職位描述
工作地點：無錫
首要職位類別：高級管理 副總裁
本科學(xué)歷 10年經(jīng)驗
崗位描述：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施；
2.負責(zé)公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度；
3.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建及完善地區(qū)業(yè)務(wù)布局；
4.與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5.建立、維護當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會等關(guān)系；
6.深化當(dāng)?shù)貞?zhàn)略級客戶的客戶關(guān)系；
7.全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓維護，積極推進銷售進程，并促進業(yè)績指標(biāo)的達成甚至超額達成的熱情；
8.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，主持落實周總結(jié)，月度、季度、年度總結(jié)；
9.協(xié)同總經(jīng)理進行新市場的開拓，參與重大合作的談判與簽訂工作；
10.指導(dǎo)市場部做好市場預(yù)測和調(diào)研，收集和分析競爭對手的最新動態(tài)，根據(jù)市場需求及競爭對手動態(tài)及時調(diào)整營銷策略，提高市場占有率；
11.及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，提高客戶滿意度；
12.有效地管理、考核經(jīng)銷商和本公司銷售經(jīng)理、總監(jiān)，并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃；
13.負責(zé)銷售團隊的管理，構(gòu)建團隊建設(shè)及能力提升；
14.嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本；
15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡28—45歲，戶籍不限；
2.本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.十年以上生物醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，五年以上相關(guān)行業(yè)銷售總監(jiān)、銷售副總或總經(jīng)理等工作經(jīng)驗，對生物醫(yī)藥行業(yè)市場營銷有獨特的見解，擁有優(yōu)異的銷售業(yè)績；
4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5.具備出色的溝通、談判、處理人際關(guān)系及銷售能力，以及豐富的團隊建設(shè)和激勵管理的經(jīng)驗；
6.具備極強的決策能力和創(chuàng)新意識，能準(zhǔn)確把握企業(yè)營銷和市場定位；
7.有很強的市場感悟能力，能深刻理解、體察到生物醫(yī)藥行業(yè)中客戶的需求；
8.至少同行業(yè)15人以上銷售團隊的成功管理經(jīng)驗，須有成功案例；
9.有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)力，能在壓力下工作， 有團隊精神及較強的責(zé)任心；
10.有強烈的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應(yīng)出差；
11.具有較強的執(zhí)行能力；
12.受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、企業(yè)管理、MBA等培訓(xùn)優(yōu)先；
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