基本信息
| 工作地點：西安市 | 所屬部門：人事部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總監(jiān) |
| 工作地點：西安市 | 所屬部門：人事部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總監(jiān) |
崗位職責：
1、負責工廠行政、總務、后勤方面工作；
2、負責公司人員的配置計劃、統(tǒng)籌及員工招聘、錄用、解聘、進廠、辭工的手續(xù)辦理，員工的考勤與獎懲管理、檔案管理、培訓計劃組織與實施、企業(yè)文化的推廣；
3、負責公司對外政府及對內(nèi)協(xié)調各部門信息交流的行政管理工作；
4、負責本部門“三標”體系所涉及的相關管理工作。
任職要求：
1、25-38歲，男女均可，工作地點：西安周至
2、大專及以上學歷，5年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗；
3、掌握行政、人力資源方面專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政、后勤、總務及人資管理流程
4、知識面廣，熟悉企業(yè)各項管理流程，能獨立管理，統(tǒng)籌各項工作；
5、有良好的組織和領導能力、公關能力；
6、有優(yōu)秀的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調能力。
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：制藥/生物工程 |
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