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解除勞務(wù)合同證明

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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單 位 名 稱 法人代表 營業(yè)執(zhí)照號碼 單位性質(zhì) 職 工 姓 名 性別 族別 籍貫 身 份 證 號 社會(huì)保險(xiǎn)號 合 同 號 合同起止日期 工齡 解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第 項(xiàng)等 項(xiàng)情況: 合同期滿; 約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn); 單位提出,雙方協(xié)商一致解除; 職工提出,雙方協(xié)商一致解除; 職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意; 職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件; 職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度; 職工嚴(yán)重失職、營私舞弊,給單位造成重大損害; 單位開除、除名; 10、職工被依法追究刑事責(zé)任; 11、職工因患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的工作; 12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作; 13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員; 14、由于客觀情況發(fā)生重大變化,原勞動(dòng)合同無法履行,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商; 15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員; 16、單位宣告破產(chǎn); 17、單位被依法解散; 18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同; 19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng); 20、單位未按合同約定支付工資; 21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件; 22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn); 23、職工參軍入伍; 24、職工考入大中專院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險(xiǎn)待遇; 25、上級組織要求調(diào)動(dòng),雙方協(xié)商一致; 26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決終止勞動(dòng)合同; 27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。 被聘用職工本人意見:




簽(章)字: 年 月 日 用工單位意見:




單位(蓋章): 年 月 日 勞動(dòng)行政部門簽署意見:




單位(蓋章): 年 月 日 備注: 〖您正瀏覽的文章由第一'范文網(wǎng)www.diYifanwen.com整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有?!?BR> 注:本證明書一式三份,職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門各一份。
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