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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 海口市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 南通市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 西寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    19-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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    來(lái)料高級(jí)工程師

    19-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行供應(yīng)商的審核計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用，尤其是SPC、FMEA、MSA等； 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)； 5. 負(fù)責(zé)即參與招聘培訓(xùn)，管理質(zhì)檢人員，提升他們的技能；6. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)異常的及時(shí)反饋和效...
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