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  • 招商策劃經(jīng)理

    7-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負責(zé)制定招商方案及策劃工作;2.負責(zé)招商引資信息搜集與整理;3.負責(zé)掌握商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷等專業(yè)知識;4.負責(zé)及時將市場招商運營情況進行分析、總結(jié),對市場的需求提出合理化建議,為招商決策提供依據(jù);5.與客戶進行談判及跟蹤,...
  • 風(fēng)險管理部 總經(jīng)理

    12-24萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌規(guī)劃。制定風(fēng)險管理部的發(fā)展策略、部門制度;組織規(guī)劃風(fēng)險量化管理系統(tǒng),建立健全風(fēng)險監(jiān)控體系。2、法律盡調(diào)。組織開展對擬投企業(yè)的法律盡職調(diào)查,梳理法律風(fēng)險,分析客戶的潛在問題,提出風(fēng)控方案。3、投后管理。組織開展被投企業(yè)的投后管理工作,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險及時...
  • 醫(yī)務(wù)管理崗

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展(1)搭建健保通網(wǎng)絡(luò)、高端直付網(wǎng)絡(luò)、齒科網(wǎng)絡(luò)、體檢網(wǎng)絡(luò)、眼科網(wǎng)絡(luò)等供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),推進合作談判和協(xié)議簽訂;(2)協(xié)調(diào)實施與供應(yīng)商系統(tǒng)對接;(3)指導(dǎo)推動下級機構(gòu)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展工作,提供合作談判、簽約儀式及宣傳活動等專業(yè)技術(shù)支持;(4)收集同業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展...
  • 冶金制品公司總經(jīng)理

    30-30萬 | 德州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、選聘職位、方式和范圍(一)崗位及職數(shù):主要負責(zé)人即執(zhí)行董事(法定代表人)、總經(jīng)理。(二)選聘方式:面向社會市場化選聘。(三)選聘范圍:山鋼集團管理7級及以上人員;山鋼集團外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域科級及以上人員。二、資格條件及崗位職責(zé)...
  • 西安同業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)當?shù)貥I(yè)務(wù)團隊業(yè)績指標達成;2.開拓當?shù)亟鹑谕瑯I(yè)市場,維護銀行、信托、券商等同業(yè)機構(gòu)的客戶關(guān)系;3.尋求與各類金融機構(gòu)合作,開展同業(yè)業(yè)務(wù);4.負責(zé)當?shù)貥I(yè)務(wù)團隊的組建及管理;任職要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,至少5年以上銀行、信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;2.同...
  • HR招聘專員

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位:人事專員工資:無責(zé)底薪2500-4900+高額月度獎金+年終獎金發(fā)展:每三個月一次晉升機會 福利:五險一金+內(nèi)部福利保險+旅游方案+生日紅包 假期:國家法定節(jié)假日一、工作環(huán)境及工作時間1、工作環(huán)境:呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境:每人均配備獨立辦公座椅、電腦等 2、...
  • 反欺詐經(jīng)理/高級經(jīng)理

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1.制定反欺詐調(diào)查相關(guān)政策,組織實施并定期改進;2.組織反欺詐團隊開展日常欺詐案件的電話調(diào)查,反饋調(diào)查結(jié)論;3.負責(zé)根據(jù)案件調(diào)查情況,評估反欺詐策略、規(guī)則的有效性,提出優(yōu)化建議;4.研究欺詐案件發(fā)展趨勢,優(yōu)化欺詐調(diào)查方法;5.負責(zé)反欺詐團隊日常管理,包括晉升...
  • 港股投資經(jīng)理

    18-24萬 | 深圳市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)港股市場的研究、分析,并制定相應(yīng)投資策略;2、負責(zé)公司港股市場基金組合管理。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,3年以上港股投資管理相關(guān)經(jīng)驗,較優(yōu)的投資業(yè)績;2、熟悉大陸、香港股票市場;3、熟悉金融、證券、法律等專業(yè)知識;4、具有豐富的港股調(diào)研經(jīng)歷,善于把握...
  • 羊絨制品公司總經(jīng)理

    30-30萬 | 德州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、選聘崗位、方式和范圍(一)崗位及職數(shù):主要負責(zé)人即執(zhí)行董事(法定代表人)、總經(jīng)理。(二)選聘方式:面向社會市場化選聘。(三)選聘范圍:山鋼集團管理7級及以上人員;山鋼集團外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域科級及以上人員。二、資格條件及崗位職責(zé)...
  • 風(fēng)險管理部 法務(wù)

