職責描述：
1.在公司總經理的領導下全面負責公司的人力資源管理工作，確保公司各部門用工正常，以保證公司的正常運營；
2.參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3.全面負責人力資源部全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
4.根據各部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部的調入和調出），并負責制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選；
5.負責公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作；
6.與員工進行積極溝通，做好各部門間的人員協(xié)調工作，促進人員的優(yōu)化配置；
7.負責公司全體員工的考勤管理；
8.負責制定全員培訓計劃，對員工進行崗前培訓、在職培訓（包括低端、中端、高端），并進行培訓結果的分析與反饋；
9.根據公司的績效考核規(guī)章制度，組織實施績效管理，并對各部門績效考核評價過程進行監(jiān)督與控制，及時解決其中出現的問題，使公司的績效考核制度體系化；
10.負責擬定下屬職員的崗位職責，經批準后負責其崗位職責的實施與監(jiān)督；
11.根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；
12.負責擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度，經批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
13.負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障福利；
14.完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上行政管理相關專業(yè)背景，2-3年行政管理相關工作經驗。
2.具有較強的組織、執(zhí)行能力和較強的溝通、協(xié)調能力及語言表達能力；
3.為人正直，品行端正，工作認真細致，具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神。
注：雙休，轉正后繳納社保。

企業(yè)簡介：
西安浦渭系統(tǒng)科技有限公司——是一家經營國內外分析儀器儀表、實驗室設備、工業(yè)自動化設備的供應商，同時也是從事系統(tǒng)集成和集成方案優(yōu)化的高新技術企業(yè)，為科研、教育、檢測及生產提供完整可靠的解決方案。公司總部——香港林德科技有限公司，于2005年在香港正式注冊成立，經過幾年的發(fā)展于2006年相繼在上海和西安成立了兩家分公司。
公司本著“開拓 進取 超越 領先”經營理念，致力于將國際先進設備及控制技術與國內相關行業(yè)的應用與需求結合在一起，將技術優(yōu)勢、專業(yè)知識與強大的產業(yè)滲透力相結合，并與部分行業(yè)設計院協(xié)作，為顧客和社會提供最優(yōu)良的設備配置及全方位的解決方案，堅持按市場要求不斷適應市場需求，以“誠實”、“守信”、“創(chuàng)新”的宗旨，與各行業(yè)的用戶建立良好的合作關系。現在和將來，我們將會更加努力地為新老客戶做好服務，在未來的道路上我們將向著更高、更遠的目標邁進。
我們的解決方案和產品多用于能源化工和高新技術企業(yè)、科研機構、高校、工農業(yè)以及政府檢測部門?；趯ιa工藝和行業(yè)客戶的深刻理解，我公司給客戶提供一套完整的產品質量控制和分析檢測的總體解決方案。
在冶金、材料分析、實驗室檢測和食品安全領域，我們的產品主要包括掃描電子顯微鏡、能譜儀，X射線衍射儀、碳素分析設備、紫外/可見光分光光度計，氣相色譜儀，離子色譜儀，原子吸收分光光度計等，可完成對多種物質的處理需求，并可對樣品（如：鈦材、鉬材、鋯材、鋅、鎳、銅、鋁鎂合金、多晶硅、碳素等）進行定性分析、定量分析和表面分析。國產計量設備、實驗室化驗設備和檢定裝置等，可提供最優(yōu)化的實驗室系統(tǒng)集成方案及產品。我們代理全球多家知名科學儀器廠商的產品，進口品牌包括美國EDAX、瑞士RDC、德國布魯克、日本理學、日本Hitachi、日本電子、日本島津、賽默飛世爾、英國牛津、荷蘭帕納克、德國斯派克、安捷倫、法國HORIBA Jobin Yvon 、德國OBLF、美國PE、美國FEI、德國蔡司、德國徠卡等。 國產品牌包括大連自控、英斯派克、天騰電子、深圳科陸、山特電子、康斯特、上海精密、吉大小天鵝等。

企業(yè)合作伙伴（部分名單）：
科研院校：陜西科技大學；西北工業(yè)大學；西北大學。
事業(yè)單位：陜西省疾病預防控制中心；咸陽市疾病預防控制中心；陜西省畜牧技術推廣總站；陜西省預防醫(yī)學研究院；商洛市農產品質量安全檢驗檢測中心；城固縣疾病預防控制中心；張家口市夜景照明管理中心。
企業(yè)單位：陜西有色集團；陜西五洲礦業(yè)股份有限公司；陜西鋅業(yè)有限公司；西北新鋯核材料科技有限公司；陜西盛華冶化有限公司；陜西寶氮化工集團有限公司。