共為您找到 職位
-
獵
人力資源經(jīng)理崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審
核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
2、參與公司績效管理、考勤管理等工作；
3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；
4、負責員工考勤、調(diào)休、請假、...
-
獵
生物信息學主管
18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
生物信息學主管崗位職責：
1、協(xié)助美國研發(fā)團隊制定公司戰(zhàn)略目標和工作方案；
2、領(lǐng)導國內(nèi)生物信息團隊進行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護；
3、負責合作項目的個性化分析，與客戶有效溝通，保障項目的高效執(zhí)行；
4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、開發(fā)以及維護等相關(guān)工作。
生物...
-
獵
造價師
10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
造價師任職條件：
1、25-50歲，大專以上學歷，有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗；
2、能獨立負責樁基礎(chǔ)、基坑支護、軟基處理的預/結(jié)算工作，會依照圖紙計算工程的分部分項數(shù)量及清單；
3、熟悉工程投標流程，有獨立投標工作經(jīng)驗；
4、具有全國建設(shè)工程造價員或注冊...
-
獵
一、稅務經(jīng)理工作職責
1.全面負責公司各稅種的申報、清算企業(yè)所得稅、清算各項目土地增值稅
2.負責企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃
3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策
二、稅務經(jīng)理任職條件
1.大學本科及以上學歷，財務、稅務相關(guān)專...
-
獵
投資拓展總監(jiān)
60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
投資拓展總監(jiān)崗位職責：
1. 負責地區(qū)的土地拓展工作，包括集團和控股公司轉(zhuǎn)交的項目線索，以及自行開發(fā)的項目；
2. 負責大區(qū)內(nèi)項目的初步定位、業(yè)務推進和落地；
3. 負責項目涉及的政府關(guān)系維護、合作伙伴關(guān)系維護，以及相應的業(yè)務合作和談判；
4. 負責項目的合作模...
-
獵
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）；
3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)...
-
獵
行政經(jīng)理崗位職責：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集...
-
獵
銷售總監(jiān)任職條件：
1、熟悉模具行業(yè)，尤其是塑膠模具的工作流程。
2、對汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。
3、有豐富的業(yè)務資源。
4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強。
5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
-
獵
品牌經(jīng)理崗位職責：
1、集團品牌計劃的制定與實施：制定年度品牌推廣計劃，根據(jù)年度計劃開展品牌宣傳工作。同時結(jié)合公司發(fā)展重大事件，及時組織相應的專題推廣方式并實施。
2、媒體資源平臺的搭建與維護：負責集團品牌媒體資源平臺的搭建，維護與媒體的友好關(guān)系，并利用媒體資源對集...
-
獵
高級建筑設(shè)計師工作職責：
1、根據(jù)項目定位及公司要求，完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設(shè)計方案；
2、確定總體建筑的總設(shè)計方向，提供建筑室內(nèi)的主題設(shè)計、戶型設(shè)計、外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等；
3、結(jié)合設(shè)計成本、設(shè)計材料等，協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題；
4、...
-
獵
投行總監(jiān)
70-100萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
投行總監(jiān)崗位職責
1、 組織、實施公司投行業(yè)務，負責投行項目基礎(chǔ)審查把關(guān)、技術(shù)處理，控制業(yè)務流程、保薦風險等；
2、 帶領(lǐng)團隊實施項目盡職調(diào)查，設(shè)計、制定改制、重組、收購兼并、投融資方案；
3、 參與投資項目過程管理，監(jiān)控和分析投資項目的運營情況；
4、 為被投...
-
獵
財務經(jīng)理工作職責：
1、負責集團會計核算和下屬公司會計核算指導工作；
2、負責集團日常會計核算的指導和具體實施工作、用友NC維護等工作；
3、編制集團合并報表，審核；
4、協(xié)助開展財務檢查，負責所屬金融板塊片區(qū)的全面財務管理工作；
5、定期或不定期進行各類財務...
-
獵
高級融資經(jīng)理
20-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級融資經(jīng)理崗位職責：
1、維護融資渠道，開發(fā)融資新業(yè)務及客戶；
2、參與融資商務談判，起草相關(guān)報告和文件；
3、落實項目財務可行性分析中相關(guān)具體事務；
4、協(xié)助完成各項融資業(yè)務；
5、拓展融資渠道，協(xié)助起草項目融資方案；
6、歸檔管理各類融資合同及法律文件...
-
獵
副主創(chuàng)
30-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
副主創(chuàng)崗位職責：
1、執(zhí)行方案部工作目標和任務計劃；
2、能自主或協(xié)助主創(chuàng)提出方案設(shè)計理念，指導項目建筑師延續(xù)設(shè)計方向；
3、參與項目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負責工程項目設(shè)計前的方案設(shè)計工作，包括：方案構(gòu)思設(shè)計、方案比較設(shè)計、方案修改以及方案討論審核和...
-
獵
財務部經(jīng)理崗位職責：
1、負責編制公司年度財務預、決算報告、資金計劃，并審核執(zhí)行；
2、審核各類原始憑證、會計報表及各類統(tǒng)計表，編制各種財務報表和有關(guān)的報表說明；
3、負責審核應付工程款的各相關(guān)管理工作，嚴格按公司財務制度支付款項；
4、負責本公司的開發(fā)樓盤成本...
-
獵
質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責：
? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法，并按照規(guī)范進行 方法驗證和進行方法轉(zhuǎn)移；
? 對蛋白樣品進行色譜和質(zhì)譜分析，包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點的寡糖熒光標記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等；
? ...
-
獵
高級采購工程師
15-20萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級采購工程師崗位職責：
1.與團隊緊密合作，對新的產(chǎn)品概念進行管理，以確定是否應該被開發(fā)。
2.進行詢價，確定產(chǎn)品成本。
3.根據(jù)跨職能部門的共識，向供應商提供新的業(yè)務。
4.不斷地監(jiān)控和管理成本。
5.與供應商談判。
6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長期采購策略。...
-
獵
質(zhì)量工程師主要任務和職責
1.負責新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，新產(chǎn)品、新項目及供應商的PSO審核和PPAP文件的提交，確保產(chǎn)品過程處于受控。
2.負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過程問題，保證產(chǎn)品和服務質(zhì)量，滿足甚至超越客戶的需求。
3.及時處理客...
-
獵
制造工程師
10-15萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
制造工程師主要任務和職責
1.負責制定產(chǎn)品的工藝流程，設(shè)計平面布局，制定人員配置和工時定額，并進行工時研究。
2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、平面布局、作業(yè)指導書、返工作業(yè)指導書等；培訓和指導直接工的工藝操作，及時指出并糾正違反工藝要求的不...
-
獵
人力資源副總經(jīng)理崗位職責：
1、作為集團下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負責人進行子公司全面人力資源工作的管理；
2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務成本預算，配合公司的“目標管理責任制”，確保人力資源規(guī)...
