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  • 企

    劇情策劃（女性向）

    12-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 參與架構(gòu)游戲世界觀與劇情體系，設(shè)計(jì)劇情大綱，完成游戲劇情撰寫(xiě)和任務(wù)設(shè)計(jì)；2、 負(fù)責(zé)劇情任務(wù)內(nèi)容的全程制作和落地，確保游戲內(nèi)劇情任務(wù)的表現(xiàn)效果符合設(shè)計(jì)意圖； 3、 能夠?qū)⒂螒騼?nèi)元素與劇情相結(jié)合，參與劇情相關(guān)表現(xiàn)及玩法的設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn)；4、 配合游戲內(nèi)其他系...
  • 企

    用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

    30-60萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)海外短劇/小說(shuō)產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)，通過(guò)產(chǎn)品手段（如裂變、任務(wù)、召回）提高流量獲取、轉(zhuǎn)化、留存效率，為用戶規(guī)模和活躍度負(fù)責(zé)；2. 負(fù)責(zé)分析用戶數(shù)據(jù)和行為，主動(dòng)診斷及發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，科學(xué)規(guī)劃和輸出產(chǎn)品策略并推動(dòng)落地；3. 負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、增長(zhǎng)等團(tuán)隊(duì)溝通配...
  • 企

    游戲3D角色/場(chǎng)景

    12-16萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)游戲內(nèi)的建筑模型和貼圖的制作；2.能理解產(chǎn)品需求，根據(jù)項(xiàng)目排期任務(wù)、獨(dú)立制作游戲場(chǎng)景元素制作；3.熟練掌握燈光渲染及材質(zhì)調(diào)節(jié)技術(shù)；4.熟悉PBR或手繪貼圖制作流程5.對(duì)接溝通上下游環(huán)節(jié)；6.處理因資源導(dǎo)致的版本問(wèn)題職位要求：1.具備3D次時(shí)代游戲項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)；2.能...
  • 企

    內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（海外短?。?/a>

    20-35萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1. 負(fù)責(zé)海外短劇產(chǎn)品的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，條理清晰的拆解內(nèi)容運(yùn)營(yíng)流程中的核心工作和階段目標(biāo)；2. 深入理解產(chǎn)品的用戶畫(huà)像及內(nèi)容特征，基于不同場(chǎng)景制定對(duì)應(yīng)的分發(fā)策略，提升用戶對(duì)于內(nèi)容的消費(fèi)深度；3. 對(duì)接內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，對(duì)海外短劇的物料進(jìn)行管理工作，確保完整...
  • 企

    內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 相同職位

    15-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 負(fù)責(zé)海外短劇產(chǎn)品的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，條理清晰的拆解內(nèi)容運(yùn)營(yíng)流程中的核心工作和階段目標(biāo)；2. 深入理解產(chǎn)品的用戶畫(huà)像及內(nèi)容特征，基于不同場(chǎng)景制定對(duì)應(yīng)的分發(fā)策略，提升用戶對(duì)于內(nèi)容的消費(fèi)深度；3. 對(duì)接內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，對(duì)海外短劇的物料進(jìn)行管理工作，確保完整清...
  • 企

    前端工程師 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保平臺(tái)的高性能和易擴(kuò)展性。2.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和后端團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化。3.優(yōu)化前端性能，解決技術(shù)難題，提升用戶體驗(yàn)和系統(tǒng)穩(wěn)定性。4.參與核心功能的開(kāi)發(fā)與迭代，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化，提升整體產(chǎn)品質(zhì)量。職位要求1....
  • 企

    數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    25-50萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)短劇業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)分析，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，數(shù)據(jù)體系搭建，資源使用檢測(cè)以及核心指標(biāo)的異常波動(dòng)歸因負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)/商業(yè)化/AB實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作：提升用戶從買量，觸達(dá)，轉(zhuǎn)化到留存全鏈路的增長(zhǎng)效果分析，對(duì)用戶新增，轉(zhuǎn)化和LTV負(fù)責(zé)；參與商業(yè)化策略的定制及效果分析，有效提...
  • 企

    海外版權(quán)商務(wù)

    20-40萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1. 海外版權(quán)拓展：挖掘并引入優(yōu)質(zhì)海外短劇版權(quán)，建立與影視公司、制作團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系。2. 商務(wù)談判與合同管理：獨(dú)立完成版權(quán)合作的談判、簽約、執(zhí)行跟進(jìn)及結(jié)算。3. 行業(yè)調(diào)研與內(nèi)容篩選：跟蹤海外影視/短劇趨勢(shì)，甄選具爆款潛力的題材與作品。4. 跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)同內(nèi)容、...
  • 企

