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企

5-8萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

新媒體運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、矩陣營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立搭建號(hào)，對(duì)賬號(hào)引流有自己的見(jiàn)解2.有新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功案例或優(yōu)秀腳本文案創(chuàng)作等相工作經(jīng)驗(yàn)3.熟知小紅書(shū)和抖音機(jī)制和玩法規(guī)則，對(duì)熱點(diǎn)和創(chuàng)意感，具備創(chuàng)作能力4.監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析...

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銷售顧問(wèn)

6-10萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

學(xué)天教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】:1、從公司提供的客戶資源中開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系，客戶B端和C端都有，前期以C端為主累積通過(guò)電網(wǎng)面等銷售模式負(fù)責(zé)課程的推廣，掘客戶的潛力需求2、針對(duì)客戶不同的需求及現(xiàn)狀，定制個(gè)性分享好友計(jì)劃，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)意見(jiàn)反饋。3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通跟進(jìn)，建立良好...

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大客戶銷售相同職位

5-10萬(wàn) | 常州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

學(xué)天教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作職責(zé)】1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成客戶咨詢，挖掘客戶的潛在需求，介紹公司課程及相關(guān)服務(wù)，制定解決方案促成邀約及報(bào)名； 2.通過(guò)電話邀約拜訪等形式挖掘政府、企業(yè)、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)群體群體，篩選精準(zhǔn)客戶，促成合作；3.開(kāi)發(fā)并且參與政府以及企事業(yè)單位消防講座，安全宣講等活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品...

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自媒體銷售運(yùn)營(yíng)

6-11萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

學(xué)天教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、矩陣營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立搭建號(hào)，對(duì)賬號(hào)引流有自己的見(jiàn)解2.有新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功案例或優(yōu)秀腳本文案創(chuàng)作等相工作經(jīng)驗(yàn)3.熟知小紅書(shū)和抖音機(jī)制和玩法規(guī)則，對(duì)熱點(diǎn)和創(chuàng)意感，具備創(chuàng)作能力4.對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行電話溝通，獲取客戶需求...

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學(xué)習(xí)顧問(wèn)

4-8萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

弘智教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)開(kāi)課準(zhǔn)備，教學(xué)資源確認(rèn)，做好學(xué)員服務(wù)工作；2、熟知課程內(nèi)容，了解學(xué)員基本情況，處理學(xué)員遇到的問(wèn)題，配合授課老師做好管理工作；3、做好學(xué)員學(xué)習(xí)管理工作，如學(xué)員請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課等；4、及時(shí)與學(xué)員溝通反饋，完成日常管理工作?！救温氁蟆浚?、形象氣質(zhì)佳，...

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課程顧問(wèn) 相同職位

6-11萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

弘智教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)意向?qū)W員預(yù)約到校進(jìn)行當(dāng)面課程咨詢（不用外出）；2、分析到訪的客戶需求,為其提供專業(yè)化的課程咨詢，設(shè)計(jì)詳細(xì)的課程解決方案，實(shí)現(xiàn)課程銷售；3、定期與未付費(fèi)客戶聯(lián)系，通知較新優(yōu)惠活動(dòng)信息及課程開(kāi)班信息，推薦校內(nèi)活動(dòng)，提供新產(chǎn)品新政策信息，并做好記錄；4、維...

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培訓(xùn)/招生/課程顧問(wèn)

5-9萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

弘智教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：接待，面談，做職業(yè)規(guī)劃，推薦職業(yè)課程，學(xué)員后期跟蹤 1、接待來(lái)訪客戶，客戶源公司提供；, 2、解答來(lái)訪學(xué)員關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件課程的相關(guān)問(wèn)題； 3、協(xié)助學(xué)員做職業(yè)規(guī)劃，清晰個(gè)人定位并明確課程意向； 4、電話回訪咨詢學(xué)員意向，跟進(jìn)意向?qū)W員，達(dá)成招生目標(biāo)。匯報(bào)對(duì)象：咨...

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招生顧問(wèn)

4-8萬(wàn) | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

弘智教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【招聘崗位】全職學(xué)習(xí)顧問(wèn)4名任職要求:1.男女不限，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；3.品行端正，性格開(kāi)朗，抗壓能力及執(zhí)行力強(qiáng)；4.辦公軟件操作熟練，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5.有招生咨詢和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1....

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藝考市場(chǎng)拓展經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、解決方案：負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判：負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶，匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案，商務(wù)談判，建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展 GB 端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的政府業(yè)務(wù)，...

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薪酬績(jī)效專家

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略，提供公司薪酬決策依據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，落實(shí)調(diào)整公司薪酬體系；2、根據(jù)公司績(jī)效體系，設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo)，推動(dòng)績(jī)效管理廣泛應(yīng)用于公司；3、根據(jù)公司績(jī)效體系，提供明確的績(jī)效考核指導(dǎo)方針和定義，以保證一致性和有效性；4、與各部門(mén)...

