職位描述：1.建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作；4.參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益；6.參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；7.負責公司投資、融資和海外公司架構(gòu)等法律事務(wù)[總監(jiān)級]；8.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。任職資格：1.國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有律師資格；2.5年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實操經(jīng)驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等；3.具有IT企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；5.性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神；6.具有上市公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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