    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    6-9萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.建立公司財(cái)務(wù)制度2.規(guī)劃公司稅籌體系3.報(bào)稅，財(cái)務(wù)日常工作等4.老板安排的其他工作
  • 企

    調(diào)試工程師

    8-13萬(wàn) | 杭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、配合項(xiàng)目組完成設(shè)備的裝配，對(duì)點(diǎn)和硬件手動(dòng)調(diào)試；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排項(xiàng)目安裝調(diào)試計(jì)劃；3、按照機(jī)械工程師和電氣工程師要求，完成設(shè)備全功能手動(dòng)調(diào)試，并反饋問(wèn)題點(diǎn)和修改；4、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
  • 企

    電氣繪圖員

    6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、能獨(dú)立完成自控系統(tǒng)硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及器件的選型；2、熟悉電氣布線、PLC電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；3、熟悉SIEMENS、三菱、匯川等PLC；4、設(shè)計(jì)電氣原理圖、軸出BOM表及更新；5、解答生產(chǎn)過(guò)程中電氣板及現(xiàn)場(chǎng)配線過(guò)程中的電氣問(wèn)題；
  • 企

    機(jī)械工程師 相同職位

    10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線的機(jī)械部分研發(fā)和設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的立項(xiàng)評(píng)審；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)件的選型、技術(shù)協(xié)議制定、下單；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫(xiě)。任職要求：1、機(jī)械制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、精通solidworks 、CAD等畫(huà)圖...
  • 企

    高級(jí)電氣工程師

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 按照非標(biāo)設(shè)備的制造流程和工藝要求，設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)。2. 根據(jù)客戶的要求提供解決方案。3. 負(fù)責(zé)設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試。4. 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作。5. 根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算配制電氣控制元件。6. 在最終裝配前向相關(guān)人員解釋...
  • 企

    高級(jí)機(jī)械工程師

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化產(chǎn)線或立體倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目組機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的立項(xiàng)評(píng)審；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)件的選型、技術(shù)協(xié)議制定、下單；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫(xiě)。任職要求：1、機(jī)械制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、精通solidworks 、CAD...
  • 企

    行業(yè)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    - 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)拓展，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略；- 管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與整體運(yùn)營(yíng)效率；- 協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)的推廣與落地；- 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出優(yōu)化建議。【任職要求】- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有...
  • 企

    資深前端開(kāi)發(fā)工程師

    15-25萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    前端工程師一、核心技術(shù)能力1.Three.js與圖形技術(shù)曰精通Three.js框架，具備3D模型處理、動(dòng)畫(huà)制作及圖形渲染開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)回熟悉WebGL/OpenGL等底層圖形渲染技術(shù)，了解計(jì)算機(jī)圖形學(xué)基礎(chǔ)原理曰掌握WebGL性能優(yōu)化技巧，能解決復(fù)雜場(chǎng)景下的渲染效率問(wèn)題2.前端...
  • 企

    PDT經(jīng)理（研發(fā)項(xiàng)目管理方...

    22-45萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1.研發(fā)項(xiàng)目體系搭建與優(yōu)化：主導(dǎo)搭建適配公司矩陣式結(jié)構(gòu)的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，包括 IPD 簡(jiǎn)化流程（需求評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、上市復(fù)盤(pán)）、項(xiàng)目管理制度（如項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)管控）、項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)（如里程碑驗(yàn)收 criteria）；根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況（如跨部門(mén)...
  • 企

    機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師（風(fēng)電溫控產(chǎn)...

    15-25萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （有空調(diào)相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）工作地點(diǎn)：河北三河燕郊，靠近北京通州及順義，交通便利，低消費(fèi)，享受高生活品質(zhì)，應(yīng)屆生請(qǐng)勿投遞。1、參與團(tuán)隊(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，保證新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、新穎性；2、參與團(tuán)隊(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中各個(gè)階段的評(píng)審、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織...
  • 企

    2025-18521 Sa...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:OverviewBruker is enabling scientists to make breakthrough discoveries and develop new applications that improve the quality of hu...
  • 企

    電氣工藝工程師-工作地點(diǎn)北...

    10-25萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.對(duì)電氣原理進(jìn)行工藝審核，負(fù)責(zé)電氣元器件選型及相關(guān)工藝制定，新工藝研發(fā)，新工藝文件編制、樣機(jī)試制，組織評(píng)審；2 制定量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局、制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)改善。3 建立公司標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，及時(shí)、準(zhǔn)確的提供標(biāo)...
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