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制氧機結(jié)構(gòu)工程師

刷新時間:2023-11-28

上海市共進醫(yī)療科技有限公司關(guān)聯(lián)公司

16-30萬

閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:閔行區(qū) 所屬部門:研發(fā)中心
職位類別:制藥/醫(yī)療器械 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)劃,參與公司所開發(fā)產(chǎn)品的前期風(fēng)險評估,負責(zé)結(jié)構(gòu)部相關(guān)工作的安排和執(zhí)行;
2. 負責(zé)公司小型制氧機結(jié)構(gòu)及分子篩設(shè)計以及其他醫(yī)療康復(fù)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)和設(shè)計;
3. 參與制氧機整機系統(tǒng)方案設(shè)計。
4. 參與樣品、測試、模具、試產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤,解決產(chǎn)品設(shè)計中的技術(shù)問題,并對項目工程進度負責(zé).
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);
2. 醫(yī)療行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,制氧機行業(yè)三年工作經(jīng)驗。
3. 具有分子篩設(shè)計,灌裝和制氧器械設(shè)計等經(jīng)驗;
4. 熟練使用solidworks、proe等3D繪圖軟件。
5. 熟練使用AutoCAD制圖。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

上海市共進醫(yī)療科技有限公司(以下簡稱“共進醫(yī)療”)成立于2016年,是主板上市公司深圳市共進電子股份有限公司(上交所 603118)投資設(shè)立的面向互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、智能化醫(yī)療器械、可穿戴產(chǎn)品和醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)。公司注冊于虹橋商務(wù)區(qū)核心區(qū),距離虹橋樞紐僅1KM。
共進醫(yī)療主要從事醫(yī)療健康相關(guān)核心技術(shù)的研究和產(chǎn)品開發(fā),包含物理醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、慢病管理、長者照護和健康健身相關(guān)的運動與評估核心算法、可穿戴產(chǎn)品、健康與醫(yī)療器械、虛擬/增強現(xiàn)實、云計算和人工智能,物聯(lián)網(wǎng)連接和云平臺技術(shù)等。目前相應(yīng)產(chǎn)品和解決方案已獲得地方政府專項資金的支持和應(yīng)用示范推廣,前景非常廣闊。共進醫(yī)療以開放的姿態(tài)與國內(nèi)外高校、醫(yī)療機構(gòu)和其他合作伙伴展開廣泛合作,在產(chǎn)品、技術(shù)、應(yīng)用與市場領(lǐng)域形成共贏的局面,正日益成為互聯(lián)網(wǎng)智慧醫(yī)療與健康領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。
共進醫(yī)療的母公司共進股份位于深圳,自1998年創(chuàng)始,以 “發(fā)展企業(yè),培養(yǎng)人才,回饋社會”為宗旨,擁有“T&W”商標。2015年2月登陸上交所A股市場,證券代碼為603118。公司積多年發(fā)展厚勢,追求卓越,永不止步。作為全球領(lǐng)先的寬帶通信終端產(chǎn)品制造商,共進股份二次創(chuàng)業(yè),再揚風(fēng)帆,專業(yè)從事寬帶終端、智慧產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)健康業(yè)務(wù)。
共進股份以產(chǎn)品創(chuàng)新為核心競爭力,定位為智能化產(chǎn)品制造商、網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品和系統(tǒng)方案提供商、無線智能應(yīng)用產(chǎn)品提供商、互聯(lián)網(wǎng)健康設(shè)備和服務(wù)提供商。產(chǎn)品涵蓋各類寬帶通信終端設(shè)備、智慧產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療等;目前擁有深圳、上海、太倉、大連、成都、臺灣、香港和歐美各地多個研發(fā)中心、生產(chǎn)基地或銷售中心,凈資產(chǎn)超過45億元,年銷售額65億元,員工9000余人。
上海市共進醫(yī)療科技有限公司目前已搭建規(guī)范、成熟的ERP、CPD、PLM等系統(tǒng)管理流程。公司以“發(fā)展企業(yè),培養(yǎng)人才,回饋社會”為企業(yè)宗旨,以“尊重人才,團隊協(xié)作,拼搏進取”為企業(yè)文化,廣納天下賢才,著力打造技術(shù)精湛的研發(fā)團隊。
公司為員工提供的福利待遇及發(fā)展環(huán)境:
--為職員辦理社會保險;
--實行五天工作制,職員依法享有法定節(jié)假日及有薪假期;
--不定期推出各種團隊活動,業(yè)余時間還組織豐富多彩的體育運動;
--設(shè)有圖書室供職員閱覽及借閱;
--為每位職員提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等),為員工建立個性化的成長計劃;
--依員工的工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機會。
公司正處于快速成長期,為有夢想,愿意承擔(dān)責(zé)任和壓力的優(yōu)秀人才,提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。

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