崗位職責(zé)：
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

任職資格：
1、專業(yè)性：熟悉公司客戶的情況，熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作性質(zhì)。 2、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、費(fèi)用預(yù)算，能合理利用和保障公司資源。 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力。 5, 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、市場(chǎng)分析能力，有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件。 8、一定的知識(shí)水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠(chéng)實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力。

集團(tuán)秉承“用心做事，誠(chéng)信為人”、“以人為本，創(chuàng)新為魂”等“金地之道”的企業(yè)精神，并逐步形成了地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。金地集團(tuán)已經(jīng)建立以上海、深圳、北京為中心的華東、華南、華北的區(qū)域擴(kuò)張戰(zhàn)略格局，并已成功進(jìn)入武漢、西安、沈陽(yáng)市場(chǎng)，目前已布局全國(guó)20個(gè)城市。