職位描述
負(fù)責(zé)公司對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的全面銷售管理工作，參與公司重大營(yíng)銷決策，協(xié)助制定公司
銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行；
3、組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
4、負(fù)責(zé)重要客戶的維系和開(kāi)拓，與重要專家教授、學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人建立良好的關(guān)系；
5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供銷售情況、費(fèi)用控制、銷售收入等反應(yīng)營(yíng)銷工作現(xiàn)
狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
6、制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的積極性，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
7、管理、檢查、考核各區(qū)域銷售的工作執(zhí)行情況；
8、擬定銷售團(tuán)隊(duì)的設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案；
9、合理規(guī)劃、控制成本費(fèi)用；
10、加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，組織員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和士氣。
