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崗位職責(zé)1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；3、負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理...
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人事行政專員
6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：行政類相關(guān)工作：1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤? 計劃，擬訂成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；?2、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；3、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；4、負責(zé)工商、商委、海關(guān)及檢驗檢疫年...
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人事行政專員
4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、 執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)等人力資源工作；2、 辦理員工招聘、錄用、入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù)；3、 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；4、 負責(zé)員工考勤，辦理員工相應(yīng)的社保和公積金等工作；5、 執(zhí)行...
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行政前臺
相同職位
4-6萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)電話的接聽、轉(zhuǎn)接，記錄、轉(zhuǎn)告工作；2、負責(zé)傳真文件、資料、信件、報刊、郵件的收發(fā)、登記管理工作和名片的制作；3、負責(zé)來客接待工作并通報相關(guān)部門；4、負責(zé)員工考勤工作和新員工考勤卡的制作；5、負責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；7、完成公司領(lǐng)...
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工作職責(zé)：1, 負責(zé)公司內(nèi)部日常行政安排管理2，來訪客戶接待3. 公司活動的組織策劃4. 業(yè)務(wù)部門商務(wù)相關(guān)的支持5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜招聘要求：1. 1年以上工作經(jīng)驗，具有前臺/行政經(jīng)驗者佳2. 專業(yè)不限3. 良好的英語聽說讀寫能力4. 良好的親和力及管理協(xié)調(diào)能力
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行政主管
相同職位
6-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負責(zé)區(qū)域大型活動或領(lǐng)導(dǎo)視察的各類接待工作籌備、實施，各類會議組織管理；2、負責(zé)區(qū)域公司印章及公車管理，規(guī)范使用流程；3、轄區(qū)內(nèi)各影城固定資產(chǎn)/辦公用品/工服管控，確保固定資產(chǎn)周期性盤點及時有效進行；4、負責(zé)各店辦公環(huán)境及員工著裝規(guī)范監(jiān)督檢查；5、轄區(qū)內(nèi)各影...
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崗位職責(zé)（做5休2 ；上下班準時，工作難度不大，公司氛圍愉悅；但是我們希望您是一位細心和耐心的員工；考慮尋求穩(wěn)定安定工作的候選人）人事方面：1．監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 2．辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 3．公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理...
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崗位職責(zé)：1. 招聘前期準備，負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布，刷新維護招聘網(wǎng)站。2. 招聘工作，負責(zé)簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)招聘工作；對招聘資料的整理及歸檔，建立人才簡歷庫。3. 負責(zé)入職通知書發(fā)放工作，組織辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好...
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人事行政專員
6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 人力資源部門日常工作， 組織績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等工作的開展；2. 負責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理；3. 組織招聘，面試邀約及參與面試；3. 受理員工投訴、處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；4. 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管...
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行政/人事專員
5-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司日常行政或人事相關(guān)事務(wù)；2、會議的安排布置，并能獨立完成會議紀要及其他文案的編寫；3、負責(zé)信息的上傳下達，部門間的溝通協(xié)調(diào)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作，協(xié)助總經(jīng)理各項目標的完成。任職條件：1、本科以上學(xué)歷，中文專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，身高不低于...
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行政前臺
相同職位
5-5萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)電話的接聽、轉(zhuǎn)接，記錄、轉(zhuǎn)告工作；2、負責(zé)傳真文件、資料、信件、報刊、郵件的收發(fā)、登記管理工作和名片的制作；3、負責(zé)來客接待工作并通報相關(guān)部門；4、負責(zé)員工考勤工作和新員工考勤卡的制作；5、負責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；6、公司新聞網(wǎng)...
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職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)辦公用品及耗材的采購、管理工作；2、負責(zé)員工考勤管理工作；3、負責(zé)辦公費用的統(tǒng)計整理、固定資產(chǎn)盤點工作；4、負責(zé)公司資質(zhì)證書的保管、借用歸還工作；5、兼負前臺電話接聽轉(zhuǎn)接、訂票訂餐等事宜。任職要求：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，1年以上此崗位工作經(jīng)...
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行政助理兼前臺
4-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1、負責(zé)總機電話接轉(zhuǎn)、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負責(zé)來訪人員的接待和引見；3、負責(zé)辦公區(qū)環(huán)境維護及各會議室的清潔衛(wèi)生及使用安排；4、負責(zé)前臺辦公設(shè)備的復(fù)印掃描工作；5、負責(zé)門禁考勤管理及考勤統(tǒng)計；6、負責(zé)員工報銷票據(jù)的登記及單據(jù)復(fù)核工作。能力要求：1、形象氣...
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崗位職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)主持和規(guī)劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔；負責(zé)人力資源相關(guān)管理工作：包括招聘、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系、績效考核等方面組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...
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行政專員/助理
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司人事行政部做好公司及項目組之間的協(xié)調(diào)工作；2、協(xié)助公司人事行政部門按招聘計劃進行項目團隊的招聘工作；3、員工考勤登記管理；4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，從事過行政助理經(jīng)驗,行政管理或人力資源專業(yè)優(yōu)先；2、熟練操作Office等...
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銷售行政專員
6-12萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助銷售跟進大客戶，并參與各種商務(wù)場合2、負責(zé)銷售部銷售團隊工作計劃的整理、執(zhí)行的督促3、負責(zé)銷售部各團隊銷售數(shù)據(jù)的整理、歸檔、管理、協(xié)助分析，匯報PPT的制作4、總監(jiān)安排的其余事務(wù)類工作任職要求：1、有意向從事銷售工作的優(yōu)先；2、熟悉EXCEL、PP...
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行政人事主管
相同職位
10-12萬 | 深圳市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政人事主管：崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，主導(dǎo)制定企業(yè)的人員培養(yǎng)計劃，并落實執(zhí)行；2、負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年審、變更備案等相關(guān)外聯(lián)事宜；3、負責(zé)公司對員工各項福利方案的擬定、優(yōu)化及實施；4、負責(zé)人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等...
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崗位職責(zé)：制定、組織實施公司各項規(guī)章制度，推進企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)日常行政人事各項工作。工作內(nèi)容：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織編制公司各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行；3、對財產(chǎn)物資管理及行政費用的控制管理；4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)...
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職位描述：1、負責(zé)事業(yè)部項目初期資料報備，證件章借閱，協(xié)助制作；2、負責(zé)事業(yè)部合同備案，簽訂，系統(tǒng)平臺的資料錄入等輔助工作；3、事業(yè)部部門費用的報銷，分攤等財務(wù)工作；開票的收款跟進等；4、對口部門的資料整合，及時更新匯報等5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項任職要求：1、...
