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    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、在預(yù)算內(nèi)高效完成集團(tuán)及下屬子公司的采購(gòu)工作。2、每年初制定年度采購(gòu)計(jì)劃，每月根據(jù)計(jì)劃按時(shí)完成采購(gòu)合同續(xù)簽。3、進(jìn)行商務(wù)談判，確保采購(gòu)價(jià)格在市場(chǎng)水平內(nèi)；4、每月更新供應(yīng)商庫(kù)和黑白名單，擴(kuò)充供應(yīng)商渠道。5、每半年進(jìn)行1次市場(chǎng)調(diào)研。6、定期進(jìn)行供應(yīng)商拜訪，維護(hù)供...
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    HRBP 相同職位

    11-15萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及資管項(xiàng)目公司（景德鎮(zhèn)、匯港物業(yè)、置業(yè)、十分廠、臺(tái)州）的招聘和培訓(xùn)工作落地實(shí)施；2、完成招聘工作，包括簡(jiǎn)歷搜集與篩選、電話PS、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、收集線上面試評(píng)估等；3、負(fù)責(zé)通過面試人員的背調(diào)、談薪、offer跟進(jìn)工作，在接offer期間與候選人保持聯(lián)...
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    商業(yè)招商代表

    10-13萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    在項(xiàng)目總&招商總監(jiān)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)南洋1931大廈辦公樓/閔行工業(yè)園區(qū)的租賃工作，完成去化率。1、熟悉了解并及時(shí)反饋辦公租賃市場(chǎng)的各項(xiàng)信息，制定辦公樓/園區(qū)招商策略、租戶組合、市場(chǎng)推廣等方案 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃實(shí)施工作，包括尋找、篩選、租戶商務(wù)談判和客戶開發(fā)，包括客戶...
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    市場(chǎng)策劃專員

    6-9萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)每月主題活動(dòng)策劃，優(yōu)化活動(dòng)流程，把控呈現(xiàn)效果，及時(shí)推進(jìn)并全面落實(shí)好各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)節(jié)；2、對(duì)接活動(dòng)內(nèi)外部前期溝通、手續(xù)辦理、執(zhí)行管控等工作；負(fù)責(zé)與內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目整體按計(jì)劃進(jìn)行；3、對(duì)商場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及評(píng)估，跟進(jìn)項(xiàng)目復(fù)盤，并提...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及資管板塊項(xiàng)目公司的行政事務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司的辦公室區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理、一年兩次對(duì)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)報(bào)告；4.負(fù)責(zé)信息化管理：OA權(quán)限審批、共享盤管理、域管理；5.負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案和電子檔案的管理，以及各類工商證照辦...
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    應(yīng)收會(huì)計(jì)

    7-9萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、每日，逐筆編制收款憑證、收入憑證；2、每月5日，出具租金付款通知書；每月10日，出具物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、車位管理費(fèi)等付款通知書。及時(shí)取得水電費(fèi)賬單，根據(jù)抄表數(shù)字計(jì)算水電費(fèi)金額；3、每日根據(jù)收款情況，復(fù)核租金、物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬；4、每日根據(jù)收款情況，當(dāng)日開具租金、物業(yè)管...
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    HRSSC

    4-5萬 | 景德鎮(zhèn)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)景德鎮(zhèn)項(xiàng)目的薪酬、績(jī)效考核管理工作和員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)配合完成員工日常考勤的統(tǒng)計(jì)和匯編工作；3、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地完成薪資和績(jī)效薪資的發(fā)放；4、負(fù)責(zé)配合完成員工社保和公積金申報(bào)、匯繳、補(bǔ)繳；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，完成包括入職接待、入離職手續(xù)辦理、員工檔案及花名冊(cè)...
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    集團(tuán)信息化總監(jiān)

    30-40萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 制定集團(tuán)的信息技術(shù)戰(zhàn)略并落地實(shí)施，使集團(tuán)各子公司的IT業(yè)務(wù)與集團(tuán)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致。 評(píng)估新的信息技術(shù)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，為集團(tuán)提供相關(guān)的建議和決策支持。2. 落地集團(tuán)信息化戰(zhàn)略，需根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確信息化需求，制定各子公司相應(yīng)的信息化戰(zhàn)略，合理落地戰(zhàn)略工...
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    園區(qū)保安

    4-5萬 | 臺(tái)州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.熟悉園區(qū)內(nèi)及園區(qū)周邊信息，了解租戶需求。2.負(fù)責(zé)園區(qū)的整體安全保衛(wèi)工作，維護(hù)園區(qū)秩序。3.處置突發(fā)事件，協(xié)同各部門工作開展，故障清潔問題及時(shí)反饋協(xié)助排除。4.負(fù)責(zé)園區(qū)車輛進(jìn)出的有序停放。5.檢查各通道是否暢通，防火門是否緊閉，租戶的上班情況。檢查所有公共設(shè)...
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    社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)

