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    校區(qū)校長(zhǎng)（容桂校區(qū)）

    20-25萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:【您的任務(wù)】：1、市場(chǎng)開拓者：捕捉市場(chǎng)脈動(dòng)，拓展招生渠道，豐富招生活動(dòng)，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長(zhǎng)策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。3、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：...
  • 企

    電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度:2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過產(chǎn)品化及運(yùn)營(yíng)...
  • 企

    高端別墅管家

    15-25萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)： 廣州花都別墅（常駐）用工形式： 全職（可住家）；具體排班面議（做六休一）崗位職責(zé)（參考英式管家標(biāo)準(zhǔn)）1. 家庭日常運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌居家清潔、收納、洗熨、用品補(bǔ)給與日常維護(hù)，保持別墅長(zhǎng)期“隨時(shí)可接待”的狀態(tài)。2. 家常餐食與早餐：能穩(wěn)定完成家常菜。3. 外包團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    營(yíng)銷中心總經(jīng)理

    30-40萬 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深度參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定，基于對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的精準(zhǔn)研判，制定契合公司發(fā)展愿景的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并將其細(xì)化為階段性目標(biāo)與可操作性執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)跨部門資源高效落地實(shí)施，確保公司業(yè)務(wù)在產(chǎn)教融合領(lǐng)域穩(wěn)健拓展、持...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理軟件

    20-25萬 | 福州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟件類平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)工作，參與從需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施交付、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)品全生命周期管理；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、PRD文檔編寫工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)，承擔(dān)產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作，確定研發(fā)排期，保證產(chǎn)品按時(shí)上線并交付使用；4、及時(shí)了...
  • 企

    售前工程師 相同職位

    6-11萬 | 福州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、方案編寫2、方案演示3、投標(biāo)相關(guān)工作
  • 企

    助教老師

    4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、進(jìn)班聽課，了解學(xué)生上課狀態(tài)及學(xué)習(xí)情況，做好相應(yīng)記錄報(bào)告并與家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通；2、配合老師進(jìn)行輔助教學(xué)，做好課程準(zhǔn)備和跟蹤工作；3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)輔導(dǎo)及作業(yè)完成情況監(jiān)督；4、挖掘老學(xué)員續(xù)報(bào)線索及轉(zhuǎn)介紹線索，反饋給銷售部進(jìn)行后續(xù)跟蹤；5、配合其他部門完成相關(guān)工...
  • 企

    招聘管理師（招聘專家）-大...

    12-17萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    A、招聘管理師（-大健康醫(yī)療業(yè)務(wù)）【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)大健康事業(yè)部醫(yī)療線業(yè)務(wù)全流程招聘崗位交付，包括需求溝通及崗位發(fā)布、人才收集及尋訪、面試甄選及錄用管理；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展大健康事業(yè)部的專項(xiàng)招聘工作，參與招聘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；3、依據(jù)大健康業(yè)務(wù)需求，充分挖掘醫(yī)護(hù)行業(yè)的招聘...
  • 企

    初中語文教學(xué)組長(zhǎng)

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：教研與教學(xué)管理：制定季度教研計(jì)劃及月報(bào)；組織集體備課、規(guī)范教研成果、開展專題培訓(xùn)；推動(dòng)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成，優(yōu)化家校溝通，幫扶后進(jìn)教師。團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)假勤、調(diào)課等人事管理；制定教師升星規(guī)劃，組織賽考活動(dòng)培養(yǎng)人才；策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，樹立標(biāo)桿，提升凝聚力與留存率。教學(xué)支持：參...
  • 企

    小學(xué)英語教學(xué)組長(zhǎng)

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    科目需求： 小學(xué)英語崗位職責(zé)：教研與教學(xué)管理：制定季度教研計(jì)劃及月報(bào)；組織集體備課、規(guī)范教研成果、開展專題培訓(xùn)；推動(dòng)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成，優(yōu)化家校溝通，幫扶后進(jìn)教師。團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)假勤、調(diào)課等人事管理；制定教師升星規(guī)劃，組織賽考活動(dòng)培養(yǎng)人才；策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，樹立標(biāo)桿，提升凝聚力與...
  • 企

    高職高考項(xiàng)目招生經(jīng)理

    12-16萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)高職高考項(xiàng)目招生策略制定與落地，拓展渠道合作、異業(yè)合作、招生代理等多元獲客路徑，策劃執(zhí)行中職生專屬招生活動(dòng)。2.深耕廣州中職教育生態(tài)，主動(dòng)拓展并維護(hù)本地中職院校合作渠道，推進(jìn)校企合作開班等深度合作模式落地。3.開發(fā)及管理校園學(xué)生代理、教師代理團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)...
  • 企

    小學(xué)英語科組長(zhǎng)（年薪30W...

