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  • 高級(jí)軟件研發(fā)工程師-南京

    10-30萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、參與公司云計(jì)算平臺(tái)產(chǎn)品的系統(tǒng)研究和架構(gòu)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司云計(jì)算平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、方案/概要設(shè)計(jì)、子系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā),組織驗(yàn)證測試; 3、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的穩(wěn)定性、高可用及用戶體驗(yàn),組織解決部署實(shí)施中的問題; 4、完成部門安排的其他研...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的銷售政策及銷售策略,負(fù)責(zé)廣東省外渠道經(jīng)銷商的發(fā)展、扶持與管理等工作; 2、按照公司發(fā)展規(guī)劃做好區(qū)域銷售方案的制定,并承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)及銷售數(shù)據(jù)分析與反饋等工作。 二、任職資格: 1、...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    10-60萬 | 河南省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、分公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、以區(qū)域?yàn)橹行?,?duì)大華安防服務(wù)站運(yùn)營模式進(jìn)行復(fù)制及改進(jìn); 2、全面負(fù)責(zé)分公司營運(yùn)管理工作,結(jié)合各地條件,實(shí)現(xiàn)以站養(yǎng)站的目標(biāo); 3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷售、推廣工作,完成區(qū)域市場拓展目標(biāo); 4、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品(教育軟件)銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(廣東省內(nèi)各區(qū)縣教育局、各中學(xué)),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    10-11萬 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 2、細(xì)分市場,建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。 3、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷...
  • 分院院長

    20-50萬 | 長春市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    分院院長工作職責(zé): 1、制定分院月度、年度目標(biāo)計(jì)劃并組織生產(chǎn); 2、經(jīng)營分析與決策,目標(biāo)管理及下達(dá); 3、利潤、成本管控; 4、組織當(dāng)?shù)厥袌鼍S護(hù)與拓展; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、流程、制度的體系搭建及完善; 7、其他總經(jīng)理交辦的工作。 分院院長任職資格:...
  • 高級(jí)軟件工程師 相同職位

    10-16萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1、承擔(dān)公司安排的軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品(平臺(tái))的研發(fā)與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、進(jìn)度及質(zhì)量控制文檔等編寫; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)交流、方案講...
  • 培訓(xùn)講師 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)講師任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部學(xué)員培訓(xùn)授課及培訓(xùn)授課實(shí)施全過程的質(zhì)量管控; 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)方法的研究、討論與改善; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)大綱、課件和知識(shí)庫的開發(fā),參與評(píng)審; 4.負(fù)責(zé)完成部門內(nèi)公共期刊發(fā)表技術(shù)類論文; 5.參與培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè); 培訓(xùn)講師任...
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際情況,制定長、短期市場目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)總部市場部工作,并對(duì)各分支機(jī)構(gòu)市場部工作具有指導(dǎo)義務(wù); 3.負(fù)責(zé)市場情況調(diào)研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)工作; 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程的管理協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理任職要求: 1.對(duì)項(xiàng)目交付全過程進(jìn)行管控,對(duì)交付質(zhì)量、進(jìn)度、成本、結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理工作;包括制定計(jì)劃,組織帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo); 3.在項(xiàng)目交付過程中,對(duì)最終的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào),建立良好的客戶關(guān)系...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司大客戶項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度管理; 2、制定項(xiàng)目規(guī)劃方案,及施工組織方案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的資源完成項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營任務(wù); 4、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的新需求,保障項(xiàng)目的順利完成; 5、完善客戶項(xiàng)目的竣工資料,包括文檔資料...
  • 高級(jí)軟件研發(fā)工程師

    10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、參與公司云計(jì)算平臺(tái)產(chǎn)品的系統(tǒng)研究和架構(gòu)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司云計(jì)算平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、方案/概要設(shè)計(jì)、子系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā),組織驗(yàn)證測試; 3、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的穩(wěn)定性、高可用及用戶體驗(yàn),組織解決部署實(shí)施中的問題; 4、完成部門安排的其他研...
  • 無線通信工程師 相同職位

    10-15萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    無線通信工程師任職條件: 1、具備無線通信類規(guī)劃、可研、設(shè)計(jì)能力:至少3年以上WCDMA網(wǎng)絡(luò)、GSM網(wǎng)絡(luò)、TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)、CDMA網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、可研及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)與地市分公司、施工單位就設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通。
  • 無線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理

    20-30萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    無線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理任職要求: 1、35-45歲,大專以上學(xué)歷,有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、建立與維護(hù)運(yùn)營商客戶關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目合作; 3、安排、指導(dǎo)部門完成目標(biāo)任務(wù); 4、完成上級(jí)交給的其它工作。
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合上級(jí)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;組織架構(gòu)合理,預(yù)算可控,分工明確,督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系及管理制度,重點(diǎn)招聘、培訓(xùn)工作的執(zhí)行,其他模塊的建設(shè)執(zhí)行,日常辦公制度體系的建設(shè),督促執(zhí)行; 3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提...
  • .net高級(jí)開發(fā)工程師

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    .net高級(jí)開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,合理對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行任務(wù)分配,對(duì)開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行掌控,保證項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成; 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)(系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等)與核心代碼的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決技術(shù)性難題; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    12-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總經(jīng)理助理崗位職責(zé): 1、企業(yè)人力資源管理; 2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn); 3、人員招募; 總經(jīng)理助理任職資格: 1、男,從事人力資源管理崗位5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,參與過人力資源專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)習(xí); 2、現(xiàn)工作于安防行業(yè)的企業(yè),企業(yè)年收入8000萬以上; 3、目前所在企業(yè)從...
  • 人力資源部門總監(jiān)

    15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部門總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃及發(fā)展計(jì)劃; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完善高管激勵(lì)機(jī)制及方案; 3、完善人力資源管理體系,滿足公司中長期發(fā)展要求的; 4、主持與組織企業(yè)文化的宣貫、傳播工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與文化核心競爭力; 5、...
  • 大客戶銷售 相同職位

    10-11萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大客戶銷售工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、推薦和銷售工作 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案 4、完成銷售任務(wù) 大客戶銷售任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、吃苦耐勞,性格外向...
  • 銷售總監(jiān)-北京

    10-11萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 2、細(xì)分市場,建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。 3、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷...
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