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盤(pán)點(diǎn)成為職場(chǎng)明星的關(guān)鍵要素

添加時(shí)間:2018-04-03 09:49:04
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職場(chǎng)是個(gè)舞臺(tái),每個(gè)人成為明星站在舞臺(tái)中央。能夠站在中央的只有少數(shù)人,想要成為職場(chǎng)明星需要具備以下優(yōu)點(diǎn)。

1.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

找工作的時(shí)候HR會(huì)看你的工作經(jīng)歷,除了看求職者的功能能力,另外則是看職場(chǎng)人的穩(wěn)定性。比如在前幾家企業(yè)的工作時(shí)間,工作久的要比頻繁跳槽更容易被錄取,因?yàn)闀r(shí)間代表著忠誠(chéng)。

對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)也能夠判斷職場(chǎng)人是否能安心做一件事,那么工作經(jīng)歷豐富但沒(méi)份工作都干不長(zhǎng)久的其專(zhuān)業(yè)技能必然也不會(huì)嫻熟,自然也不會(huì)得到企業(yè)的重用。

2.追求卓越

工作并不是熬日子,并不是把手里的活做完就可以了。要做好,要追求卓越!老板可能今天讓你完成1的量,你要想辦法完成10的量。完成1只能證明你是普通人,完成10那么你就是卓越的職場(chǎng)明星。

3.廣泛社交

混職場(chǎng)并不是埋頭苦干,還需要廣泛交際,與同事處理好關(guān)系,同老板處理好關(guān)系,還要處理好圈外人的關(guān)系。因?yàn)槟悴恢滥奶炷悴唤?jīng)意的一次交際可能會(huì)幫上你的大忙,職場(chǎng)是混人的圈子,沒(méi)有人什么也做不好!

4.加強(qiáng)自我管理

一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人必然能夠做到自我管理,別人下班的時(shí)候可能想著怎么玩,優(yōu)秀的人當(dāng)然也會(huì)玩,但也會(huì)抽出時(shí)間不短提高自己。

加強(qiáng)自我管理在一定程度上是反人性的,比如你是一個(gè)懶散的人,但是自我管理強(qiáng)的人必然要克服這些。不管是健身還是學(xué)習(xí),又或者想著怎么賺錢(qián)。這樣活著或許很累,但將來(lái)一定幸福。

5.眼界開(kāi)闊

視野決定一個(gè)人的高度,如果職場(chǎng)人只能看到眼下,其成就必然也只是芝麻綠豆。眼界這種事情沒(méi)法勉強(qiáng),但可以培養(yǎng)。做不了領(lǐng)頭羊,那就當(dāng)好追隨者,跟對(duì)的人做對(duì)的事。

6.掌握溝通這門(mén)藝術(shù)

在第三點(diǎn)提到了廣泛社交,社交的敲門(mén)磚便是溝通。一個(gè)只知道在自己工位上敲鍵盤(pán)的職場(chǎng)人是不可能有社交的,要把眼睛從電腦前一開(kāi),你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的世界。

職場(chǎng)溝通的方式有很多,與同事討論工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教問(wèn)題,同客戶保持好的關(guān)系……把這些串聯(lián)起來(lái),便形成了一個(gè)個(gè)溝通的圈子,而你也會(huì)成為圈子里的明星。
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