    13-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【1】教研與教學(xué)管理1.教研規(guī)劃：根據(jù)年度規(guī)劃，制定科組季度詳細(xì)教研計(jì)劃，并按月輸出教研月報(bào)，總結(jié)教研進(jìn)展與成果，規(guī)劃下階段教研重點(diǎn)。2.教研組織：組織集體備課，促進(jìn)科教組教師交流協(xié)作，提升備課質(zhì)量；規(guī)范教研成果與記錄，主導(dǎo)拍板，確保教研成果有效且使用；按需設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    9-14萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、上市籌備：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹圖文籌備（包含網(wǎng)頁、文檔等形式）；產(chǎn)品網(wǎng)頁端的功能搭建；2、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集與整理；為銷售同仁解答產(chǎn)品相關(guān)問題；與線上平臺(tái)團(tuán)隊(duì)合作維護(hù)產(chǎn)品網(wǎng)頁端功能正常運(yùn)作；3、營(yíng)銷推廣：根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)和重要事件，負(fù)責(zé)策劃推文和社群活...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（財(cái)商教育）

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為素質(zhì)教育項(xiàng)目的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品包裝、運(yùn)營(yíng)、及交付流程，以確保產(chǎn)品從研發(fā)到市場(chǎng)推廣的高效運(yùn)作，為產(chǎn)品矩陣戰(zhàn)略的成功實(shí)施奠定基礎(chǔ)。崗位職責(zé)：1. 產(chǎn)品定義與包裝： 深入?yún)⑴c素養(yǎng)教育產(chǎn)品的需求分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及定位，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，明確產(chǎn)品特...
  • 企

    外語教師

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)入口1-2年級(jí)學(xué)生課程授課；后期能力合適也可教高段學(xué)生2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑工作；3.與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系；4.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。任職要求：1.全日...
  • 企

    高級(jí)PHP工程師 相同職位

    10-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后端架構(gòu)，研發(fā)，代碼review等工作2、能獨(dú)立完成工具或者產(chǎn)品的開發(fā)能，也能帶領(lǐng)項(xiàng)目組其它成員共同完成開發(fā)任務(wù)3、參與系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)，參與設(shè)計(jì)文檔的編寫；4、對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持，及時(shí)有效解決客戶問題，為客戶的具體應(yīng)用提供相應(yīng)的建議；5、參與...
  • 企

    銷售總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 制定整體銷售戰(zhàn)略與年度/季度銷售計(jì)劃；拆解銷售目標(biāo)至區(qū)域、產(chǎn)品線或團(tuán)隊(duì)，建立目標(biāo)追蹤機(jī)制，確保業(yè)績(jī)落地。2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與考核，針對(duì)性提升團(tuán)隊(duì)課程咨詢、方案提案、商務(wù)談判等能力；搭建激勵(lì)體系，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升人均單產(chǎn)水平。3.建立標(biāo)準(zhǔn)...
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    電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司抖音小店/拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)方案及排期、營(yíng)銷推廣、推廣運(yùn)營(yíng)、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，完成店鋪的目標(biāo)銷售額；3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)店的活動(dòng)和產(chǎn)品推廣方案，制定營(yíng)銷策略并跟進(jìn)實(shí)施；4、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)...
  • 企

    銷售總監(jiān)（成人教育）

    20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教培行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行 2.分析市場(chǎng)需求，拓展新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo) 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售效率 4.定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 任職要求： 1.本...
  • 企

    課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

    20-40萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、課程產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定事業(yè)單位考試相關(guān)的課程產(chǎn)品，包括不限于的流量品、爆品、利潤(rùn)品、競(jìng)品的設(shè)計(jì)，對(duì)集團(tuán)產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。2、市場(chǎng)需求分析：深入分析教師招聘考試市場(chǎng)的需求、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確保課程設(shè)計(jì)符合目標(biāo)學(xué)員的需求。3、課程開發(fā)與優(yōu)化：協(xié)調(diào)各賦...
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