崗位職責(zé)：1、依據(jù)招聘需求，制定招聘計劃，進行具體招聘實施；2、依據(jù)公司招聘崗位情況，開發(fā)招聘渠道，協(xié)調(diào)具體工作；3、負責(zé)應(yīng)聘簡歷的篩選、招聘初試的組織、協(xié)調(diào)、面試等工作；4、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)，變動信息及時更新、歸檔；5、負責(zé)員工勞動合同的管理，建立、健全員工信息表；6、依據(jù)法規(guī)及公司制度，辦理公司社保及公積金的轉(zhuǎn)移、申報、繳納、變更手續(xù)；7、部分行政事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。任職要求：1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、兩年及以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗，熟悉招聘模塊的相關(guān)工作；3、一年以上教育機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

慧升學(xué)教育隸屬于南京中環(huán)教育集團，是一家在教育局備案擁有教學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，是一家專做幼升小擇校課程的培訓(xùn)學(xué)校。幼升小擇校課程于2013年開設(shè)，以一對一形式輔導(dǎo)，4年來服務(wù)數(shù)百名學(xué)員考取南京各大民辦小學(xué)。2017年獨立設(shè)校區(qū)開設(shè)小班制、一對一定制化幼升小擇校課程。