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崗位職責：1、與用人部門溝通，發(fā)布招聘信息，甄選面試，進行背景調(diào)查，入職安排等工作；2、員工關(guān)系相關(guān)手續(xù)辦理；3、負責公司社保公積金辦理；4、負責建立，維護人事檔案，及時更新；5、月底花名冊，人名單更新。任職要求：1、年齡：25-35周歲，形象良好；2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
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工作職責(Responsibilities): 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，并維護拓展招聘渠道。Through various of recruitment channels to release advertisement, maintain and expa...
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人事專員/助理
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負責員工勞動關(guān)系工作；2、負責辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等異動手續(xù)和社保、住房公積金業(yè)務(wù)工作； 3、負責編制人力資源相關(guān)電子檔案和賬目，管理員工檔案?；疽螅?、專業(yè)不限，人力資源、管理類或理工類專業(yè)優(yōu)先；2、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷；3、熟悉勞動合...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、負責工資的核算，績效考核實施工作；4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，5、負責公司招聘工作，辦理員工入職、離職等手續(xù)；6.負責辦理五險一金及補充險事...
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行政人事專員
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責公司人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等手續(xù)的辦理；2、負責人員考勤、出勤的管理，制作考勤匯總表；3、協(xié)助上級完成績效考核的推進工作；4、積極維護良好的企業(yè)文化氛圍，安排組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；5、負責公司各項日常行政事務(wù)，做好后勤工作，有...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負責公司內(nèi)部人才招聘工作；2、全面跟進各項培訓(xùn)工作；3、在員工關(guān)系與企業(yè)文化方面獻力獻策；4、在績效考核、薪酬福利、職業(yè)規(guī)劃方面跟進相關(guān)事項；5、所涉及人事、行政、安全生產(chǎn)檢查等事務(wù)，具體面議；6、此崗位有一定的晉升空間，期待您的加入！
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司人事制度的執(zhí)行、貫徹、完善及答疑；2、負責員工基礎(chǔ)信息及人事相關(guān)數(shù)據(jù)的管理及統(tǒng)計分析；3、負責按照公司制定的招聘計劃，利用各種招聘渠道完成招聘任務(wù)；4、上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力、經(jīng)管、財會、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先...
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OP人事專員
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：-負責人力資源運營共享平臺的服務(wù)體系搭建和項目管理工作-統(tǒng)籌入離調(diào)轉(zhuǎn)、社保戶證等管理工作、外籍人員管理及政府人才項目對接、供應(yīng)商管理等，高效準確執(zhí)行，以確保人事業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性-協(xié)同內(nèi)外部各項資源，提升員工人事服務(wù)滿意度任職要求：-具有扎實的HR服務(wù)專業(yè)知識和...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作 5.負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作 6....
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崗位職責（做5休2 ；上下班準時，工作難度不大，公司氛圍愉悅；但是我們希望您是一位細心和耐心的員工；考慮尋求穩(wěn)定安定工作的候選人）人事方面：1．監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 2．辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 3．公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理...
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行政/人事專員
5-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助公司日常行政或人事相關(guān)事務(wù)；2、會議的安排布置，并能獨立完成會議紀要及其他文案的編寫；3、負責信息的上傳下達，部門間的溝通協(xié)調(diào)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作，協(xié)助總經(jīng)理各項目標的完成。任職條件：1、本科以上學(xué)歷，中文專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，身高不低于...
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崗位職責：1、薪資福利管理：核算、編制員工月度工資及年終獎金結(jié)算；辦理員工社會保險、公積金事項。2、人事管理：辦理新員工入職、轉(zhuǎn)正手續(xù)、離職、調(diào)動手續(xù)；負責勞動合同管理及員工關(guān)系管理，監(jiān)督、檢查控股子公司勞動合同管理、員工關(guān)系管理工作。3、人力資源信息管理：負責人力資源...
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崗位職責： 1.負責集團總部人事運營模塊的日常管理工作，包括各類人事事務(wù)、員工關(guān)系工作的運營管理； 2.負責公司的考勤、外勤事務(wù)（社保、公積金、人事檔案、戶口等）的管理和流程優(yōu)化，負責公司的勞動合同制度的管理和實施； 3.負責不斷完善和優(yōu)化公司各類人事管理制度和流程，協(xié)...
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人事專員
相同職位
4-5萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作 5.負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作 6....
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人事專員/人事主管
7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責針對公司發(fā)展現(xiàn)狀，制定人力資源工作計劃，完善各部門崗位說明書；2、根據(jù)招聘計劃及需求，完成年度招聘任務(wù)以及人才儲備；3、負責辦理員工入職、離職、社保、公積金等手續(xù)，管理員工檔案；4、負責申辦內(nèi)部培訓(xùn)以及各項員工福利，組織公司內(nèi)部團隊活動；6、協(xié)助公司領(lǐng)...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求:1.員工入、離職手續(xù)的辦理2.招聘工作的實施，按時完成招聘工作3.負責員工檔案的錄入及更新4.員工入職培訓(xùn)5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他人事工作任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少3年以上工作經(jīng)驗。2、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，精通人力...
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職責描述：1)滿足公司各部門的招聘需求，通過各大招聘網(wǎng)站及獵頭完成招聘工作；2)每月更新入離職信息表，簽訂并及時更新勞動合同，統(tǒng)一管理公司人員資料為員工開具各項證明資料，轉(zhuǎn)正及五險一金的繳納等3)新員工入職培訓(xùn)及公司企業(yè)文化培訓(xùn), 組織公司集體團建活動；4)管理每月考勤...
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任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，本科人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有人事崗位1年以上工作經(jīng)驗；3.熟悉社保公積金、員工關(guān)系，有招聘、薪酬經(jīng)驗；4.熟練使用各類辦公軟件，能夠承擔一定工作壓力；5.具有良好的團隊合作意識，擅于溝通協(xié)調(diào)等；6.愿意接受有挑戰(zhàn)性的人力資源工作，有夢...
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位描述】1、負責人員招聘、培訓(xùn)、績效等工作，協(xié)助部門日常行政事務(wù)；2、大專以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗；3、熟練使用word、excel等辦公軟件；4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；5、具有良好的書面、口頭表達能力；6、吃苦耐勞，工作認真細致，原則性強，有良...
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人事專員
相同職位
10-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷（全日制），人力資源管理、工商管理、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識，熟悉勞動法及相關(guān)法規(guī)、政策，有獲得企業(yè)人力資源三級證書更佳；4、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)模塊，有人力資源其他模塊的經(jīng)驗更佳；5...
