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人事行政經(jīng)理

刷新時間:2015-09-09

電力/水利/新能源

15-20萬

泰州市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:泰州市 所屬部門:人事部
職位類別:人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總監(jiān)
職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,參與制定合理的定崗定員;
2、負責制定招聘計劃并組織實施,確保招聘質(zhì)量及時效;
3、負責開展外部薪酬調(diào)查、內(nèi)部薪酬分析并制定合理的薪酬標準;
4、負責員工考勤、工資、個稅的計算、審核、發(fā)放工作;
5、負責定期測算、評估各崗位的薪酬標準,確保內(nèi)部公平性;
6、負責工廠績效考核制定、管理工作,不斷提高員工工作績效,組織員工年度等定期的績效評估、績效面談并匯總結(jié)果,對員工績效改進計劃檢查追蹤;
7、負責公司人力資源費用和人工成本控制,對公司的月度人員變動信息進行及時通告;
8、建立并維護公司相關(guān)外部業(yè)務(wù)關(guān)系,收集外部信息并及時反饋;
9、負責工廠企業(yè)文化建設(shè);
10、負責相關(guān)會議、接待工作的會務(wù)實施工作;
11、做好后勤服務(wù)、車輛及公物管理、辦公用品、耗材、實物資產(chǎn)的購置,保證全局各項工作正常運轉(zhuǎn)。

任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、八年以上人力資源工作經(jīng)驗,三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,二級人力資源管理師優(yōu)先;
3、具備專業(yè)的面試評價能力;
4、具備良好的計劃組織能力、良好的壓力承受能力;
5、熟練使用辦公軟件。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):電力/水利/新能源
企業(yè)介紹

專注于電池組件的研發(fā),生產(chǎn),制造,銷售,6000人,公司擁有較舒適的辦公環(huán)境,良好的薪資福利待遇,我們期待您的加入。

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