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廣告媒介主管崗位職責(zé)與任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展與收入怎么樣

添加時(shí)間:2017-11-30 14:45:27
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 廣告媒介主管含義

  廣告媒介主管,是指企業(yè)中協(xié)助媒介經(jīng)理制定廣告媒介計(jì)劃,選擇合適的廣告媒介并維護(hù)與媒介的良好合作關(guān)系,進(jìn)行廣告投放提高產(chǎn)品品牌效應(yīng)。

  廣告媒介主管的直接上級(jí)是媒介經(jīng)理,直接下級(jí)是媒介專員。

  
廣告媒介主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)產(chǎn)品的特性以及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)等制定產(chǎn)品廣告媒介投放計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  2.針對(duì)主流媒體進(jìn)行分析和評(píng)估,并將分析評(píng)估報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo);

  3.根據(jù)主流媒介的分析和產(chǎn)品的特性,選擇合適的媒介;

  4.負(fù)責(zé)廣告媒介的廣告投放計(jì)劃,并對(duì)廣告投放效果進(jìn)行評(píng)估;

  5.協(xié)助相關(guān)部門做好產(chǎn)品的推廣與宣傳工作;

  6.維系與現(xiàn)有媒介的關(guān)系,保持良好的合作關(guān)系,拓展新的媒介關(guān)系。

  
廣告媒介主管應(yīng)具備的能力

  1.具備媒體的專業(yè)知識(shí),熟悉媒體廣告的操作流程;

  2.具備豐富的媒介人脈關(guān)系,良好的人際關(guān)系處理能力;

  3.具備良好的商務(wù)談判能力能夠準(zhǔn)確把握對(duì)方的觀點(diǎn),合理推測(cè)對(duì)方的意圖,取得商務(wù)的主動(dòng)權(quán);

  4.具備良好的溝通能力,能根據(jù)場(chǎng)合和溝通對(duì)象的不同選擇合適的溝通方式,獲取相關(guān)的信息;

  5.具備團(tuán)結(jié)合作的精神,保持與其他成員良好的溝通,促進(jìn)團(tuán)體成員之間的合作,帶領(lǐng)下屬為實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)努力。

  
廣告媒介主管任職條件

  1.新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉主流媒體的不同的特點(diǎn)以及受眾,熟悉媒介推廣操作流程;

  4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、媒介關(guān)系、公共關(guān)系有很深的了解;

  5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  6.具備良好的應(yīng)變能力。

  
廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展

  廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展方向是媒介經(jīng)理、媒介總監(jiān)方向發(fā)展,具備專業(yè)的媒介知識(shí),具備良好的商務(wù)談判能力還不能成為媒介經(jīng)理,媒介經(jīng)理需要有專業(yè)的管理能力以及充足的媒介工作經(jīng)驗(yàn)。

  
廣告媒介主管收入

  廣告媒介主管的年收入在5-11萬(wàn)之間,地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)以及能力是收入差距的主要原因,提高自己的水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)?shù)陌盐仗蹤C(jī)會(huì),選擇合適的獵聘網(wǎng)求職,收入會(huì)得到不錯(cuò)的提升。

 

企業(yè)招聘媒介主管可以與獵頭網(wǎng)合作,幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。



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