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SRM運(yùn)維經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)（主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)SRM）的運(yùn)維服務(wù)與技術(shù)支持，包括軟件維護(hù)、相關(guān)系統(tǒng)安裝等工作；2、維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行，解決業(yè)務(wù)部門(mén)在使用時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。編制匯總故障、問(wèn)題，定期提交匯總報(bào)告；3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的系統(tǒng)需求做出響應(yīng)，形成方案或者做出處理；4、...

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藝考升學(xué)規(guī)劃經(jīng)理

14-23萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)海亮旗下私立學(xué)校藝術(shù)教育業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)；2、面向?qū)W生開(kāi)展藝術(shù)升學(xué)生涯規(guī)劃相關(guān)咨詢工作；3、對(duì)部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行藝術(shù)高考政策相關(guān)解讀、分析及培訓(xùn)等工作；4、協(xié)助部門(mén)內(nèi)其他行政相關(guān)工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?！救温氁蟆浚?、本科及以上學(xué)...

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高級(jí)市場(chǎng)拓展經(jīng)理

14-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：??1、解決方案：負(fù)責(zé)制定針對(duì)性校內(nèi)藝術(shù)教育解決方案并推動(dòng)實(shí)施。2、商務(wù)談判：負(fù)責(zé)目標(biāo)縣域客戶，匹配藝術(shù)教育服務(wù)解決方案，商務(wù)談判，建立深度合作。3、資源拓展及維護(hù)：鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，拓展 GB 端客戶資源池，維護(hù)客戶關(guān)系。實(shí)施并推進(jìn)目標(biāo)縣域的政府業(yè)...

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黨建經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的安排部署，負(fù)責(zé)上級(jí)黨組織決議、決定的上傳下達(dá)；2.公司年度黨建工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃的編制及推動(dòng)實(shí)施；3.負(fù)責(zé)黨建材料的撰寫(xiě)，包括黨建文稿、匯報(bào)材料、微信公眾號(hào)推文、總結(jié)報(bào)告等。4.負(fù)責(zé)黨組織會(huì)議的議題收集、材料發(fā)...

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高中數(shù)學(xué)網(wǎng)課講師（高考大題...

20-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):根據(jù)各學(xué)校需求擔(dān)任學(xué)科教師工作任職資格:1、國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)，碩士學(xué)歷；2、對(duì)海亮教育事業(yè)具有高度認(rèn)同感；3、良好的溝通表達(dá)能力，創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心；5、樂(lè)觀進(jìn)取，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，有感染力；6、具有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)能力；7、無(wú)違法...

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高中學(xué)科教師

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資待遇：20-40萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者一人一議招聘對(duì)象：往屆應(yīng)屆生：本科畢業(yè)，具備相關(guān)學(xué)科背景，年級(jí)排名前30%往屆：58周歲及以下，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有帶過(guò)高復(fù)班或者3輪及以上畢業(yè)班經(jīng)歷或中級(jí)以上職稱。

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主數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)理

12-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助搭建主數(shù)據(jù)管理體系（組織，制度，流程，平臺(tái)），進(jìn)行數(shù)據(jù)治理，確保主數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性、及時(shí)性，持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和日常運(yùn)維等；3、負(fù)責(zé)全集團(tuán)主數(shù)據(jù)管理方面培訓(xùn)賦能和技術(shù)支持；4、參與集團(tuán)各...

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中級(jí)數(shù)字化服務(wù)經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：1、業(yè)務(wù)數(shù)字化規(guī)劃和執(zhí)行：根據(jù)組織的整體戰(zhàn)略，制定數(shù)字化服務(wù)的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊；2、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理，從需求分析、設(shè)計(jì)到實(shí)施和后期項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估；3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展：監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，并采取糾正措施。...

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中學(xué)部校長(zhǎng)

30-45萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

安生教育集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、接受學(xué)校理事會(huì)、校務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，分管初中部和分管部門(mén)的日常管理工作。依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定本學(xué)段工作計(jì)劃，得到批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、分管初中部的各項(xiàng)管理工作，包括但不限于課程建設(shè)、教學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、教學(xué)質(zhì)量管理、安全保障等。3、對(duì)本學(xué)段的教師，有選聘...

企

美術(shù)老師

4-8萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹陽(yáng)市大墨藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.為兒童提供專業(yè)高質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，備課、備材料、上課；2.觀察出孩子的潛能，給與孩子適時(shí)的差異化協(xié)助；3.配合校區(qū)進(jìn)行環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和相關(guān)課程宣傳活動(dòng)；4.積極配合相關(guān)藝術(shù)產(chǎn)品的打造，積極主動(dòng)參加相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。職位要求：1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)或教育學(xué)...

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