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企

33-52萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)工作地點：深圳待遇：25-40K/月，持續(xù)的期權(quán)機制企業(yè)描述：1.公司發(fā)展迅猛，現(xiàn)階段的品牌影響力處于行業(yè)內(nèi)全球領(lǐng)先地位，我們的愿景是“成為新影像行業(yè)里首屈一指的國際性品牌”。2.公司人才密度極高，在國內(nèi)外設(shè)有分支機構(gòu)，合伙人團隊均為90后精英，員工平均年齡...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-14萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京觀星投資基金管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；3、及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求；4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議；5、人才隊伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南銀基

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，其中有文旅地產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

企

高級人力資源總監(jiān)

面議 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹海生態(tài)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃。2.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進行業(yè)優(yōu)秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，保障與提升人均產(chǎn)...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

18-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州金色馬甲電子商務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠發(fā)展，完善公司的人力資源戰(zhàn)略。2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

全模塊HR，招聘+績效經(jīng)驗豐富優(yōu)先；互聯(lián)網(wǎng)或者金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先；

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中原環(huán)保股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。（2）建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善公司人力資源管理制度。（3）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作。（4）公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證公司所需人才及時到位。（5）向高層決策者提供...

企

酒店人力資源總監(jiān)

12-24萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浐河半坡湖

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上集團行政人事管理經(jīng)驗。3.具有人力資源管理、組織管理、財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識；4.熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策；熟悉勞動法...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶隆發(fā)皮革制品有限責(zé)任公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃。2.建立并持續(xù)完善人力資源管理制度、流程，并保障落實。3.建立并持續(xù)完善招聘體系。4.建立并持續(xù)完善培訓(xùn)、績效、薪酬體系。5.員工關(guān)系與企業(yè)文化經(jīng)營。任職要求：1.五年以上同等職位工作經(jīng)驗，且工作業(yè)績優(yōu)秀。2.認(rèn)同制造行業(yè)勤勉務(wù)實的...

企

金融公司人力資源總監(jiān)

30-40萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安甲子企業(yè)管理咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃及其他人力資源相關(guān)工作；2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職要求：1.年齡 40 周歲及以下；2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3.具有高級人力資源管理師資格；4.具有投資、投行、基金等行業(yè)8年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、通過對業(yè)務(wù)深入了解，運用人力資源全模塊（招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬，員工關(guān)系）的專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)團隊人力資源管理短板，驅(qū)動各人力資源模塊一起給予解決方案并監(jiān)督落地，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展與增長；2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃，人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，控制人力資源成本； 3、負(fù)責(zé)...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-14萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京平川嘉恒技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平； 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

22-28萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹海生態(tài)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃。2.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進行業(yè)優(yōu)秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，保障與提升人均產(chǎn)...

企

人力資源總監(jiān)-小額貸端

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

有金融背景，優(yōu)先考慮普惠金融方面的金融背景，比如小額貸款類型公司等；招聘+績效經(jīng)驗豐富者；可以接受出差；

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

24-42萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶鴻正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：本崗位為恒森集團總部招聘，工作地點為萬州區(qū)。1、制定人力年度規(guī)劃及集團人才戰(zhàn)略計劃；2、修訂完善集團組織體系、管控體系；3、建立用人標(biāo)準(zhǔn)體系及制定集團招聘計劃；4、完善招聘體系及相關(guān)制度、流程；5、地產(chǎn)高管及下屬項目核心管理團隊人員招聘配置；6、搭建企業(yè)文化體...

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人力資源總監(jiān)-智慧停車

24-48萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶東贏恒康企業(yè)(集團)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃智慧停車科技公司的人力資源、行政管理工作；　　2.建立并完善人力資源、行政管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含薪酬績效、招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源管理、行政管理制度；　　3.組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

澤科集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），...

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資深人力資源總監(jiān)

面議 | 北京-朝陽區(qū) | 博士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹海生態(tài)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃。2.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進行業(yè)優(yōu)秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，保障與提升人均產(chǎn)...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

濟南舒衛(wèi)能生物技術(shù)有限公司(分支機構(gòu))

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。2.督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。4.全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。5.內(nèi)部組織管理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人資統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

20-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

松鶴樓

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源開發(fā)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源開發(fā)和管理計劃，并組織實施。 3、審核人事部、培訓(xùn)部的年度和月度工作計劃及其發(fā)文和報表。 4、審核人事部、培訓(xùn)部的財政預(yù)算和支出并控制各種成本消耗。 5、負(fù)責(zé)落實中國...

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人才求職

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