職場勵(lì)志：一個(gè)董事長與應(yīng)聘者的對話

　　一名成績優(yōu)秀的青年去申請一個(gè)大公司的經(jīng)理職位。

　　他通過了第一級的面試，董事長最后面試，做最后的決定。

　　董事長從該青年的履歷上發(fā)現(xiàn)，該青年成績一貫優(yōu)秀，從中學(xué)到研究生從來沒有間斷過。

　　董事長：你在學(xué)校里拿到獎(jiǎng)學(xué)金嗎?

　　青年：沒有。

　　董事長：是你的父親為您付學(xué)費(fèi)嗎?

　　青年：我父親在我一歲時(shí)就去世了，是我的母親給我付學(xué)費(fèi)。

　　董事長：那你的母親是在那家公司高就?

　　該青年回答，我的母親是給人洗衣服的。

　　董事長要求該青年把手伸給他，該青年把一雙潔白的手伸給董事長。

　　董事長：你幫你母親洗過衣服嗎?

　　青年：從來沒有，我媽總是要我多讀書，再說，母親洗衣服比我快得多。

　　董事長說我有個(gè)要求，你今天回家，給你母親洗一次雙手，明天上午你再來見我。

　　該青年覺得自己錄取的可能很大，回到家后高高興興地要給母親洗手，母親受寵若驚地把手伸給孩子。

　　該青年給母親洗著手，漸漸地，眼淚掉下來了，因?yàn)樗谝淮伟l(fā)現(xiàn)，他母親的雙手都是老繭，有個(gè)傷口在碰到水時(shí)還疼得發(fā)抖。

　　青年第一次體會到，母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學(xué)費(fèi)，母親的這雙手就是他今天畢業(yè)的代價(jià)。

　　該青年給母親洗完手后，一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。

　　當(dāng)天晚上，母親和孩子聊了很久很久。

　　第二天早上，該青年去見董事長。

　　董事長望著該青年紅腫的眼睛，問到，可以告訴我你昨天回家做了些什么嗎?

　　該青年回答說，我給母親洗完手之后，我?guī)湍赣H把剩下的衣服都洗了。

　　董事長說，請你告訴我你的感受。

　　該青年說：

　　第一，我懂得了感恩，沒有我母親，我不可能有今天。

　　第二，我懂得了要去和母親一起勞動，才會知道母親的辛苦。

　　第三，我懂得了家庭親情的可貴。

　　董事長說，我就是要錄取一個(gè)會感恩，會體會別人辛苦，不是把金錢當(dāng)作人生第一目標(biāo)的人來當(dāng)經(jīng)理。你被錄取了。

　　這位青年后來果真工作努力，深得職工擁護(hù)，員工也都努力工作，整個(gè)公司業(yè)績大幅成長。

　　假如一位孩子從小嬌生慣養(yǎng)，習(xí)慣了被人圍著寵著，什麼都是"我"第一，父母的辛苦都不知道，上班后，以為同事都應(yīng)該聽他的，當(dāng)了經(jīng)理后，不知道員工的辛苦，還要怨天尤人。

　　這樣的人，會有好的學(xué)校成績，會有得意風(fēng)光的一時(shí)，但社會上的這類人，都不能成大事，都不會感覺到幸福，都要跌跟斗，那父母是愛孩子呢?還是害孩子呢?

　　你可以讓你的孩子住大房子，吃大餐，學(xué)鋼琴，看大屏電視，但你在割草時(shí)，也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草，你在吃飯后，也要讓你的孩子洗洗碗，不是你沒有錢雇人，而是你真心愛孩子。

　　你要讓孩子知道，即使父母掙不少錢，但早早的白發(fā)，和那位洗衣服的母親沒有本質(zhì)的差別。但更重要的是，要讓你的孩子學(xué)會感恩。