖型公司人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等規(guī)模...
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有3-5年以上的QA 管理和操作經(jīng)驗(yàn)，且“國際標(biāo)準(zhǔn)“英語要求4級(jí)以上，要求具備：1/ 翻譯能力 2/ 口語能力3/ 寫作能力熟悉工廠出口產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量熟悉ISO9000， REACH , 歐美質(zhì)量體系。 獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的能力熟悉出口紡織品測(cè)試機(jī)構(gòu)和相關(guān)要求 集團(tuán)公...
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根據(jù)總部規(guī)劃要求，負(fù)責(zé)南京市場(chǎng)開拓及店鋪銷售運(yùn)營管理等工作。
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崗位職責(zé)：1.通過各種媒體和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì)收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行主題、服裝流行色等；2.針對(duì)性地區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，商場(chǎng)調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查；3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì)，收集流行面料色卡；4.結(jié)合市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計(jì)劃，同...
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培訓(xùn)主管
相同職位
5-6萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；5、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫...
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生產(chǎn)廠長
面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，控制成本，提高生產(chǎn)效能。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)低庫存管理，保障交付率。3、建設(shè)內(nèi)部品質(zhì)管理體系，保障高品質(zhì)生產(chǎn)。4、推動(dòng)生產(chǎn)信息化建設(shè)，提升生產(chǎn)數(shù)據(jù)化。5、規(guī)劃生產(chǎn)各環(huán)節(jié)流程和架構(gòu)，保障人力效能最大化。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，10年以...