    6-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、盡職調(diào)查。參與公司擬投項目法律盡調(diào),并出具法律意見書。2、合同文本擬定。起草公司各類法律文件、基金合同、商務(wù)函件等。3、投后管理。公司已投項目的定期追蹤,對潛在風(fēng)險及時提示并提出風(fēng)險控制措施和化解方案。4、基金備案。完成公司發(fā)行基金產(chǎn)品在中基協(xié)的及時備案和...
  • 車貸風(fēng)控經(jīng)理

    10-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對營業(yè)部逾期指標負責(zé),負責(zé)營業(yè)部提醒帳戶的分配,協(xié)助催收部完成實地及外訪工作;2、執(zhí)行風(fēng)控政策,包括客戶面審、催收和客服等風(fēng)險控制管理工作;3、對客服進行管理和考核,進行培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高客服人員的風(fēng)控知識和風(fēng)控技能;4、按照公司業(yè)務(wù)流程要求,進行到賬后相關(guān)...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1) 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當?shù)靥厣?,協(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略。 2) 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練客戶經(jīng)理團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標。 3) 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施客戶拓展工作,以...
  • 招聘經(jīng)理/招聘主管

    5-7萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,充分了解和掌握各崗位人員編制情況,制定人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道,執(zhí)行簡歷甄選、面試、推選等工作;3、建立后備人才選拔方案和人才儲...
  • 高級java工程師 相同職位

    18-24萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與平臺及產(chǎn)品的開發(fā)、交付、維護工作;2、根據(jù)需求,完成應(yīng)用模塊的分析、設(shè)計;3、協(xié)助完成需求收集、分析,系統(tǒng)設(shè)計,測試和部署,編寫開發(fā)過程中涉及的相關(guān)文檔;4、負責(zé)與產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部分溝通和確認需求。5、對已經(jīng)進入運營狀態(tài)的系統(tǒng)進行技術(shù)支持。優(yōu)化已經(jīng)上線的系...
  • 車貸營業(yè)部經(jīng)理

    12-18萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對整體營業(yè)部經(jīng)營管理及KPI負責(zé);2、對營業(yè)部銷售品質(zhì)的管控;3、負責(zé)營業(yè)部的團隊管理及日常運作;4、總部反饋產(chǎn)品改進建議,組織開展營業(yè)部的宣傳等各項工作。任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2、2年及以上金融、銀行、信貸行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,1年及以上團隊...
  • 會計 相同職位

    5-8萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、審核合同,借款、費用等報銷單據(jù),盤點現(xiàn)金。2、編制/審核原始憑證、銀行余額調(diào)節(jié)表、財務(wù)報表。3、整理、裝訂、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料,整理歸檔財務(wù)紙質(zhì)資料和電子資料。4、提供審計等相關(guān)資料,核對審計底稿。5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、...
  • 數(shù)據(jù)分析建模師

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)信貸產(chǎn)品的信用評分模型建設(shè);2、參與風(fēng)控策略的制定及風(fēng)控流程設(shè)計;3、多部門溝通協(xié)作,確保模型落地,并在上線后進行監(jiān)控優(yōu)化;4、信貸產(chǎn)品貸后表現(xiàn)分析;5、上級安排的其他相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作。任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;2、2年及以上工作...
  • 風(fēng)控主管(規(guī)劃管理主管)

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、配合風(fēng)控中心進行產(chǎn)品市場調(diào)研,產(chǎn)品策劃,流程設(shè)計及輔助創(chuàng)新方案,對完善風(fēng)控體系,識別產(chǎn)品風(fēng)險,預(yù)估風(fēng)險作出判斷和建議;2、針對產(chǎn)品和公司的風(fēng)控即時風(fēng)險問題,評估風(fēng)險態(tài)度和風(fēng)險程度,分析風(fēng)險影響和來源,提出解決方案;3、基于現(xiàn)有體制,優(yōu)化風(fēng)控措施提出建議,...
  • 現(xiàn)金貸運營經(jīng)理

    10-12萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)PC和APP線上運營、制定運營策略;2.了解產(chǎn)品、活動等常規(guī)方式手段;3.圍繞業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、及用戶屬性,提出運營策略,提升轉(zhuǎn)化,對業(yè)績負責(zé)4.重視數(shù)據(jù)分析、洞察用戶、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品狀況并提出對應(yīng)策略任職要求:1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、一年以上互聯(lián)網(wǎng)...
  • 分公司個險部門經(jīng)理

    10-14萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)個險發(fā)展規(guī)劃,參與制定分公司個險發(fā)展規(guī)劃,做好各業(yè)務(wù)單位營銷/培訓(xùn)/人力計劃及目標分解,確保任務(wù)達成。2、組織落實分公司基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,確保各層級制式和非制式培訓(xùn)得到有效執(zhí)行;組織策劃營銷業(yè)務(wù)活動和分析會議,確定營銷節(jié)奏,做好經(jīng)營過程中的總結(jié)、分析和推動...
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