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語音識別工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 語音識別技術(shù)及相關(guān)算法的研究與開發(fā)；2. 語音識別系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練、結(jié)果分析、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；3. 基于海量數(shù)據(jù)的模型訓(xùn)練、詞匯量連續(xù)語音識別系統(tǒng)的開發(fā)；4. 跟蹤國內(nèi)外最新的語音識別相關(guān)先進(jìn)技術(shù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，信號處理、計(jì)算機(jī)、電子信...
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崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；3、及時完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求；4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議；5、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；...
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高級理財(cái)顧問
8-17萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、對客戶的綜合理財(cái)需求進(jìn)行分析，幫助高凈值客戶制定資產(chǎn)配置方案。2、向客戶推薦私募基金等金融理財(cái)產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。3、拓展新的高凈值客戶。任職要求：1、3-5年銀行、基金、券商、信托或者財(cái)富公司對私客戶理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)。2、服務(wù)30-50個高凈值...
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品質(zhì)主管
8-13萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作、提升整個公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況；3、通過拜訪等方式，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶的潛在需求；4、收集、評估各類服務(wù)資源；5、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào)，使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明...
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崗位職責(zé)1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)制度；2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評審工作，負(fù)責(zé)人員編制、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、員工離職等管理工作；3、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?..
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職責(zé)描述：1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作；3、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨(dú)立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中；4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作。任職要求...
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職責(zé)描述：1、高性能導(dǎo)熱硅膠墊片材料的開發(fā)；2、高性能導(dǎo)熱硅脂材料的開發(fā)；3、高性能導(dǎo)熱膠水材料的開發(fā)；4、高性能導(dǎo)熱材料的開發(fā)；5、完成業(yè)務(wù)部提出的可行性開發(fā)，配合生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品批量化生產(chǎn)；6、提高技術(shù)支持與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)，品質(zhì)等各個部門；7、生產(chǎn)工藝流程初版SOP，及檢...
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環(huán)境主管
8-10萬 | 海口市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常保潔及綠化管理工作。 2.負(fù)責(zé)對環(huán)境供方日常管控工作，審核供方月度/季度/年度工作計(jì)劃； 3.審核外包公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解到月度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)組織保潔及綠化招投標(biāo)的考察工作、招標(biāo)方案等文件上報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)開展并跟進(jìn)保潔...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的基因檢測報(bào)告進(jìn)行審核和解讀；2、負(fù)責(zé)客戶及銷售的臨床答疑；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的報(bào)告模板優(yōu)化升級；4、負(fù)責(zé)臨床應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)公司腫瘤醫(yī)學(xué)知識庫搭建，及時跟蹤更新臨床文獻(xiàn)。任職要求：1、醫(yī)學(xué)或分子生物相關(guān)專業(yè)；2、具有良好的英文文獻(xiàn)...
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品質(zhì)主管
8-13萬 | 三亞市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作、提升整個公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況；3、通過拜訪等方式，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶的潛在需求；4、收集、評估各類服務(wù)資源；5、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào)，使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明...
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崗位職責(zé) ：1. 掌握并判斷產(chǎn)品行業(yè)趨勢，根據(jù)行業(yè)發(fā)展確定產(chǎn)品戰(zhàn)略； 2. 帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案； 3. 有效把控產(chǎn)品開發(fā)、測試、交付、上線生命周期全流程； 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔； 5. 與研發(fā)、需求、運(yùn)...
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工作職責(zé):1.按時保質(zhì)保量達(dá)成城市招聘目標(biāo)。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷；進(jìn)行電話面試，安排在線測評；參與候選人終面；跟進(jìn)入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時提供公司要求的報(bào)告，及時完成臨時性工作4.進(jìn)行離職員工面談，完成離職...
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工作職責(zé):1.按時保質(zhì)保量達(dá)成城市招聘目標(biāo)。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷；進(jìn)行電話面試，安排在線測評；參與候選人終面；跟進(jìn)入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時提供公司要求的報(bào)告，及時完成臨時性工作4.進(jìn)行離職員工面談，完成離職...
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案場客服主管
8-10萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、配合置業(yè)顧問進(jìn)行來訪客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)對案場所有客服人員進(jìn)行商務(wù)禮儀接待的培訓(xùn)和管理； 3、 負(fù)責(zé)樣板區(qū)效果維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)部門的采購物資、臺賬管理，以及固定資產(chǎn)管理； 5、配合公司大型活動、節(jié)假日、重要銷售節(jié)點(diǎn)和相關(guān)部門合作完成案場布置與資源調(diào)...
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案場客服主管
8-10萬 | ?？谑?/a> | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、配合置業(yè)顧問進(jìn)行來訪客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)對案場所有客服人員進(jìn)行商務(wù)禮儀接待的培訓(xùn)和管理； 3、 負(fù)責(zé)樣板區(qū)效果維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)部門的采購物資、臺賬管理，以及固定資產(chǎn)管理； 5、配合公司大型活動、節(jié)假日、重要銷售節(jié)點(diǎn)和相關(guān)部門合作完成案場布置與資源調(diào)...
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崗位職責(zé)：1．編制公司人力資源規(guī)劃。2．建立健全、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度。3．制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。4．根據(jù)部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（內(nèi)部人員調(diào)入與調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。5．與員...
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統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，大型地產(chǎn)開發(fā)公司同崗位工作經(jīng)歷，抗壓性強(qiáng)。
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工作職責(zé):RESPONSIBILITIES?Design test cases for simple business/functional specification?Test execution with various technologies?Record is...
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環(huán)境主管
8-10萬 | | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常保潔及綠化管理工作。 2.負(fù)責(zé)對環(huán)境供方日常管控工作，審核供方月度/季度/年度工作計(jì)劃； 3.審核外包公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解到月度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)組織保潔及綠化招投標(biāo)的考察工作、招標(biāo)方案等文件上報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)開展并跟進(jìn)保潔...
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環(huán)境主管
8-10萬 | | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常保潔及綠化管理工作。 2.負(fù)責(zé)對環(huán)境供方日常管控工作，審核供方月度/季度/年度工作計(jì)劃； 3.審核外包公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解到月度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)組織保潔及綠化招投標(biāo)的考察工作、招標(biāo)方案等文件上報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)開展并跟進(jìn)保潔...
