職位描述
崗位職責(zé)1、主導(dǎo)制定組織戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略制定、落地提供專業(yè)建議、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;3. 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng); 4. 與管理層、各級(jí)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞,上下同欲。任職要求1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,同時(shí)在體系化公司及創(chuàng)業(yè)型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2. 5年或以HRBP工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源的流程體系,在組織發(fā)展、招聘、組織文化等HR模塊有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。3. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的執(zhí)行與推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng)。
企業(yè)介紹
KN Group成立于2014年,總部設(shè)在中國(guó)香港,公司在香港、上海、雅加達(dá)等地設(shè)立研發(fā)中心,致力于為金融產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供科技服務(wù)。十年來(lái),通過(guò)分析大量用戶數(shù)據(jù),公司構(gòu)建了獨(dú)一無(wú)二的消費(fèi)行為大數(shù)據(jù)模型,為各類持牌金融機(jī)構(gòu)提供了技術(shù)支持。KN Group憑借豐富的模型經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)已拓展至全球,包括泰國(guó)、菲律賓、巴基斯坦、印尼、墨西哥等多個(gè)國(guó)家,并在這些國(guó)家獲取了多類金融牌照,發(fā)展成為集人工智能創(chuàng)新與全球金融服務(wù)于一體的領(lǐng)先科技集團(tuán)。