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  • 行政前臺1(職位編號:de...

    4-5萬 | 北京市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司考勤異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計,整理;2.負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接及來訪人員接待;3.負(fù)責(zé)午餐及辦公區(qū)飲用水訂制;4.負(fù)責(zé)快遞收發(fā);5.負(fù)責(zé)單位的車輛安排以及司機(jī)上班工時的統(tǒng)計;6.上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職資格:1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;2.熟練使用word e...
  • 行政主管 相同職位

    10-12萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施 ;起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件;日常文檔歸檔、整理工作及其他行政相關(guān)事務(wù);負(fù)責(zé)公司會議組織及材料準(zhǔn)備;2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1 行政檔案的管理、文書的起草、快遞的收發(fā)工作,辦公環(huán)境維護(hù)和辦公條件支持 2 政府主管部門聯(lián)絡(luò)溝通,公司會議接待以及各項(xiàng)活動組織 3 根據(jù)業(yè)務(wù)部門訂單要求,跟進(jìn)采購訂單跟蹤,輔助支持合同流程以及供應(yīng)商管理 4 根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求,完成區(qū)域性客戶管理輔助工作。...
  • 行政人力部經(jīng)理

    12-18萬 | 商丘市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織研究擬訂公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略和公司經(jīng)營計劃,提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案;2.負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善;?3.維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序,發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正;4.負(fù)責(zé)公司各類文...
  • 行政助理 相同職位

    5-7萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、業(yè)務(wù)材料的收集整理、微信公眾號的運(yùn)營以及其它行政類事務(wù)。任職要求:1、 本科或本科以上學(xué)歷2、 文筆流暢3、 熟悉各種辦公軟件,會PS、Photoshop優(yōu)先4、 環(huán)境相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先5、 有財務(wù)知識經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 人事行政高級專員

    8-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓;錄用流程,員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度,并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以及集團(tuán)供應(yīng)...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理及工商管理類相關(guān)專業(yè);2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上人事行政主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),處事穩(wěn)重,熟悉招聘渠道及面試技巧;3、良好的文字語言、組織實(shí)施、策劃協(xié)調(diào)能力,有一定的執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)...
  • 行政助理 相同職位

    6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、公司行政類秘書、同時協(xié)助總經(jīng)理管理基本財務(wù)類事項(xiàng)。任職要求:1、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、守信用、有時間觀念。2、有文案記錄者優(yōu)先。分享微信郵件
  • 人事行政主管

    13-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)人員招聘、包括招聘渠道的開拓;錄用流程,員工信息管理與員工的人事檔案管理工作、員工關(guān)系、勞動糾紛處理工作。2. 負(fù)責(zé)子公司員工薪酬核算和社保公積金繳納工作等。3. 建立子公司的規(guī)章制度,并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整,并監(jiān)督執(zhí)行。4. 負(fù)責(zé)公司以及集團(tuán)供應(yīng)...
  • 行政專員 相同職位

    7-10萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)會議室預(yù)定,會議組織召開,整理會議紀(jì)要。2.負(fù)責(zé)公司機(jī)票、快遞費(fèi)用等日常費(fèi)用核對,付款事宜。3.負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)整理、協(xié)助起草各類公文、通知、公告等文件;4.協(xié)助策劃組織和執(zhí)行公司月度、年度團(tuán)隊(duì)活動。5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常費(fèi)用報銷,單據(jù)的流轉(zhuǎn),流程代辦跟進(jìn)等...
  • 行政主管 相同職位

    8-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、行政工作內(nèi)容:1、制定完善行政管理制度、流程,推動執(zhí)行,并落實(shí)跟進(jìn)。對公司各項(xiàng)決議的上傳、下達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;4、負(fù)責(zé)安排公...
  • 人事行政專員

    6-7萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)等宣傳工作;2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、組織會議等重大活動;4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域環(huán)境整潔;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉行政...
  • 行政助理兼張東路前臺

    6-8萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.內(nèi)外部電話接聽與轉(zhuǎn)接,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。2.做好訪客接待、引導(dǎo)等工作,及時通知被訪人員。3.協(xié)助參觀接待,并能中文講解展廳。(1)根據(jù)《來訪及重要事項(xiàng)安排表》播放大屏幕歡迎詞并通知接待出席人員到位。(2)展廳、參觀走廊進(jìn)行中文講解。(...
  • 業(yè)務(wù)支持專員(人事行政)

    6-8萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1) 日常的會議協(xié)調(diào)與組織2) 差旅安排(簽證,機(jī)票,酒店,差旅日程)3) 費(fèi)用報銷(差旅,辦公簽證等所有與高管有關(guān)的費(fèi)用處理)4) 訪客來訪接待及安排、高管考勤、高管歸檔5) 收集整理行業(yè)信息6) 協(xié)助辦理員工持股平臺相關(guān)事宜7) 部門文件流轉(zhuǎn)8) 高管及部...
  • 行政前臺 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。3.快遞、信件、包裹的收發(fā)工作4.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記5.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)...
  • 行政助理 相同職位

    8-9萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1)負(fù)責(zé)本部門(市場準(zhǔn)入中心)日常會議協(xié)調(diào)與組織(包括會議紀(jì)要)2)為部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作提供支持;3)為部門業(yè)務(wù)(招標(biāo)、物價和醫(yī)保項(xiàng)目)提供支持;4)部門工作中的文件準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)(PPT,word等撰寫)5)負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理任職資格:1、學(xué)歷:專科及以...
  • 行政專員兼前臺(周浦)

    6-8萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.內(nèi)外部電話接聽與轉(zhuǎn)接,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。2.做好訪客接待、引導(dǎo)等工作,及時通知被訪人員。3.門禁、考勤、售飯系統(tǒng)的操作、報修及維護(hù)保養(yǎng)。4.按期做好精微幣充值、返還及精微幣相關(guān)統(tǒng)計、上報工作。5.商旅服務(wù)中心設(shè)備管理:使用、維護(hù)及保養(yǎng)...
  • 行政專員 相同職位

    6-7萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)等宣傳工作;2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、組織會議等重大活動;4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域環(huán)境整潔;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求:1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉行...
  • 行政助理文員

    5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、接聽電話,來訪人員接待;2、辦公環(huán)境維護(hù);3、辦公物品采買;4、會議室協(xié)調(diào);5、考勤統(tǒng)計;6、釘釘維護(hù);7、其他臨時類行政工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,歡迎18屆畢業(yè)生;2、溝通界面好,聰明機(jī)靈;3、良好的形象和語言表達(dá)能力;4、掌握office辦公...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,重點(diǎn)關(guān)注招聘與人才發(fā)展,績效,員工關(guān)系,薪酬福利等工作。2、執(zhí)行并完善員工入離職、人事信息管理、人事系統(tǒng)等相關(guān)政策及流程。3、員工績效考核的制定,核算員工薪資福利。4、負(fù)責(zé)更新公司的相關(guān)規(guī)章制度、員工的考勤監(jiān)管、考勤統(tǒng)計。5、組織并...
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