崗位職責(zé)1、采購(gòu)執(zhí)行：依據(jù)全公司需求，負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、禮品、服務(wù)等的采購(gòu)工作，執(zhí)行采購(gòu)流程，包括但不限于供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等。確保所采購(gòu)物品及服務(wù)的質(zhì)量符合公司要求，及時(shí)交付，滿(mǎn)足公司日常運(yùn)營(yíng)需求。2、供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與考核，包括但不限于供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等方面。與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)談判、合作等方式獲取更優(yōu)的采購(gòu)條件。3、成本控制：分析采購(gòu)成本，制定成本控制策略，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、整合采購(gòu)需求、與供應(yīng)商談判等方式降低采購(gòu)成本。監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，確保公司采購(gòu)成本處于合理區(qū)間。4、庫(kù)存管理：協(xié)助完善行政物資庫(kù)存管理制度，定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。根據(jù)庫(kù)存情況及公司需求，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象。5、文件管理：整理與保管采購(gòu)相關(guān)文件，如采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)價(jià)單、合同等，確保文件的完整性與可追溯性。6、季度會(huì)、年會(huì)、周年慶等的活動(dòng)支持；節(jié)日福利活動(dòng)/生日會(huì)等活動(dòng)策劃與舉辦。7、同時(shí)還具備行政后勤的其他工作經(jīng)驗(yàn)，日常行政各類(lèi)費(fèi)用匯總、分析；任職要求學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2-5 年行政采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程與供應(yīng)商管理。有大型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購(gòu)決策。掌握采購(gòu)管理相關(guān)軟件操作。能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部各部門(mén)及外部供應(yīng)商有效溝通。擁有較強(qiáng)的談判能力與成本意識(shí)，能在保證質(zhì)量的前提下降低采購(gòu)成本。具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。其他要求：具有良好的職業(yè)道德和操守，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)不良從業(yè)記錄。

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