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人力資源經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-09-30

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

10-30萬

北京市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:HRD
職位描述

崗位職責(zé):
1、 組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃
2、組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才
3、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果
4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴 負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

知名上市公司,中國500公司。多元化發(fā)展企業(yè),重視人才,培養(yǎng)機(jī)制較好。

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