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職責(zé)描述：?確保理解和遵守UBR要求，并通過遵循既定的UBR政策、程序和培訓(xùn)，積極參與環(huán)境、健康和安全責(zé)任。采取積極主動(dòng)的方式管理安全問題，如進(jìn)行持續(xù)的工作安全分析，強(qiáng)制使用適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備，并定期與團(tuán)隊(duì)討論安全問題。?將領(lǐng)導(dǎo)對復(fù)雜控制、電氣和軟件系統(tǒng)的重新設(shè)計(jì)工作，...
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機(jī)械制圖員
5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與客戶以及供應(yīng)商技術(shù)對接，完成項(xiàng)目評(píng)審工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)、完成圖紙出圖等相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中項(xiàng)目相關(guān)文件（BOM/FMEA/CP等）編制（協(xié)助編制）以及維護(hù)管理；4.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)督促一線生產(chǎn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過程...
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軸承銷售總監(jiān)
20-35萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.聚焦全球電機(jī)馬達(dá)核心品牌客戶，主導(dǎo)球軸承產(chǎn)品全生命周期銷售開發(fā)，從需求調(diào)研、方案定制到合同落地全流程把控，確保年度銷售目標(biāo)（如營收、市場份額）達(dá)成；?2.深度分析電機(jī)、磁業(yè)及軸承行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài)（參考斯凱孚、舍弗勒等競品策略），針對客戶技術(shù)升級(jí)、成本優(yōu)化需求，輸出定制...
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家庭司機(jī)
5-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
老板家庭司機(jī) 年紀(jì)40左右主要負(fù)責(zé)老板上下班及家庭用車 單休 要求家住新區(qū)木瀆區(qū)域
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小車司機(jī)
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要接送領(lǐng)導(dǎo)上下班
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企
崗位職責(zé)：1、配合銷售部長，制定本區(qū)域的戰(zhàn)略方向設(shè)定，提供銷售端建議；2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商及客戶（尤其是戰(zhàn)略行業(yè)、戰(zhàn)略客戶）開拓及攻克簽約及重點(diǎn)維護(hù)；通過激勵(lì)和管理本大區(qū)銷售人員，完成對scara代理商的開發(fā)建檔、簽約維護(hù)工作，通過管控代理商完成既定年度、月度目標(biāo)；3、制...
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倉管
5-8萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)；2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料；3、做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時(shí)反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。任職要求：1、從事倉管工...
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QC質(zhì)檢
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.出貨檢驗(yàn)2.檢驗(yàn)不良處理及反饋3.檢驗(yàn)表單填寫4.檢驗(yàn)不良統(tǒng)計(jì)5.部門主管安排的其他工作職位要求：1.教育背景：大專及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上QC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化行業(yè)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.技能要求熟練使用測量工具（游標(biāo)卡尺、角度規(guī)、千分尺等）能看懂機(jī)械...
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銷售工程師
相同職位
8-10萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人本體和非標(biāo)集成項(xiàng)目全國范圍內(nèi)客戶的統(tǒng)籌開發(fā)、客戶管理和銷售回款工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織、編制、分解銷售業(yè)績并制定具體達(dá)成措施；3、掌握行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，制定針對性重點(diǎn)客戶拓展策略，掌握訂單進(jìn)度，保證目標(biāo)達(dá)成；4、對外協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，建立長...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門流程建設(shè)與管理制度的擬訂、修改、監(jiān)控及實(shí)施執(zhí)行；主導(dǎo)生產(chǎn)內(nèi)部的日常工作，組織好均衡批次生產(chǎn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)計(jì)劃；2、持續(xù)改善工作效率，負(fù)責(zé)計(jì)劃、采購、倉庫、裝配、質(zhì)量、工藝等相關(guān)管理工作；3、依照公司規(guī)劃、市場訂...
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廠長助理
6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)廠長對部門人員管理、日常工作處理及部門、人員績效考評(píng)工作；2、負(fù)責(zé)交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫存成本管理的各項(xiàng)工作監(jiān)管與協(xié)調(diào)；3、協(xié)助安排和組織各類生產(chǎn)會(huì)議，提前準(zhǔn)備會(huì)議議程、會(huì)議材料，日程協(xié)調(diào)，會(huì)議記錄落實(shí)；4、協(xié)助收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)、銷...