    10-15萬 | 臺(tái)州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、掌握?qǐng)@區(qū)及周邊市場(chǎng)信息，制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，制定招商策略和招商實(shí)施計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)園區(qū)租戶續(xù)簽商務(wù)的洽談，確保合同的簽訂及歸檔；3、負(fù)責(zé)園區(qū)的招商工作實(shí)施，包括開發(fā)客戶、商務(wù)談判，后期跟進(jìn)、合同簽約協(xié)調(diào)，客戶關(guān)系維護(hù)，招商宣傳等；4、協(xié)調(diào)第三方咨詢顧問、中介、...
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    宴會(huì)銷售經(jīng)理

    4-9萬 | 景德鎮(zhèn)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)年度預(yù)算，拆分年度/季度/月度宴會(huì)銷售計(jì)劃，分解營(yíng)收目標(biāo)，分析本地及區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)；2.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況，調(diào)整差異化策略；3.拓展新興渠道，提升酒店品牌曝光度；4.開發(fā)并維護(hù)核心客戶資源，建立VIP客戶檔案，記錄消費(fèi)偏好及歷史訂單等；5.與...
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    MICE經(jīng)理

    4-8萬 | 景德鎮(zhèn)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)年度預(yù)算，拆分年度/季度/月度MICE業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，分解營(yíng)收目標(biāo)，分析本地及區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)；2.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況，調(diào)整差異化策略；3.拓展新興渠道，提升酒店在MICE領(lǐng)域的品牌曝光度；4.開發(fā)并維護(hù)核心客戶資源，建立VIP客戶檔案，記錄消費(fèi)...
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    營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

    6-11萬 | 景德鎮(zhèn)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.全面統(tǒng)籌及負(fù)責(zé)客房銷售、 FMB、市場(chǎng)部門的整體運(yùn)營(yíng)情況；2.制定年度 / 季度客房銷售計(jì)劃，明確入住率、平均房?jī)r(jià)（ADR）等核心指標(biāo)，確?？头繝I(yíng)收達(dá)成年度預(yù)算目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并監(jiān)督完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任；制定相關(guān)營(yíng)銷政策，制度，組織本部...
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    行政前臺(tái) 相同職位

    5-6萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司到訪人員的前臺(tái)接待工作及前臺(tái)電話的接聽；2、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、禮品的采購(gòu)、發(fā)放及使用登記；3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、公共設(shè)備及辦公場(chǎng)所的管理、維護(hù)；4、負(fù)責(zé)公司快遞、傳真及報(bào)刊的收發(fā)；5、協(xié)助進(jìn)行公司員工活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)的組織和策劃；6、負(fù)責(zé)入離職人員考勤...
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    計(jì)劃專員/高級(jí)專員(70)...

    5-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 物料計(jì)劃的預(yù)測(cè)&制定；根據(jù)系統(tǒng)訂單運(yùn)算MRP缺料需求，并提供《采購(gòu)申請(qǐng)單》給到執(zhí)行采購(gòu)； ...
  • 企

    TPM/TPM高級(jí)專家(7...

    15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.客戶項(xiàng)目解決方案的需求代言人，解讀、洞察、對(duì)接客戶需求，并洞察客戶真實(shí)需求，給出優(yōu)選方案2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)把控項(xiàng)目整體技術(shù)方案、參與BOM成本管控、報(bào)價(jià)策略制定等3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目NPI的研發(fā)驗(yàn)證，leader工程團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問題點(diǎn)把控、分析、解決4.總結(jié)、歸納協(xié)助項(xiàng)目技...
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    質(zhì)量檢測(cè)員/測(cè)試員

    5-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查與檢測(cè)，確保符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；- 使用三次元測(cè)量?jī)x器（如三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)）進(jìn)行產(chǎn)品尺寸及形位公差的檢測(cè)與分析；- 記錄并整理檢測(cè)數(shù)據(jù)，編寫質(zhì)量報(bào)告，及時(shí)反饋質(zhì)量問題；- 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量?！?..
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    電氣工程師 相同職位

    15-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源Pack鋰電儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)2.熟練使用西門子PLC1200-1500及匯川PLC進(jìn)行程序開發(fā)與調(diào)試 3.主導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)BMS通信協(xié)議開發(fā)，確保CAN通信成功率4.完成電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及元器件選型，降低BOM成本任職要求： 1.電氣自動(dòng)化相關(guān)專...
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    機(jī)械經(jīng)理

    28-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源鋰電儲(chǔ)能Pack機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)，主導(dǎo)3D建模及2D圖紙輸出 2.主導(dǎo)Pack熱管理方案設(shè)計(jì)3.協(xié)調(diào)CAE團(tuán)隊(duì)完成結(jié)構(gòu)強(qiáng)度仿真4.管理5-8人機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)任職要求： 1.機(jī)械工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上鋰電Pack設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.精通C...
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    品質(zhì)主管

    10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)；- 組織并執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)、過程監(jiān)控及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，確保產(chǎn)品符合客戶和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；- 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)質(zhì)量問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與有效解決；- 制定并實(shí)施質(zhì)量控制流程，提升整體生產(chǎn)質(zhì)量水平?！救温氁蟆? 大學(xué)本科及...
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