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12-18萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，充分了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工條件2.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目施工方案及施工方法，對(duì)施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見及建議3.負(fù)責(zé)配合或獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)方案編制工作4.負(fù)責(zé)協(xié)助及配合解決工程實(shí)際中的技術(shù)質(zhì)量問題。分享微信郵件

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商務(wù)接待主管

10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國(guó)客戶的接待及關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)全國(guó)大型會(huì)議及會(huì)務(wù)組織與接待工作；3、落實(shí)全國(guó)各地來杭供需方的接待工作；4、策劃、組織、落實(shí)各接待方案；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有大型企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；...

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培訓(xùn)主管、經(jīng)理

8-17萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保...

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室內(nèi)設(shè)計(jì)

5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、要求熟練使用：CAD，3DMAX，Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意，有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)分享微信郵件

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倉儲(chǔ)管理主管/經(jīng)理助理

6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理倉庫所有物資收料、報(bào)檢、入庫、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)工作；2、定期監(jiān)督和抽查各子庫物資入庫驗(yàn)收工作，確保物資按合同規(guī)定以及公司制度驗(yàn)收、登記標(biāo)識(shí)、入庫；3、定期組織下級(jí)員工進(jìn)行原材料庫存盤點(diǎn)；4、控制輔材/五金備件庫存金額，確保完成公司每年下達(dá)的庫...

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銷售專員相同職位

6-8萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行，完成本區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)；2、做好日?？蛻舭菰L、挖掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；3、做好回款工作；及時(shí)做好各階段的請(qǐng)款事宜，按時(shí)收款，降低資金回籠風(fēng)險(xiǎn)；4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求，落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目履約節(jié)點(diǎn)工作，確保業(yè)務(wù)正常流...

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體驗(yàn)專員

5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類知識(shí)，提高專業(yè)介紹技能，實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo)；2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場(chǎng)施工時(shí)每日抽查，排除隱患，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo) ；3 通過對(duì)所負(fù)...

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會(huì)計(jì)（稅務(wù)會(huì)計(jì)）

7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作；3、具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)2...

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原材料檢驗(yàn)員

6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外購原輔材料的入庫前檢驗(yàn)工作，保證不合格材料不放行入庫。檢驗(yàn)鋼板的規(guī)格厚度、不平度、外觀質(zhì)量，并形成書面檢驗(yàn)記錄。2、按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行原材料的檢驗(yàn)，確保落實(shí)和完成每天的檢驗(yàn)任務(wù)，卸貨后安排原材料取樣工作，要求半小時(shí)內(nèi)完成1組試樣的取樣工作，并送...

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電氣設(shè)計(jì)師相同職位

7-10萬 | 包頭市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.電氣專業(yè)：方案階段負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目用電量設(shè)備用房等數(shù)據(jù)的估算，施工圖階段負(fù)責(zé)對(duì)電氣的設(shè)備用房面積進(jìn)行復(fù)核，使其面積更合理，協(xié)調(diào)為設(shè)計(jì)院和相關(guān)施工單位，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)對(duì)接工作，處理設(shè)計(jì)變更通知單內(nèi)容，確認(rèn)技術(shù)聯(lián)系單。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的整理。2.圖紙審核：按照施工節(jié)點(diǎn)審核...

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鋼結(jié)構(gòu)施工員

6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對(duì)施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控，出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格：1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線施工員經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、有良好的溝通能力及理解能力，能承受較大...

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系統(tǒng)測(cè)試工程師

12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺(tái)功能用例自動(dòng)化；2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動(dòng)化框架與調(diào)整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測(cè)試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動(dòng)化；3、對(duì)WEB自動(dòng)化，移動(dòng)端自動(dòng)化，接口自動(dòng)化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗(yàn)移植到公司，在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司主要流程的...

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單項(xiàng)成本會(huì)計(jì)

7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

以合同簽訂為控制切入點(diǎn)，通過單項(xiàng)成本的測(cè)算、實(shí)時(shí)調(diào)整對(duì)單項(xiàng)工程成本滾動(dòng)預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，找出控制過程中存在的問題，通過事前分析、事中控制、事后總結(jié)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。分享微信郵件

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運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心總經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1）全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)及其他配合性運(yùn)營(yíng)監(jiān)管工作；2）負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門工作履行監(jiān)管職能，督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實(shí)執(zhí)行，并將執(zhí)行情況向總裁匯報(bào)；3）負(fù)責(zé)平臺(tái)入圍評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地，并不斷優(yōu)化，達(dá)到最大...

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成品主管/成品工段長(zhǎng)

6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、審核車輛發(fā)運(yùn)計(jì)劃，督促車輛按計(jì)劃到位，并檢查發(fā)貨員的執(zhí)行情況，確保成品構(gòu)件按要求發(fā)運(yùn)。每車成品構(gòu)件發(fā)運(yùn)后，安排專人對(duì)發(fā)運(yùn)車輛進(jìn)行跟蹤，確保構(gòu)件車輛按期到達(dá)安裝現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)卸貨；2、對(duì)裝車、發(fā)運(yùn)過程中采取合理吊運(yùn)方式和保護(hù)措施負(fù)責(zé)，確保構(gòu)件外觀及油漆不損壞；3...

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文員

5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...

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冷作檢驗(yàn)員

6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、嚴(yán)格按鋼結(jié)構(gòu)圖紙，工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)各工序產(chǎn)品的冷作質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；2、進(jìn)行外協(xié)構(gòu)件冷作質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證外協(xié)構(gòu)件交貨質(zhì)量符合規(guī)定要求；3、負(fù)責(zé)形成正確的檢測(cè)記錄并及時(shí)向資料員歸檔。4、合理安排檢驗(yàn)工作，及時(shí)對(duì)車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)部門...

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項(xiàng)目土建預(yù)算員

10-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、審圖，編制施工圖預(yù)算，審核標(biāo)底、報(bào)價(jià)；2、工程變更洽商、編制工程款文件；3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等；4、分包合同、成本測(cè)算、分包結(jié)算審核等工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)；2、熟悉土建預(yù)決算，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，能獨(dú)立完...

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薪酬績(jī)效經(jīng)理

12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定招聘錄用管理制度、薪酬績(jī)效管理體系、崗位晉升調(diào)動(dòng)管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策，并建立人力資源行政服務(wù)，人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，保障內(nèi)部管理和激勵(lì)的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)則，實(shí)施薪...

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工程部經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 包頭市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.確保公司工程管理部按工程管控制度執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)施公司總部進(jìn)行的工程管控制度宣貫和培訓(xùn)，并每年進(jìn)行一次檢查和考核，確保工程管控制度有效執(zhí)行，完成工程管控目標(biāo)。2.確保公司施工過程管控，需做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的隱蔽工程驗(yàn)收和項(xiàng)目施工過程專項(xiàng)驗(yàn)收，在項(xiàng)目施工過程中，...

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