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機(jī)械工藝工程師
15-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、圖紙的評(píng)審；2、指導(dǎo)機(jī)床的裝配過程，制定裝配工藝標(biāo)準(zhǔn)，編寫作業(yè)指導(dǎo)書；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)在裝配過程中所需要的工裝；4、負(fù)責(zé)提出裝配過程中所需設(shè)備、檢具；5、積極處理裝配現(xiàn)場發(fā)生的問題，對工人進(jìn)行及時(shí)、正確的工藝指導(dǎo)；6、收集整理實(shí)際生產(chǎn)中...
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高校市場推廣
8-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)紀(jì)元網(wǎng)站宣傳推廣工作，吸引平臺(tái)流量及用戶注冊（線上及線下）；2、組織策劃參與各類線上線下校園活動(dòng)、校內(nèi)社團(tuán)、講座等各類活動(dòng)完成推廣；3、依據(jù)制定的推廣活動(dòng)方案與活動(dòng)合作方進(jìn)行配合并執(zhí)行；4、積極拓展含校園推廣外的其他推廣渠道及企業(yè)合作；5、關(guān)注公...
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機(jī)械工藝工程師
10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、圖紙的評(píng)審；2、指導(dǎo)機(jī)床的裝配過程，制定裝配工藝標(biāo)準(zhǔn)，編寫作業(yè)指導(dǎo)書；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)在裝配過程中所需要的工裝；4、負(fù)責(zé)提出裝配過程中所需設(shè)備、檢具；5、積極處理裝配現(xiàn)場發(fā)生的問題，對工人進(jìn)行及時(shí)、正確的工藝指導(dǎo)；6、收集整理實(shí)際生產(chǎn)中...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成調(diào)試小組的技術(shù)管理工作；2、 安排和管理機(jī)器人調(diào)試工程師的具體工作，審核配置和程序；3、 組織工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；4、 負(fù)責(zé)機(jī)器人程序的規(guī)范化工作，和部門流程規(guī)范化工作；5、 管理協(xié)調(diào)外協(xié)資源；6、協(xié)助上級(jí)完成...
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工藝工程師
相同職位
10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、開發(fā)并完善生產(chǎn)工藝，編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件，培訓(xùn)操作人員；2、分析并解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常，制定并實(shí)施改善措施；3、開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移階段生產(chǎn)驗(yàn)證、確認(rèn)等工作。負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段生產(chǎn)異常處理、工藝維護(hù)及改善推進(jìn)；4、生產(chǎn)工藝優(yōu)化，通過技術(shù)改造以提高生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量...
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企
董事長助理
相同職位
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待通等提案。3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢...
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電氣工程師
相同職位
8-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1、熟練使用eplan、CAD等繪圖軟件繪制電氣原理圖接線圖及布局圖。2、針對項(xiàng)目需求對元器件等選型等,輸出BOM清單。3、設(shè)計(jì)控制柜制作圖、元器件布局、布線規(guī)劃。4、簡單PLC程序的編寫。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景，有2年以上相關(guān)工...
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企
1、負(fù)責(zé)全系列工業(yè)機(jī)器人的調(diào)試、客戶培訓(xùn)及售后服務(wù)工作；2、參與新開發(fā)項(xiàng)目的前期技術(shù)洽談并向客戶提出項(xiàng)目的解決方案；3、負(fù)責(zé)機(jī)器人在終端現(xiàn)場的安裝指導(dǎo)、解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的疑難問題；4、專業(yè)、有效的解決終端現(xiàn)場客戶提出的問題，做好公司與終端客戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
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企
任職要求：1、電力、能源、建筑、交通等重要央企或領(lǐng)域，有豐富的標(biāo)書撰寫經(jīng)驗(yàn)，所在公司在上述領(lǐng)域有多年中標(biāo)情況。2、通曉某類行業(yè)的大型企業(yè)的評(píng)標(biāo)文件，知道扣分項(xiàng)在哪，可較準(zhǔn)確預(yù)測得分，能發(fā)現(xiàn)各類標(biāo)書問題。3、可撰寫專業(yè)的招標(biāo)文件，對公司有利還可自然控制其他競爭對手，有較強(qiáng)...
