職位描述
1.財務(wù)規(guī)章制度建設(shè)：組織建立并完善資金使用管理制度、財務(wù)（成本）核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等；貫徹實施各項制度，監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況；
2.融資管理：根據(jù)董事會指示和公司的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理工作；依照公司對資金的需求，疏通融資渠道，滿足公司經(jīng)營運作資金的需求；維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系；
3.組織、指導(dǎo)財務(wù)工作：定期對公司財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門工作效率；引進(jìn)推廣最新財務(wù)管理方法與技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平；
4.財務(wù)監(jiān)控：執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)方面的決議，對公司日常資金運作和財務(wù)運作進(jìn)行監(jiān)控；按照公司規(guī)定的權(quán)限對公司各部門的各項預(yù)算、費用計劃進(jìn)行審批；監(jiān)督財務(wù)預(yù)算、計劃的執(zhí)行情況，控制各項費用的使用情況，監(jiān)控大宗資金的運作情況；
5.財務(wù)分析與預(yù)測：定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案；定期向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告，提出合理化建議、意見；
6.部門管理：負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)、管理、考核，監(jiān)督部門員工的業(yè)務(wù)工作，提高財務(wù)部員工的綜合素質(zhì)。
