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  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和計(jì)劃實(shí)施(1) 根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、實(shí)施所轄區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的預(yù)算管理;(2) 監(jiān)督、控制所轄區(qū)域年度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的的實(shí)施狀況,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;(3) 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),全面評(píng)估所轄區(qū)域管理現(xiàn)狀,制定現(xiàn)實(shí)可行的改善計(jì)...
  • 物流事業(yè)部區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.分公司增收節(jié)支工作推進(jìn);2.分公司大優(yōu)客戶開發(fā)方案、談判、關(guān)系維護(hù);3.分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控、異常問題協(xié)調(diào)、決策;4.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、激勵(lì)、輔導(dǎo),識(shí)別優(yōu)劣、樹立正氣。崗位要求:1.物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上三方物流營(yíng)銷...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 物流事業(yè)部區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無(wú)錫 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.分公司增收節(jié)支工作推進(jìn);2.分公司大優(yōu)客戶開發(fā)方案、談判、關(guān)系維護(hù);3.分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控、異常問題協(xié)調(diào)、決策;4.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、激勵(lì)、輔導(dǎo),識(shí)別優(yōu)劣、樹立正氣。崗位要求:1.物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上三方物流營(yíng)銷...
  • 儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理

    面議 | 廣東省 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、完成關(guān)鍵人才梯隊(duì)培養(yǎng);2、有效控制人員流失率;3、完成人員定編及城市內(nèi)組織架構(gòu)規(guī)劃;4、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及團(tuán)隊(duì)滿意度。二、業(yè)務(wù)管理1、銷售業(yè)績(jī)達(dá)成;2、直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)達(dá)成及聯(lián)盟門店的毛利率達(dá)成;3、庫(kù)存的有效周轉(zhuǎn),有效控制缺貨率;...
  • 物流事業(yè)部區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.分公司增收節(jié)支工作推進(jìn);2.分公司大優(yōu)客戶開發(fā)方案、談判、關(guān)系維護(hù);3.分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控、異常問題協(xié)調(diào)、決策;4.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、激勵(lì)、輔導(dǎo),識(shí)別優(yōu)劣、樹立正氣。崗位要求:1.物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上三方物流營(yíng)銷...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 三亞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 物流事業(yè)部區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 成都 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.分公司增收節(jié)支工作推進(jìn);2.分公司大優(yōu)客戶開發(fā)方案、談判、關(guān)系維護(hù);3.分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控、異常問題協(xié)調(diào)、決策;4.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、激勵(lì)、輔導(dǎo),識(shí)別優(yōu)劣、樹立正氣。崗位要求:1.物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上三方物流營(yíng)銷...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
  • 武漢區(qū)域總經(jīng)理

    40-60萬(wàn) | 十堰市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根報(bào)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)城市場(chǎng)特點(diǎn),制定區(qū)城業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)及維護(hù),收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關(guān)信息,進(jìn)行分析整理,并完成各項(xiàng)專題研究,組織項(xiàng)目可行性研究,研判市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目的收益測(cè)算,為項(xiàng)目投資決策提供信息...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    324-360萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立健全區(qū)域公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核各職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;3、...
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