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  • 企

    人工智能專(zhuān)家（福建福州辦公...

    30-60萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、主導(dǎo)人工智能教學(xué)產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)工作，結(jié)合職業(yè)教育業(yè)務(wù)形態(tài)和教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)涵蓋人工智能所有技術(shù)模塊的教學(xué)產(chǎn)品架構(gòu)。2、深入研究職業(yè)教育學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，開(kāi)發(fā)出具有針對(duì)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性的教學(xué)內(nèi)容，包括但不限于課程體系、教學(xué)案例、實(shí)踐項(xiàng)目等，確保學(xué)生能夠有效...
  • 企

    人工智能專(zhuān)家（福州辦公）

    30-60萬(wàn) | 西安市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)人工智能教學(xué)產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)工作，結(jié)合職業(yè)教育業(yè)務(wù)形態(tài)和教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)涵蓋人工智能所有技術(shù)模塊的教學(xué)產(chǎn)品架構(gòu)。2、深入研究職業(yè)教育學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，開(kāi)發(fā)出具有針對(duì)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性的教學(xué)內(nèi)容，包括但不限于課程體系、教學(xué)案例、實(shí)踐項(xiàng)目等，確保學(xué)生能夠有效掌握人工...
  • 企

    初高中英文老師（可接受25...

    8-16萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科（初高英文）學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成科組交待的教研任務(wù)也可看小學(xué)雙語(yǔ)素質(zhì)教師，負(fù)責(zé)劍橋...
  • 企

    初高中數(shù)學(xué)老師

    10-15萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    上市公司穩(wěn)定發(fā)展發(fā)展路徑：初級(jí)教師-高級(jí)教師-學(xué)科經(jīng)理-教學(xué)總監(jiān)工作地點(diǎn)：多個(gè)校區(qū)可安排 排課滿(mǎn) 收入高 薪酬不局限于發(fā)布范圍 優(yōu)秀者可議 歡迎交流上市公司穩(wěn)定發(fā)展學(xué)科負(fù)責(zé)人/教學(xué)管理同步看優(yōu)秀人選，薪酬可議薪酬不局限發(fā)布區(qū)間，優(yōu)秀老師可翻番崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排...
  • 企

    語(yǔ)文老師（上市公司/雙休）

    8-12萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    不限學(xué)段職責(zé)描述：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏文科（初高語(yǔ)文）學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；3、積極參加教研活動(dòng)，配合和完成科組交待的教研任務(wù)任職要求:1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷（...
  • 企

    初高中物理老師（上市集團(tuán)）

    10-15萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    上市公司穩(wěn)定發(fā)展發(fā)展路徑：初級(jí)教師-高級(jí)教師-學(xué)科經(jīng)理-教學(xué)總監(jiān)工作地點(diǎn)：多個(gè)校區(qū)可安排 排課滿(mǎn) 收入高 薪酬不局限于發(fā)布范圍 優(yōu)秀者可議 歡迎交流崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，負(fù)責(zé)偏理科（初高中物理思維）學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)...
  • 企

    市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé)人（k12）

    20-45萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述：1. 主持所轄校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、年度分校預(yù)算目標(biāo)及對(duì)應(yīng)工作計(jì)劃，對(duì)月度、季度、年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；2. 健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)行本校區(qū)業(yè)務(wù)管理；3. 推進(jìn)線下市場(chǎng)渠道與活動(dòng)實(shí)施，保障市場(chǎng)推廣效果，確保業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)；...
  • 企

    少兒英文老師

    10-15萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)劍橋英語(yǔ)（KET、PET、FCE）英語(yǔ)課程和劍橋少兒英語(yǔ)（Kids Box）課程的的教授；或者有分級(jí)閱讀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、根據(jù)學(xué)員自身英文能力，按照教學(xué)大綱制定教學(xué)計(jì)劃，幫助學(xué)員提升英語(yǔ)能力或完成考級(jí)目標(biāo)。3、溝通能力優(yōu)秀，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情...
  • 企

    校區(qū)校長(zhǎng)

    15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位工作地點(diǎn)：廣州市一、崗位概述：校區(qū)校長(zhǎng)是校區(qū)的核心管理者，負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保教學(xué)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意，以實(shí)現(xiàn)校區(qū)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。二、崗位職責(zé)1、市場(chǎng)拓展：識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場(chǎng)份額。2、用戶(hù)增長(zhǎng)：利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)...
  • 企

    綜合部副主任

    8-12萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.外聯(lián)公關(guān)與商務(wù)接待（1）作為公司代表，負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重要合作伙伴及社區(qū)等的外部聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。（2）主導(dǎo)重要客戶(hù)的商務(wù)接待全流程，從方案制定、行程安排到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象。（3）負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外公文、函件等外聯(lián)事務(wù)，確保溝通的規(guī)范與高效...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（智慧云校解決...

