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日照人才求職

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  • 環(huán)保主管

    10-25萬 | 日照市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職位月薪:6000-8000元/月 工作地點:日照 工作性質:全職 工作經驗:5-10年以上 最低學歷:本科 招聘人數(shù):1人 職位類別:環(huán)保技術工程師 職位描述: 1、負責公司環(huán)保驗收及環(huán)評手續(xù)審批、環(huán)保設施的規(guī)劃銜接和審查監(jiān)督。 2、落實廠區(qū)的...
  • 生產副總 相同職位

    20-30萬 | 日照市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責: (1)負責生產原料采購方案和生產方案的制定; (2)負責常減壓基質瀝青裝置煉油、催化等煉油裝置的工藝設計管理、圖紙審核; (3)負責生產計劃組織管理; (4)負責公司二期工程項目規(guī)劃。 任職條件: (1)年齡:年齡35-50歲,特殊情況可放寬。 (...
  • 安監(jiān)總監(jiān)

    10-20萬 | 日照市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: (1)負責生產裝置的安全管理,包括安全分析、規(guī)劃、實施監(jiān)督管理。 (2)組織制定安全管理相關制度和各類安全應急預案。 (3)組織安全培訓和演練,對安全工作進行督察和改進。 (4)進行事故危害預測、預防并提出建議,進行事故調查分析與安全綜合評估,參與對...
  • 人力資源經理 相同職位

    20-30萬 | 日照市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、有5年以上大型企業(yè)同等崗位工作經驗; 2、熟練掌握人力資源各模塊管理要點,具備系統(tǒng)的人力資源管理能力。
  • 人事專員 相同職位

    3-5萬 | 日照市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    要求:20-35歲 本科學歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè),從事人力資源相關專業(yè)2年以上,具有良好的書面、語言表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,熟練使用辦公軟件,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,吃苦耐勞,工作...
  • 人事專員 相同職位

    2-4萬 | 日照市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    要求:20-35歲 本科學歷以上 人力資源、行政管理、中文、漢語言專業(yè)畢業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè),從事人力資源相關專業(yè)2年以上,具有良好的書面、語言表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,熟練使用辦公軟件,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,吃苦耐勞,工作...
  • 項目拓展員

    10-12萬 | 日照市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需要,進行房地產市場調研,收集、整理、分析相關數(shù)據(jù),進行投資機會研究。2、負責投資項目前期考察,進行開發(fā)項目策劃和項目的可行性分析,并編寫項目調研報告。3、協(xié)助部門經理對收購對象進行具體的項目收購談判工作。任職條件:1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷...
  • 人力資源

    4-6萬 | 日照市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    負責績效、人力資源規(guī)劃等人力資源開發(fā)工作。
  • 審計總監(jiān) 相同職位

    10-25萬 | 日照市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1. 根據(jù)公司的工作目標擬定公司的審計計劃,開展財務內部各類經營審計工作; 2. 審計財務各崗位是否按照公司財務制度開展日工作;監(jiān)督、檢查公司財務制度的落實情況; 3. 審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求,并提出意見和建議; ...
  • 推廣部負責人

    10-20萬 | 日照市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、建立與完善商業(yè)項目推廣管理體系和業(yè)務流程; 2、組織制定項目開業(yè)推廣策略及預算; 3、牽頭制定開業(yè)首年推廣策略及預算; 4、負責權限范圍內的推廣供方的資質審核、選擇、合同簽訂及履約管理; 5、負責組織制定與實施重大推廣活動、美陳裝飾策劃; 6...
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