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  • 行政助理 相同職位

    4-5萬 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);2、 負(fù)責(zé)辦公室各類文件收發(fā)、記錄及管理;3、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、 負(fù)責(zé)編制會(huì)議記錄;5、 編制費(fèi)用報(bào)銷單;6、 接待來訪人員;7、 收發(fā)快遞及傳真;8、 采購及保管辦公用品等等任職要求:1、35周歲以下,性...
  • 行政部經(jīng)理(J11459)

    18-24萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司行政預(yù)算的編制、呈報(bào)、執(zhí)行及成本控制;2、制定、優(yōu)化公司行政管理制度、規(guī)定;3、將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行分解,并落實(shí)到每個(gè)崗位,組織、監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;4、固定資產(chǎn)設(shè)施申購、使用審批;公司辦公用品的審批及發(fā)放管理;公司車輛的調(diào)配、使用和維修保養(yǎng)管理...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    5-8萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:工作地點(diǎn)在亦莊開發(fā)區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn); 2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等; 3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息; 4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室; 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)、訂票、訂名片、工...
  • 行政內(nèi)勤

    5-8萬 | 北京-朝陽區(qū) | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)協(xié)助銷售經(jīng)理完成一些客戶維護(hù)、資料整理等事宜。 (2)除銷售以外的一些日常事宜。任職要求: (1)已婚已育者優(yōu)先。(2)手腳麻利、思路清晰。 (3)踏實(shí)肯干,身心安分。
  • 行政專員 相同職位

    6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,負(fù)責(zé)辦公用品采購;3、 負(fù)責(zé)車輛、固定資產(chǎn)管理工作;4、 負(fù)責(zé)整理并保管公司注冊(cè)證、證照、公章等,負(fù)責(zé)公司年檢;5、 負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店預(yù)訂工作;6、 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。...
  • 行政助理(前臺(tái))

    4-6萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤;2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)程,保持良好的禮節(jié)禮貌;3、對(duì)客戶的投訴電話、要及時(shí)認(rèn)真的記錄,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客服團(tuán)隊(duì);4、能...
  • 前臺(tái)兼行政助理

    6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)訪客接待工作。2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室及前臺(tái);5. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理工作,離職員工離職手續(xù)辦理...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電話的接聽與轉(zhuǎn)接,外來人員的接待工作;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品的采購及管理;3、參與公司會(huì)議及其他活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;4、部門經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。崗位要求:1、全日制大專以上學(xué)歷;2、熟練使用Office辦公軟件;3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親...
  • 前臺(tái)行政

    5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)訪客接待工作。2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室及前臺(tái);5. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理工作,離職員工離職手續(xù)辦理...
  • 行政助理 相同職位

    4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作,費(fèi)用報(bào)銷等;2、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理;3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確收發(fā)信件、傳真,以及行政文件打印、登記、歸檔;4、協(xié)助指引接待來往客戶;5、負(fù)責(zé)公司整體衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)及飯?zhí)貌糠止芾砉ぷ鳌?、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。晉升通道:行政助理-行政專員-行政主...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,建立并完善公司人力資源管理及行政體系,制定和完善人力資源及行政管理制度;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員結(jié)構(gòu)分布進(jìn)行全方位盤點(diǎn)、分析,優(yōu)化、明確崗位職責(zé);3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘計(jì)劃,進(jìn)行有效選才,指導(dǎo)并協(xié)助各部門進(jìn)行人才甄選;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的各類培...
  • 行政助理兼前臺(tái)(J1146...

    4-6萬 | 天津-武清區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.前臺(tái)的日常接待; 2.辦公用品的管理; 3.低值資產(chǎn)設(shè)施管理; 4.名片制作; 5.安全及衛(wèi)生監(jiān)督; 6.部門間協(xié)作及其他。 任職要求: 1.文秘、社交禮儀知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí); 2.兩年以上一般工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行能力,熟練...
  • 人事行政主管(培訓(xùn),企業(yè)文...

    11-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司員工手冊(cè)、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定,并推動(dòng)實(shí)施,維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性;2、熟悉培訓(xùn)工作:做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估、做好新員工入職培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作;4、根據(jù)各部門崗位情況,持續(xù)優(yōu)化《...
  • 行政前臺(tái) 相同職位

    4-6萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待;  2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記;  3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算;  4、文件資料的整理存放,公司刊物管理發(fā)放;  5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和...
  • 人事行政主管(培訓(xùn) 企業(yè)文...

    10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司員工手冊(cè)、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定,并推動(dòng)實(shí)施,維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性;2、熟悉培訓(xùn)工作:做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估、做好新員工入職培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作;4、根據(jù)各部門崗位情況,持續(xù)優(yōu)化《...
  • 人事行政主管

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司員工手冊(cè)、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定,并推動(dòng)實(shí)施,維護(hù)制度的原則性和嚴(yán)肅性;2、熟悉培訓(xùn)工作:做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估、做好新員工入職培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、勞資關(guān)系、政企關(guān)系等工作;4、根據(jù)各部門崗位情況,持續(xù)優(yōu)化《...
  • 財(cái)務(wù)行政助理

    5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、保管庫存現(xiàn)金、空白票據(jù)2、辦理員工費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng),按時(shí)發(fā)放各類員工薪資;3、登記現(xiàn)金日記帳,每日清點(diǎn)現(xiàn)金庫存,做到現(xiàn)金日記帳余額與庫存現(xiàn)金相符;4、辦理公司對(duì)外收、付款事項(xiàng);5、編制銀行業(yè)務(wù)記賬憑證,每日核對(duì)收支業(yè)務(wù),編織相關(guān)報(bào)表;6、負(fù)責(zé)每月銀企對(duì)賬,編制...
  • 電商行政助理

    4-5萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有面試均采用二面,少數(shù)儲(chǔ)備職位需要三面。 新海集團(tuán)商務(wù)智能部所有職位,均可申請(qǐng)到南京,杭州,深圳,三地分公司工作。除工程師職位外,所有職位均需要來總部進(jìn)行入職培訓(xùn)(總部提供住宿)任職要求:1.大專以上學(xué)歷(一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)),或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生;...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;3、負(fù)責(zé)向公司決策層提供人力資源等方面的...
  • 行政專員 相同職位

    4-5萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;...
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