    12-20萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、解決方案設(shè)計(jì)與落地（1）深入意向合作學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，精準(zhǔn)識(shí)別教學(xué)痛點(diǎn)與管理需求，協(xié)同外聯(lián)中心、教學(xué)中心、技術(shù)中心，定制個(gè)性化云校解決方案；（2）基于區(qū)域教學(xué)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)差異化課程內(nèi)容，輸出包含課程體系、技術(shù)平臺(tái)、服務(wù)模式的整體合作方案；（3）結(jié)合方案需求，牽頭...
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    公考講師（申論/數(shù)資/行測(cè)...

    8-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立承擔(dān)《數(shù)量關(guān)系》和《資料分析》、《判斷推理》和《言語(yǔ)理解與表達(dá)》、《申論》任一科課程的教學(xué)、訓(xùn)練及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)工作，保證完成授課任務(wù)；2、完成所授科目課程教案編寫(xiě)、課程PPT制作、模擬題編寫(xiě)、教研文章撰寫(xiě)等教研工作；3、承擔(dān)教學(xué)課題研究，著力進(jìn)行各...
  • 企

    教學(xué)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1. 教學(xué)戰(zhàn)略與體系搭建制定并執(zhí)行公司整體的教學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。構(gòu)建、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化公司的課程體系、教學(xué)大綱、教學(xué)方法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。深入研究教育行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和用戶(hù)需求，推動(dòng)教學(xué)產(chǎn)品和模式的創(chuàng)新與迭代。2. 教學(xué)研發(fā)與質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    10-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，增加粉絲數(shù)和閱讀量，提高關(guān)注度； 2. 負(fù)責(zé)圖文、設(shè)計(jì)、排版處理相關(guān)工作； 3. 根據(jù)需求策劃線上和線下新媒體整體運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃、規(guī)范； 4. 負(fù)責(zé)新媒體（包括但不限于抖音、微視頻、小紅書(shū)、知乎等）內(nèi)容發(fā)布、話(huà)題制造、活動(dòng)執(zhí)...
  • 企

    公考講師（申論/數(shù)資/行測(cè)...

    8-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立承擔(dān)《數(shù)量關(guān)系》和《資料分析》、《判斷推理》和《言語(yǔ)理解與表達(dá)》、《申論》任一科課程的教學(xué)、訓(xùn)練及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)工作，保證完成授課任務(wù)；2、完成所授科目課程教案編寫(xiě)、課程PPT制作、模擬題編寫(xiě)、教研文章撰寫(xiě)等教研工作；3、承擔(dān)教學(xué)課題研究，著力進(jìn)行各...
  • 企

    薪酬績(jī)效專(zhuān)家

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、精準(zhǔn)薪酬核算與發(fā)放管理：（1）負(fù)責(zé)公司薪資獎(jiǎng)金的核算，確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，并處理薪酬相關(guān)的日常咨詢(xún)與答疑工作。（2）建立和維護(hù)各類(lèi)薪酬信息臺(tái)賬，確保薪酬系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性；完成公司月度薪酬報(bào)表，提供基礎(chǔ)薪酬數(shù)據(jù)支持。2、人力成本預(yù)算管控與效能分析：...
  • 企

    教學(xué)經(jīng)理（初中物理）

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.產(chǎn)品規(guī)劃與管理：依據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求，統(tǒng)籌各學(xué)科進(jìn)行長(zhǎng)中短期本地化產(chǎn)品研發(fā)；規(guī)劃搭建適配學(xué)段的課程體系，組織研發(fā)迭代教材教輔；分析外部環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，持續(xù)推出核心及特色產(chǎn)品。?2.教學(xué)質(zhì)量管理：建立完善教學(xué)體系，組建管理教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程；構(gòu)建教學(xué)質(zhì)...
  • 企

    員工關(guān)系及薪酬設(shè)計(jì)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要，協(xié)助上級(jí)制定并優(yōu)化各部門(mén)薪酬激勵(lì)方案，確保內(nèi)部公平性、外部競(jìng)爭(zhēng)力并符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)。2.優(yōu)化薪酬方案測(cè)算與分析模板，建立薪酬方案復(fù)盤(pán)分析模型，定期輸出相關(guān)分析報(bào)告。3.關(guān)注市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬變化趨勢(shì)，搭建薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新維護(hù)...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行與學(xué)科相關(guān)的招生活動(dòng)，以及活動(dòng)的全程管理2.負(fù)責(zé)學(xué)科招生活動(dòng)的相關(guān)配套學(xué)科資料輸出，包括宣傳文案，講座課件，直播腳本等3.擔(dān)任一定的學(xué)科講座/直播的講師，有較好的呈現(xiàn)能力4.完成本地化學(xué)科招生資料庫(kù)的整理和搭建，為招生工作提供有力的內(nèi)容支...
  • 企

    校區(qū)校長(zhǎng)

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位概述：校區(qū)校長(zhǎng)是校區(qū)的核心管理者，負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保教學(xué)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意，以實(shí)現(xiàn)校區(qū)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。二、崗位職責(zé)1、市場(chǎng)拓展：識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場(chǎng)份額。2、用戶(hù)增長(zhǎng)：利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化招生流程，...
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